公安消防大隊黨委班子述職述廉報告 今年以來，XX縣公安消防大隊在支隊黨委、縣委、政府XX縣公安局的領導下, 以科學發展觀為統領，以胡錦濤總書記“三句話”為總要求為指導，認真構筑社會消防安全防火墻工程，積極打造一支攻無不克、戰無不勝的消防鐵軍，并加大消防監督檢查的力度，大力消除火災隱患，確保了全縣火災形勢的基本穩定,圓滿完成了以防火和滅火救援工作為中心的各項工作?，F將全年工作匯報如下： 一、全面增強班子和隊伍建設，不斷加強基層部隊思想和組織建設。 （一）加強大隊黨委班子建設,提高大隊黨委班子領導水平，增強駕馭全局的能力。 大隊班子領導能力水平的高低是事關大隊工作能否干好的關鍵。為提高大隊黨委駕馭全局能力，全年，大隊都在不斷加強班子建設。一是努力建設學習型領導班子，大隊黨委要求各黨委成員要以各自崗位為出發點，大隊以執法規范化建設為抓手，中隊以打造消防鐵軍為契機，不斷提高監督執法及滅火搶險救援指揮能力;二是堅持民主集中制原則，大隊一直堅持黨委集體領導制度,班子成員之間坦誠相見,在官兵普遍關注的焦點、熱點問題上大隊黨委不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經黨委會議研究決定,班子成員自覺做到會上一個聲音、會下一個調子;三是認真落實黨務公開制度，大隊將黨務工作進行了公示，使大隊黨務工作做到了公開、透明，接受官兵監督，極大地調動了全體官兵參與部隊建設的積極性。四是加強與官兵的聯系,大隊班子成員經常與干部、戰士交心談心,每逢重大節日以座談會形式增進了解、加強友誼，在工作中,對于急、難、險、重任務,班子成員首先沖鋒在前,積極做好表率,保證了大隊工作無往不勝,建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨委的帶領下,大隊各項工作穩步推進,圓滿完成了今年支隊下達的各項目標任務。 （二）大力開展思想政治教育，為各項工作的開展提供強有力的思想保證。政治工作歷來是我黨我軍的生命線，是各項工作取得勝利的思想保證，大隊在堅持部隊管理和各項業務工作開展的同時，始終將政治工作置于首位，每次政治專題教育都組織官兵認真學習，開展討論，撰寫心得體會和剖析材料，領會其精神實質，并將其落到實處，確保每次政治學習都取得實實在在的效果。一是大力開展“學習宋文博，踐行三句話”活動。大隊黨委召開了專題會進行研究部署，進行專題學習，召開了大討論，撰寫了心得體會，開展了主題競賽活動，并在營區懸掛了標語和標牌，營造了學習的氛圍。二是積極部署紀律作風教育整頓活動，按照支隊安排，今年大隊認真組織開展了紀律作風教育整頓工作，加強大隊廉政文化建設。在對外上，大隊把廉政建設的開展與日常消防宣傳工作相結合，做到消防宣傳到哪里，廉政教育宣傳就到哪里。三是繼續深入推進紅色主題教育活動，并根據教育學習情況開展了演講比賽、紅歌演唱會、知識競賽等活動，既豐富了教育內容，又牢固樹立了官兵們的政治意識、宗旨意識、法紀意識和軍人意識。四是全面啟動創先爭優教育活動。按照支隊安排，大隊黨委專題會議部署，要求大隊官兵在實際工作中創先爭優，在活動過程中，大隊還組織撰寫心得體會，檢驗創先爭優活動效果。 怎么寫述職報告 1、多看多記?？磮蠹?，掌握大政方針、輿論導向，豐富公文寫作詞匯量?？捶段模哼x定一個文章全面、質量高、更新及時的公文網站如大秘書網，按自己所在部門或按文章類型多看多琢磨，記住各類公文結構、措辭等，尤其是一些套話，掌握各種文體開頭與結尾處的不同等。