檢察情況綜合調研匯報根據中共黑龍江省森林工業總局委員會政法委員會關于開展森工政法綜治重點工作調研的通知精神，按照林業局政法委的統一部署，召開黨組擴大會議，抽調人員集中對我院兩年來的各項檢察工作開展情況進行調研，現將調研情況匯報如下：兩年來，在上級院和林業局黨委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞林區經濟社會發展大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法、生態環境保護四項重點工作，加大執法辦案力度，大力加強檢察隊伍建設，各項工作取得了進展。一、積極參與社會管理創新深刻認識社會管理創新對檢察工作提出的新要求，切實保障社會安定有序。一是積極參與對特殊人群的幫教管理。積極探索適應社區矯正特點的工作方式，加強對社區矯正各執法環節的法律監督；積極配合有關部門落實刑滿釋放人員就業、生活等方面的政策；加強對違反犯罪青少年的教育挽救，共同做好預防未成年人犯罪工作；二是積極參與對重點地區的綜合治理。與有關部門密切配合，深入開展對社會治安重點地區的排查整治，有針對性地提出消除隱患、強化管理、預防犯罪的建議，促進社會治安防范體系建設，預防和減少犯罪；三是深入基層服務群眾參與社會管理。認真落實省院關于加強和規范全省檢察機關檢察聯絡室建設的工作意見，積極探索檢察機關延伸法律監督觸角的途徑，在三個中心林場設立了檢察聯絡室，把檢察工作向基層延伸。及時受理職工群眾的舉報、控告和申訴，化解矛盾糾紛，使檢察聯絡室成為做好群眾工作的橋梁和紐帶。積極參與對學校、幼兒園周邊治安環境的集中整治，通過檢察官進校園開展法制宣傳、提出檢察建議等形式，全力促進校園平安建設。二、開展好主題實踐活動，促進廉潔公正執法先后開展了“社會主義法治理念教育”、“服務年”、“執法質量年”、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”等主題實踐活動。制定了檢察官職業行為基本規范和檢察機關文明用語規則，大力弘揚忠誠、公正、清廉、文明的檢察職業道德，引領檢察人員始終堅持“三個至上”，切實做到“四個在心中”，堅定政治方向，牢記職業操守。全面推行查辦職務犯罪案件訊問全程同步錄音錄像、“一案三卡”、逮捕決定權上提一級、立案報上級檢察院備案、撤案和不起訴報上級檢察院審批等制度。認真開展案件評查工作，對發現的問題進行了整改。嚴格執行黨風廉政建設責任制，出臺了檢察人員問責、干部監督管理等規定，建立了檢察人員榮譽、廉政、執法“三合一”檔案，開展了禁酒令、警車違章、執法執紀、駐所檢察等專項檢容風紀督察，兩年來，沒有檢察人員違法違紀案件。確保依法辦案、廉潔從檢各項要求落到實處。構建執法內部監督長效機制。通過信息監控、定期自查、檢務公開、推進陽光辦案等監督方式，對黨員領導干警權力運行過程進行動態監控，及時發現苗頭性、傾向性問題，并采取保廉承諾、警示教育、崗位廉政教育、廉政談心、函詢質詢等多種形式對干警進行廉政風險提示，化解和規避廉政風險。積極開展崗位練兵活動，業務干警、法警，做到每年至少集中培訓2次以上，做到不斷提高檢察干警綜合素質。兩年來，充分發揮打擊刑事犯罪在化解社會矛盾中的基礎作用。認真履行批捕、起訴職責，兩年來共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人4人，提起公訴26人，其中批準逮捕“兩搶一盜”犯罪嫌疑人2人，起訴2人。有力保障了人民生命財產安全，維護了社會治安穩定。三、加大檢察環節的打擊力度，保護生態環境對涉林案件，加大檢察環節的打擊力度。在涉林案件中，能夠做到提前介入，切實做到快捕、快訴。四、立足化解社會矛盾，全力維護社會和諧穩定把化解矛盾糾紛貫穿執法辦案全過程。按照依法、規范、文明的要求，認真開展涉檢信訪工作，共受理群眾來信來訪16件，檢察長接待來訪40余人次，開通檢察民生服務熱線，受理各類咨詢并提供民生服務3次。沒有發生涉檢赴省進京訪。積極參與社會管理創新。積極探索檢察機關延伸法律監督觸角的途徑，在三個中心林場設立了檢察聯絡室，把檢察工作向基層延伸。認真落實檢察環節的社會治安綜合治理措施，結合辦案分析刑事發案情況，研判林區社會治安新問題、新動向，向有關部門發出預防和減少刑事犯罪的檢察建議書6份。積極參與對學校、幼兒園周邊治安環境的集中整治，通過檢察官進校園開展法制宣傳、提出檢察建議等形式，全力促進校園平安建設。兩年來，共立案偵查各類職務犯罪3件3人。其中貪污賄賂案件2件2人，瀆職侵權案件1件1人。偵查終結移送起訴后，法院均作出有罪判決。在查辦職務犯罪的同時，重視職務犯罪預防工作。結合辦案加強犯罪分析和對策研究，舉辦2次中層以上領導干部培訓班，學習黑龍江省預防職務犯罪工作條例、公務員法、行政許可法等與工作實際相關的法律法規知識，開展警示教育，做到警鐘長鳴。積極開展預防工程建設領域職務犯罪專項工作，以棚戶區改造工程為重點，協助建設單位和主管部門同步開展職務犯罪預防，制訂工程建設管理辦法，全程參與棚戶區改造工程的跟蹤監察，切實做好工程建中可能存在的職務犯罪預防工作。五、檢察辦案用房、專業技術用房情況辦案用房：通過進幾年來在林業局黨委、林業局的大力支持下，我院辦案用房、辦案設施得到了很大的改善，但沒有達到辦案用房標準，XX年在省院檢查中沒有通過。專業技術用房：因辦案區不獨立，辦公用房不夠用、資金等原因，我院沒有專業技術用房。六、檢察隊伍建設情況編制情況：我院政法專項編制數為30人，實有在編干警20人，其中班子成員3人，平均年齡51.3歲；全院干警平均年齡45.9歲。班子配備不足，檢察隊伍嚴重缺編，建議上級協調有關部門加以解決。通過近幾年來的在職教育，我院學歷教育已基本完成。研究生學歷1人，在職教育法律本科11人，黑龍江省檢察官學院續職教育培訓6人，非法律專科2人。建議上級多組織干警集中培訓，以此提高檢察干警政治理論、業務水平和實踐能力。辦公辦案經費：現沒有計劃，建議上級盡早落實經費計劃和經費來源。七、存在的不足我們清醒地認識到，檢察工作還存在一些不足：一是服務發展大局和執法為民的途徑有待開拓；二是隊伍的整體素質與形勢任務的要求還有差距；三是全院干警平均年齡45.9歲，檢察官新老銜接出現嚴重斷檔，一些檢察人員執法辦案方式方