詳細的信息可以進入唐山人才網： /，秦皇島人事考試網：/ 進行查看、咨詢！ 河北 省 考 決 勝 通 關 神 器 詳 見/bssk/hebei/ 微博關注 /3210376464/profile?topnav=1&wvr=5 博 客 關 注/s/articlelist_3210376464_0_1.html 更多信息等您獲知！ 2014 河北公務員考試報考基層職位必看申論范文：收入分配制度 2014 公務員考試陸續開展，報考不同職位的考生都投入了同樣的考試中，近幾年來，公務員招錄職位向基層傾斜政策明顯，中公教育專家為了讓報考基層職位的考生一舉奪 “ 公 ” ，特別推出面向此類人群的系列主題范文，考生們在考前只看一眼也是極好的。 【問題】 我國收入分配結構不盡合理、百姓負擔較重，歷來是備受社會詬病的一個問題。針對這一問題，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。 要求：觀點正確，論證充實，條理清晰，語言流暢，字數 1000 1200 字。 【參考例文】 推進收入分配改革 讓公平引領民富國強 中國自古就有 “ 不患寡而患不均 ” 的思想傳統。新中國成立后，隨著社會主義制度的確立，實現分配公平也有了根本的制度前提。改革開放以來，在 “ 效率優先，兼顧公平 ” 的政策指導下， “ 效率 ” 上我們的成績十分出色，但 “ 公平 ” 似乎離我們越來越遠。以個稅為例， 3500 元的起征點以工薪階層為納稅主體，顯失公平 ；而財政收入連年以遠高于個人收入增速的速度增長，也增強了社會對收入分配制度改革的預期，期望改革能讓公平引領民富國強。 目前，收入分配不公平現象日趨凸顯，居民收入在國民收入分配中的比重偏低、普通勞動者收入偏低、壟斷行業收入畸高以及一些不合理收入沒有得到有效規范。分配領域中的種種不公問題，導致我國不同群體之間的收入差距不斷擴大。具體體現為城鄉差別拉大、東西部差距明顯、高收入階層財富增長較快等。 收入分配問題從淺層次看是經濟問題，但從深層次看，則主要是經濟社會體制問題與經濟發展方式和經濟結構問題。具體來說，造成收入分配差距過大問題的原因一方面是歷史原因，分配不公看起來是近些年的事情，但實際上，有些是長期發展過程中積累下來的問題。最典型的就是長期形成的城鄉二元結構，這是導致城鄉之間分配不公的重要原因 。另一方面是體制改革不到位，我國現處于體制改革和社會轉型的重要時期，有些相應的市場經濟體制機制還未建立起來。體制的不健全必然造成分配的不公平，加之由于不同地區、不同領域和不同行業改革推進的先后力度都不相同，利益分配存在差異，導致了區域間和行業間的差距。 詳細的信息可以進入唐山人才網： /，秦皇島人事考試網：/ 進行查看、咨詢！ 河北 省 考 決 勝 通 關 神 器 詳 見/bssk/hebei/ 微博關注 /3210376464/profile?topnav=1&wvr=5 博 客 關 注/s/articlelist_3210376464_0_1.html 更多信息等您獲知！ 當前收入差距已經接近社會所能忍受的 “ 紅線 ” ，成為廣大群眾關注度最高的問題之一。分配公平不僅僅是單純的經濟利益調節問題，也是關系社會和諧穩定的重大社會問題。加快推進收入分配制度改革的重要性和緊迫性也就體現出來了。 結合我國發展現狀，推進收入分配制度改革必須落實 三個層面：一是建立正常的工資增長機制，全面推行工資集體協商制度，同時，大力促進農民增收，加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，從而切實提高普通勞動者收入。二是繼續深化壟斷行業改革，加大稅收的調節作用。積極發展社會慈善事業，堅決打擊取締非法收入，從而有效調節過高收入。三是加快推進城鎮化，打破城鄉二元結構，縮小城鄉差距 ；鼓勵和支持自主創業，同時努力提高勞動者素質，創造條件讓更多群眾擁有財產性收入，從而擴大中等收入者比重。 總而 言之，收入分配改革制度不能止于路上，而因盡快落實到位，讓全體人民共享改革發展的成果，這是維護社會公平正義、促進社會和諧穩定的重要任務，也是發展中國特色社會主義的必然要求。 【寫作思路點撥】 整篇文章采用遞進式結構循序漸進、步步深入，按照 “ 提出問題 -分析問題 -解決問題 ” 這樣的普遍思路來寫，并立足論證課題突出了自己的特色。具體結構如下： 第一、二段：國民收入現狀，分配不公現象 問題的存在 ； 第三段：收入分配不公的原因 ； 第四段：過渡段，收入分配改革的重要性 ； 第五段：對策，三個層面的措施： 1.收入增長層面 ；2.收入調節層面 ；3.社會結構調整層面 ； 第六段：總結升華中心論點，不能 (不應 ) 而應 ，這是 也是 句式疊用，由近及遠、由較低層次到較高層次，強調落實改革、施惠于民的重要性、必要性。 詳細的信息可以進入唐山人才網： /，秦皇島人事考試網：/ 進行查看、咨詢！ 河北 省 考 決 勝 通 關 神 器 詳 見/bssk/hebei/ 微博關注 h