對于初寫公文者，最簡單的方式就是照著原來的文件來，他怎樣你就怎樣。 2、多抄多寫。公文語言講求嚴謹、簡潔，多寫多練習會進步很快。 真正的寫作天才并不多見，所謂天下文章一大抄！抄其實不難，但是要會抄就不那么容易了。我的經驗是：先根據寫作主旨擬出一個公文提綱，再根據每部分的需要，抄一些內容來充實。借鑒與整合的過程就是很好的學習過程，相信你的寫作水平會快速提高！ 正文：述職報告怎么寫 孟子梁惠王下中就有“述職”一詞及解釋：“諸侯朝于天子曰述職述職者，述所職也?！边@種述職可以是口頭的，也可以是書面的，書面的陳述，實際上就是一種“述職報告”。今天的述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。中組部關于試行地方黨政領導干部年度考核制度的通知規定：“被考核者向各自的選舉任命機關和上級領導作個人述職?！笔雎殘蟾媸请S著我國干部人事制度改革的不斷深入而出現的實用性文體，述職報告的寫作越來越普遍，運用也越來越廣泛。述職者不僅包括黨政機關領導干部，而且一般公務員、專業技術人員及其他工作人員在職務晉升、技術職務考核、崗位目標考核時，都需要在一定范圍內進行述職，便于主管部門和單位職工對述職者在任職期間履行崗位職責情況及德、能、勤、績情況有一個較為全面的了解，作出恰如其分的評價和判斷。同時，述職者向主管部 門、人事部門、專家組或本單位的職工陳述自己在一定時期內履行崗位職責的實績、問題和設想，有利于相關方面了解述職人的工作情況，為公平競爭、合理上崗奠定基礎。但是，實際工作中，述職報告的寫作并不盡如人意，許多不能達到預期目的。那么，怎樣才能寫好述職報告呢？筆者認為，主要應注意以下“六避免”。一、避免把述職報告寫成單位工作總結，單位工作與個人工作混為一談述職報告和單位工作總結都采用自述的方式，對已經發生過的事情進行回顧、反思、總結和評價。但是，它們畢竟是兩個性質完全不同的文種：第一，內容范圍不同。單位工作總結是回顧整個單位的工作，重視過程性和全面性，注重展示整個工作過程中的具體做法，是全方位地反映情況，以便讀者清晰地了解什么工作做得好，什么工作做得不好以及為什么。而述職報告重在敘述個人履行職責的情況，著眼于匯報個人是否勝任某職、履行職責的能力如何。第二，寫作目的不同?？偨Y作為常規性的工作回顧，主要 目的是總結成績，發現問題，尋找帶有規律性的認識，以利于今后在實踐中更有效地推動工作向前發展。而述職報告是上級主管領導、人事部門或有關評審組織對述職人任職期間業績和能力的考核依據之一，也是群眾評議的基礎。因此，述職報告寫作要比照某一職務的崗位職責來寫，對自己任期內履行崗位職責時所表現出的德、能、勤、績等方面的情況進行自我評估，自覺接受領導的考核和群眾的評議。第三，寫作主體不同。述職報告的寫作主體是個體，單位工作總結的寫作主體是集體。那些擔任領導職務的寫作主體，既要對過去的工作情況進行總結，又要對過去履行職務的情況進行述職，很容易混淆這兩個文種的界線。二、避免把述職報告寫成思想匯報，過多地談認識思想匯報是個人向組織匯報思想和工作情況的一種應用文體。思想匯報是一種抽象的“報告”，其內容主要是匯報思想情況。當然，思想情況也要*工作或事跡來體現，但被體現的思想終究也是思想，而不是工作或事跡。述職報告是要把任職期間的思想和行為如實展現出來，主要不是想過什么、想得怎么樣，而是要實事實說。述職報告拒絕過多地談思想認識，即使有深刻的思想認識也需要具體實踐來佐證。