總結范本：_公司團建工作總結姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 7 頁公司團建工作總結隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展使我鎮的石化企業得到了空前的發展，同時大量的團員青年涌入石化企業，使團員青年結構發生了巨大變化，給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰。為加強石化企業團建工作，充分發揮石化企業團組織的生力軍作用，促進石化企業的健康發展，xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下，在各企業主的支持下，主要做了以下幾點工作：一、大力加強石化企業團組織建設首先，我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業狀況，明確了石化企業團建的目標，為下一步的建團工作打下堅實的基礎。其次，召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談，與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性，了解企業主的真實思想，為石化企業團建工作尋找和把握方向。第三，專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報，并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持，鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作，對鎮團委提出了許多要求。第四，抓好石化企業建團。到目前為止，全鎮有56家石化企業，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織，其他石化企業依托石化企業協會建團總支，建團率達到1%;對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業，重視開展團員的培養和發展工作，努力為建立團組織作準備。同時，我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關系接轉正常。二、努力完善石化企業團工作制度建設經過鎮團委的調查研究，制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度，來指導全鎮的石化企業團工作。主要有：石化企業團建工作聯系制度，列出年度各個企業的聯系人,將鎮團委一班人全部聯系到企業;堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業“雙推”工作制度，規范“雙推”工作程序，完備手續和檔案，確保“雙推”成效;石化企業團干輪訓制度，年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓，增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定，制定出石化企業團費收繳標準，責任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。三、爭取黨委領導重視，確保石化企業團建工作有保障第 3 頁 共 7 頁公司團總支xx年度工作總結xx年是我司實施“十一五”規劃的開局之年。一年來，在集團團委和公司黨領導的正確領導下, 堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導，深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴格遵循“三個專注”和“三優”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經營理念，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，完善創新型組織建設，認清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務，天河站的效益都上了新的一個臺階。回顧一年來的工作, 現將工作情況總結如下:一、以保持共產黨員先進性教育為契機，用先進理論武裝青年（1）要堅持用“三個代表”重要思想構筑團員青年的精神支柱，貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團十五屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終把共青團組織的首要政治任務。依托集團團組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，構筑他們的強大精神支柱，正確引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團青年必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發展做出了新的貢獻。（2）結合新天威目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，新天威在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，其中工作重點之一就是強化內部管理。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的發展觀，以十年輝煌業績為素材，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務教育，展望新天威的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。（3）繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。今年6月23日，新天威團總支開展了“新時期新風采團員標準要求、如何理解共青團是黨的后備軍”等增強共青團員意識主題教育活動的，大大提高了新天威共青團組織的整體素質，團干部、團員隊伍的建設得到了進一步落實。我們進一步提高了認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節采取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把新天威增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規范、科學的長效機制。二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，積極探索工作的新路子（1）強化組織意識，完善基層團組織建設。努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。我們不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯系實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。（3）以黨建帶團建為依托，堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“團總支創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團員的建設。進一步規范和完善考核機制，對基層團員的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。適時開展基層團干部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，進一步提高我們團總支”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。三、緊緊圍繞新天威的建設，進一步針對企業需求開展工作（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。xx年我們公司團總支將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，繼續開展“以人為本、安全第一”系列活動，進一步教育引導青年牢固樹立安全生產的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，xx年度安全達標，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質完好率1%，班車憑安檢合格證發班率1%，出站班車不超載率達1%，不斷提高青年預防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現青年的安全生產。同欄