非全日制勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，地址：[公司地址]，聯系方式：[聯系電話]，郵箱：[公司郵箱]。乙方（勞動者）：[勞動者姓名]，地址：[勞動者地址]，聯系方式：[聯系電話]，郵箱：[勞動者郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并合法經營的企業，擁有合法的經營范圍和經營資質，具備履行本合同的能力和條件。2.乙方（勞動者）乙方是符合法定就業年齡，具備相應勞動能力和工作技能，能夠獨立履行本合同約定工作任務的自然人。二、合同期限1.期限類型本合同為非全日制勞動合同，以小時計酬為主，工作時間平均每日不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。2.起始時間本合同自[起始日期]起生效。3.結束時間本合同于[結束日期]終止，或根據本合同的約定提前解除或終止。三、工作內容和工作時間1.工作內容乙方同意在甲方安排的工作崗位上，從事[具體工作內容]等工作，乙方應按照甲方的要求和工作標準，認真履行工作職責，完成工作任務。2.工作時間安排乙方的工作時間為每天[開始時間][結束時間]，每周工作天數為[具體天數]，甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作時間，但應保證乙方每周工作時間累計不超過二十四小時。四、勞動報酬1.工資標準乙方的小時工資標準為[具體工資標準]元/小時，甲方應按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。2.支付方式甲方以貨幣形式支付乙方勞動報酬，支付周期為[支付周期]，支付時間為每月[具體支付日期]。3.支付時間甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。五、社會保險1.繳納主體乙方自愿不參加甲方為其辦理的各項社會保險，甲方不承擔乙方的社會保險費用。2.險種及繳費比例由于乙方未參加社會保險，因此不存在險種及繳費比例的問題。六、勞動保護和勞動條件1.工作場所及設施甲方為乙方提供符合國家規定的工作場所和必要的工作設施，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動安全衛生甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動安全衛生保護措施，定期對工作場所進行安全檢查和維護，保證乙方的人身安全和身體健康。七、合同的解除和終止1.解除情形（1）經雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤法律法規規定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③法律法規規定的其他情形。2.終止情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（6）法律法規規定的其他情形。八、保密和競業限制1.保密事項乙方在本合同履行過程中，應對知悉的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業限制范圍及期限乙方在本合同解除或終止后的[競業限制期限]內，不得在與甲方生產經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。九、違約責任1.雙方違約情形及責任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（2）若乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制義務，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此造成的損失。2.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.乙方在工作時間內，因自身原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔責任。2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規的規定執行，或由雙方協商補充約定。十一、合同生效及終止條件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同的終止條件按照本合同第七條的約定執行。甲方（蓋章）：__________