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要重視離任領導干部的書面材料在經濟責任審計實踐中，審計人員常常忽落了離任領導干部的書面材料，或是對其重視不夠，造成離任領導干部的書面材料經常流于形式。筆者認為。縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定第九條明確規定：“審計通知書送達后，被審計的領導干部所在部門、單位應當按照審計機關要求，及時如實提供有關資料，領導干部本人，應當按照要求寫出自已負有主管責任和直接責任的財政收支、財務收支事項的書面材料，并于審計工作開始五日內送交審計機關”。然而在實際操作當中，由于審計人員和被審領導干部對書面材料重視不夠，被審計的領導干部大多未能按照要求按時寫出書面材料，有的在審計組進駐被審計單位數日后，為了應付差事寫個支言片語，敷衍了事；有的雖然揚揚灑灑數千言，卻是下筆千言，離題萬里；有的讓財務人員代筆只寫出財政財務收支情況；還有的甚至在審計組都已結束審計，歸檔時還沒有被審領導干部的書面材料。如何對領導干部任職期間工作實績進行客觀公正的評價，是當前經濟責任審計工作的一個難點，特別是對鄉鎮主要負責人的經濟責任和工作業績評價較難。若離任領導干部重視經濟責任審計，及時對審計組提出詳實可靠的書面材料，有利于審計部門對其作出恰如其分的評價，成績給予充分的肯定，存在問題給予明確的指出，對其今后提高領導水平，推進經濟發展和廉政建設能夠起到積極的促進作用。另外，審計組通過書面材料還能夠初步掌握被審計單位基本情況，有利于審計組在審計工作當中準確把握審計重點，縮短審計時間，減少審計工作量，有效降低審計成本。造成離任領導干部提出的書面材料流于形式的原因：一、審計人員不重視，認為經濟責任審計和財政財務收支審計差不多，只重視了任職期間的財政財務收支審計，忽落了離任領導干部在經濟決策等方面的所發揮的作用和經濟責任，以及在完成的各項經濟指標方面的經濟責任和所作的貢獻。這些方面都可以要求離任領導在書面材料中予以反映，作為參考。二、離任領導干部對經濟責任審計不重視。現今執行的經濟責任審計是一種任后審計，該退休的已經退休了，該調離的也已經到新的領導崗位上任職了，經濟責任審計存在明顯的滯后性。離任領導認為審計只是走走形式，不必在意，所以不夠重視。三、對于離任領導所提出的書面材料中所涉及到的內容、數據真實與否，沒有相應的制約機制。正因為如此，離任者在其書面材料當中對涉及到本人任期內的財政財務收支情況及相關經濟活動中應負有的經濟責任和個人遵守財經紀律和廉潔自律情況難免措辭過于程式化，對其政績夸大其辭，有失準確。因此，建議經濟責任審計人員和被審計領導干部對這一問題要引起重視，并作出明確規定：離任領導干部本人應當按照縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定的要求，寫出書面材料，真實、準確的反映自已負有主

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