新版有限公司勞動合同范文5篇篇1勞動合同書甲方（用人單位）：XX有限公司地址：XX省XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX民族：XX學歷：XX住址：XX省XX市XX區XX路XX號聯系方式：XX-XXXX-XXXX一、合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事的崗位為：XXX。2.乙方的工作地點為：XX省XX市XX區XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時制，每天工作XX小時。具體上下班時間根據工作需要安排。2.乙方享有國家法定假期，包括年假、五一、國慶等假期。3.加班安排需遵循公司加班政策，給予相應的補償或調休。四、勞動報酬1.試用期工資待遇：基本工資為人民幣XX元/月，其他補貼根據工作表現和公司政策發放。2.正式期工資待遇：基本工資為人民幣XX元/月，其他補貼根據工作表現和公司政策發放。具體薪資結構根據公司薪酬制度執行。3.工資發放時間：每月的XX日，通過銀行轉賬方式支付。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。具體繳費比例和方式根據當地社保部門規定執行。2.乙方享有公司提供的員工福利，如年終獎、團隊建設活動等。具體福利政策根據公司實際情況調整。六、保密義務1.乙方在工作期間及離職后，需對甲方商業機密、客戶信息等保密信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人或他人利益。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務相競爭的活動。七、違約責任1.甲方若違反本合同約定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任根據合同約定及法律法規執行。2.乙方若違反本合同約定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任根據合同約定及法律法規執行。八、其他約定1.雙方協商約定的其他事項：XXXXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成時，可依法提起訴訟。本合同的解釋權歸甲方所有。篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和地點1.乙方在甲方擔任的職位是：_________2.乙方的工作內容是：_________3.乙方的工作地點是：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日是：_________3.甲方在以下法定節日安排乙方休假：_________四、勞動報酬1.乙方的月薪是：_________元2.乙方在試用期內的月薪是：_________元3.甲方每月_________日左右向乙方支付工資4.乙方的工資形式為：_________（貨幣/實物）5.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和學習條件2.甲方為乙方提供必要的安全保護設備3.甲方為乙方提供必要的工作服裝和其他勞動保護用品七、勞動紀律和規章制度1.乙方必須遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，為甲方的工作貢獻力量。如果乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權對乙方進行批評教育，甚至解除勞動合同。2.甲方有權根據工作需要對乙方的工作崗位進行調整，乙方應服從甲方的安排。如果乙方不服從甲方的安排，甲方有權對乙方進行相應處理。如果乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權立即解除勞動合同。3.甲方有權對乙方的遲到、早退、曠工等違規行為進行處罰。具體處罰措施按照甲方的規章制度執行。如果乙方的違規行為嚴重影響到甲方的正常工作秩序，甲方有權立即解除勞動合同。4.甲方對乙方的工資保密，乙方不得向他人泄露自己的工資待遇。如果乙方違反規定泄露自己的工資待遇，甲方有權對乙方進行處理。如果乙方嚴重違反規定泄露自己的工資待遇，甲方有權立即解除勞動合同。5.甲方對乙方的保密要求按照國家的保密規定執行。乙方不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。如果乙方違反保密規定，甲方有權對乙方進行處理。如果乙方嚴重違反保密規定，甲方有權立即解除勞動合同。篇3甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方（用人單位）名稱：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX聯系方式：XXXX第二條乙方（勞動者）姓名：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX聯系方式：XXXX二、勞動合同期限第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1.