個體戶工作勞動合同（通用4篇）個體戶工作勞動合同篇1甲方：__________________乙方：__________________根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。二、工作內容第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。雙方約定的工資不得低于_________市最低工資標準。甲方應在每月_________日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________________________。第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續，并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;(六)被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內容：____________________________________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日個體戶工作勞動合同篇2聘方：受聘方：一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務：1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的'宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于________年____月____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。聘方(公章)：_________受聘方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日個體戶工作勞動合同篇3甲方：(章)乙方：(章)一.甲乙雙方必須認真貫徹國家、北京市和上級勞動保護、安全主管部門頒發的有關安全、消防工作的方針政策，嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。二.甲乙雙方必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念。提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守生產紀律、制度和法規。三.施工前，甲方對乙方施工人員進行安全生產教育，介紹有關安全生產制度、規定;乙方應組織召開施工人員安全生產教育，介紹施工中有關安全、防火等規章制度及要求;乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守，認真執行。四.甲乙雙方應按安全技術交底記錄施工，雙方各執一份。五.施工期間，乙方指派負責工程項目的有關安全、防火工作，預防事故的發生。六.乙方在施工期間必須嚴格執行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各項規定，接受甲方的督促、檢查和指導。對于查出的隱患，必須限期整改。七.乙方施工人員對于自己所處的施工區域、作業環境、操作設施、工具等必須認真檢查。發現隱患立即停止施工。并由有關單位落實整改后方可繼續施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導致的事故，后果自負。八.乙方在施工工期所使用的各種設備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續，設備交接前雙方必須進行檢查，一經接手，設備的維修、管理由接手方負責。使用時嚴格執行安全操作規程，使用時由于設備因素或使用不當所造成的傷亡事故，由乙方自行負責。甲方：(章)乙方：(章)甲方負責人：乙方負責人：年月日年月日個體戶工作勞動合同篇4用人單位(甲方)：___________________________________________注冊地址：___________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務：_______________________________________________________統一社會信用代碼：___________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。2、有固定期限勞動合同本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。3、無固定期限勞動合同本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。二、工作內容第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_______________________崗位(工種)工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條甲方因工作需要可變更乙方工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方實行不定時工作制，每日工作時間_______小時。每周工作時間_______小時。因生產(工作)的特殊性，生產(工作)需加班加點的，需服從各站站長的臨時工作安排。四、勞動保護和勞動條件第五條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第六條對乙方所在崗位可能產生的職業病危害為_____________________第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產衛生及有關規章制度的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。五、勞動報酬第九條訂立勞動合同后，甲方應根據本單位的勞動合同形式，確定乙方實行以下____________工資形式：全日制用工：(一)乙方正常工作時間的工資雙方協商為______元/月;(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。(四)甲方每月____________日前發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3、如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。4、全日制用工勞動者獎金數額由乙方表現確定最高_____元最低_____元人民幣。非全日制用工：(一)乙方正常工作時間的工資雙方協商為_____元/小時;(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。(四)非全日制用工工資發放周期為_____日。甲方每月_____日前發放乙方上一個工資周期的.工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。其他工資形式：實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的_____%的工資報酬。六、社會保險和福利待遇第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納工傷及意外傷害險。第十一條乙方如在上班期間發生工傷事故，按照國家和地方有關政策規定執行。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3、與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。第十五條出現《勞動合同法》第四十條所列情形之一，甲方可提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方_____個月工資后解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經濟補償金。第十六條甲方出現《勞動合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進行經濟性裁員時，在解除本合同后，應依法向乙方支付經濟補償金。第十七條乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前_____天通知甲方。第十八條本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。第十九條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。八、賠償辦法第二十條甲方違反規定解除或終止本合同，應當向乙方支付_____倍的賠償金。第二十一條乙方違反規定或本合同的約定解除勞