2025寧夏農民工勞動合同書正文：本合同由以下雙方于2025年月日在寧夏回族自治區縣（區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：戶籍地址：常住地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《寧夏回族自治區勞動合同條例》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一部分工作內容與工作地點第一條工作崗位乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）工作。具體工作內容以甲方書面通知為準。乙方應當按照甲方的要求，保質保量完成工作任務。第二條工作地點乙方同意甲方根據工作需要，安排其在（市/縣）及其所屬區域內的工作地點工作。如因工作需要變更工作地點，雙方應協商一致并簽訂補充協議。第二部分工作時間與休息休假第三條工作時間甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。如需安排乙方延長工作時間，應依法支付加班工資。第四條休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休息休假權利。具體休假安排由甲乙雙方協商確定。第三部分勞動報酬與社會保險第五條工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于寧夏回族自治區最低工資標準。具體工資標準為：元/月（基本工資）+元/月（績效工資）。績效工資根據乙方工作表現和甲方規章制度進行考核發放。第六條工資支付時間甲方于每月日前支付乙方上月工資。如遇法定節假日，支付日期順延。第七條社會保險甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應依法繳納個人部分的社會保險費用，由甲方代扣代繳。第四部分勞動保護與勞動條件第八條勞動保護甲方為乙方提供符合國家和地方標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。第九條特殊保護甲方不得安排乙方從事國家禁止未成年人從事的勞動，不得安排乙方在孕期、哺乳期從事對其本人及胎兒、嬰兒有危害的作業。第五部分合同的變更、解除與終止第十條合同的變更如需變更本合同條款，雙方應協商一致并簽訂書面補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費；使用暴力、威脅手段強迫乙方勞動的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴重違反甲方規章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立本合同的。本合同解除時，甲方應依法支付乙方經濟補償金。第十二條合同的終止本合同期滿自然終止。雙方同意續簽的，應于合同期滿前日協商一致，并辦理續簽手續。第六部分違約責任第十三條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十四條服務期與違約金如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可約定服務期和違約金。具體約定如下：（未約定則視為無）。第七部分其他約定第十五條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條補充條款本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：2025年月日乙方（簽字）：日期：2025年月日附：相關法律依據《中華人民共和國勞動合同法》《寧夏回族自治