以完成一定工作任務為期限的合同本合同生效日期為XXXX年XX月XX日；乙方完成XXXX工作任務后，本合同終止。2.有固定期限的勞動合同本合同于XXXX年XX月XX日生效，于XXXX年XX月XX日終止。其中試用期從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、工作內容和工作地點第四條甲方招用乙方在XXX部門從事XXX工作。工作地點為XXX。第五條乙方的工作范圍包括：XXX。四、工作時間和休息休假第六條甲方對乙方所在崗位的工作時間安排為：每周工作XX天，每天工作XX小時。具體安排為：XXX。第七條甲方根據工作需要，有權對乙方的工作崗位進行調整，乙方應服從安排。甲方按工作需要，有權對乙方的工作班次、休息日進行調整，乙方應服從安排。第八條甲方保證乙方在工作期間按規定享受各種節假日及福利待。但如因特殊情況，甲方確需安排乙方加班、加點，甲方應支付相應的加班、加點工資。具體標準為：XXX。五、勞動保護和勞動條件篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的崗位：_________2.乙方的工作地點：_________3.乙方的工作內容：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.乙方在合同期內享受的法定節假日為：_________4.乙方在合同期內享受的年假為：_________天。四、勞動報酬1.乙方的工資構成為：基本工資+崗位津貼+績效工資+其他補貼2.乙方的月基本工資為：_________元3.乙方的月崗位津貼為：_________元4.乙方的月績效工資為：_________元5.其他補貼根據公司的規定執行。6.甲方每月的工資發放日期為：_________日。7.乙方在合同期內享受的其他福利待遇為：_________。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。具體為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。其中，乙方個人應負擔的部分由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內享受的福利待遇為：_________。3.乙方在合同期內，如有特殊情況需要申請休假的，應提前向甲方提交申請，經過甲方同意后方可休假。休假期間，乙方不享受甲方的工資待遇。4.乙方在合同期內，如有違反甲方規章制度的行為，甲方有權根據規章制度的約定對乙方進行處罰。處罰措施包括但不限于：警告、罰款、解除勞動合同等。5.乙方在合同期內，如因工作原因造成自身或他人傷害的，由甲方承擔相應的賠償責任。但如因乙方故意或重大過失導致傷害發生的，乙方應承擔相應的法律責任。6.乙方在合同期內，如因不可抗力因素（如自然災害、意外事件等）導致無法繼續履行合同的，應及時向甲方說明情況，并承擔相應的法律責任。如因甲方原因導致乙方無法繼續履行合同的，甲方應承擔相應的賠償責任。7.乙方在合同期滿或提前解除合同時，應將所有工作交接給甲方，并辦理相關離職手續。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。如因甲方原因造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。8.乙方在合同期滿或提前解除合同時，如有未休年假的，甲方應按規定給予乙方相應的補償。具體補償標準為：未休年假天數×日工資。日工資的計算公式為：月基本工資÷21.75（天）。篇5第一章總則一、合同雙方1.甲方（公司）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方的權利和義務，規范雙方的關系，促進公司的穩定和發展。三、合同生效時間本合同自[合同生效時間]起生效。第二章工作內容和地點一、工作內容1.乙方在甲方擔任的職位：[職位名稱]2.乙方的主要工作職責：[工作職責描述]二、工作地點1.乙方的工作地點：[工作地點]2.乙方的工作地點變更時，應遵守甲方的規定。第三章工作時間和休息休假一、工作時間1.乙方的工作時間：[工作時間]2.乙方的工作時間變更時，應遵守甲方的規定。二、休息休假1.乙方每周至少休息一天。具體休息日遵循甲方規定。2.乙方享有法定節假日及年假等休息權利，具體按甲方規定執行。3.甲方因業務需要安排乙方加班時，應按規定支付加班費用。第四章工資待遇和支付一、工資待遇1.乙方的工資標準：[工資標準]2.乙方的工資構成：[工資構成]3.乙方享有公司規定的各項福利待遇。二、工資支付1.甲方向乙方支付工資的時間：[支付時間]2.甲方因故未按時支付工資的，應及時向乙方說明原因，并盡快補發。3.乙方在合同期內因個人原因要求提前解除合同的，應提前一個月向甲方提交書面申請，經甲方同意后辦理離職手續。如未提前一個月提出書面申請，乙方應承擔由此給甲方造成的經濟損失。4.甲方有權根據市場情況和公司經營狀況調整乙方的工資待遇，但調整后的工資待遇不得低于原工資待遇。若因甲方原因調整待遇導致乙方解約，甲方應承擔相應的違約責任。