思想認識不是不可以談，而是要側重談依此思想怎么辦的，有什么樣的效果，反響怎樣。述職報告也需要尋求規律性的認識，但要簡潔，要以述職為基礎。三、避免把述職報告寫成經驗材料，談喜不談憂經驗材料是指黨政機關、群眾團體和企事業單位為了表彰先進、傳播事跡、交流推廣經驗所寫的材料。經驗材料側重成績與經驗，可以談喜不談憂。而述職報告必須貫徹實事求是的原則，要如實地反映情況，尊重客觀事實，堅持一分為二的原則。工作成績是工作能力、工作業績的集中體現，也是樹立威信、贏得良好聲譽的有力武器。理直氣壯地展示成績是十分必要的。然而，大談特談成績，一味地為自己唱贊歌，對工作中存在的問題和矛盾視而不見，甚至有意掩飾失誤、失利、失敗，這是不可取的。成功的述職報告不但善于總結成績，還要善于歸納問題，做到談喜又談憂。四、避免把下屬的工作成績寫入自己的述職報告，貪人之功述職報告的內容要求真實、客觀、準確，不夸大自己的成績，不弄虛作假，避免把下屬的工作成績寫入自己的述職報告，“貪人之功，據為己有”?，F代社會中，一項工作往往是大家分工合作完成的，在寫自己的工作成績時，應該寫清自己在這項工作中擔任的具體工作、所起的作用、取得的成 果和存在的問題。領導干部主要擔負組織、領導、指揮、協調工作，具體任務主要由下屬完成。所以，在講述工作成績時要分清哪些是屬于下屬的工作成績，哪些是屬于自己的工作成績。其中，自己獨創的、具有實際效果和推廣價值的做法應重點寫好，包括自己對這項工作的重視程度、自己如何安排并指導實施的、出現的問題自己是怎樣處理的等等。因而，要寫入述職報告的，一定是與自己有關的，或組織協調，或監督指導，無“我”之事不提，無“我”之策不說。只有講清個人所起的作用，才能看出述職者與政績的關系。五、避免離開崗位職責泛泛而談，面面俱到述職報告要圍繞崗位職責，講清楚自己“該干什么、怎么干的、干得怎么樣”。著重反映在自己的職權范圍內進行的具有個人特色、個人優勢的領導、決策和實踐活動，這是述職報告的寫作重點，是述職報告的精華之所在，也是組織和群眾對述職人進行評議的主要依據。有一些述職者在寫述職報告時，擔心遺漏了自己的工作成績，事無巨細，像流水賬一樣面面俱到，泛泛而談。似乎成績不小，仔細琢磨，就會發現所有的工作都平分秋色，毫無主次之分。甚至崗位職責之外的工作也大寫特寫，雖然一般來說做出較多成績的干部、專業技術人員是能干的、有能力的，但這不等于說成績和稱職是一回事。因為，一個人離開職責干的事情越多，也不能證明其履行職責越好，反而證明其不務正業。這樣的述職報告既不符合寫作要求，也不會產生良好的效果。所以，述職報告 寫作既要緊緊圍繞崗位職責，又要做到突出重點。六、避免格式混亂，不倫不類俗話說，沒有規矩不成方圓。述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，為上級領導考核和群眾監督提供依據的一種文體，有自己特定的文體格式，不能看起來不倫不類，似是而非。因此，在寫述職報告時，一定要注意使用規范的格式。具體格式如下：(一)標題?？珊唵螛嗣鳌笆雎殘蟾妗保部筛鶕膬热萘硇袛M制(如正副標題形式)，位于開頭部分上端居中位置。(二)稱謂。根據具體對象而寫，如“各位領導、同志們”，要頂格寫，后面用冒號。(三)正文。除前言需簡要寫明現任職務、職責、工作目標及對自己工作的整體評價外，主體部分重點寫履行崗位職責的工作業績。這是報告的核心，要用足筆墨，可分條或分小標題寫。然后寫問題和教訓，接下來還可寫今后的工作設想或努力方向，這兩部分應略寫。(四)