國(guó)企內(nèi)部員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[國(guó)企具體名稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方為甲方內(nèi)部員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]職務(wù)。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)1][詳細(xì)列舉崗位職責(zé)2]......3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。4.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作任務(wù)和要求，自行安排工作時(shí)間，但需保證完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為周期綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的合法權(quán)益，聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議，為乙方提供必要的幫助和支持。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，參與甲方的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向有關(guān)部門(mén)投訴、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用工作用品，不得浪費(fèi)和損壞。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放日為每月的[具體日期]。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)給予乙方其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作需要，甲方為其提供的商業(yè)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，將根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，甲方將與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事宜。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等直接費(fèi)用。3.若乙方參加由甲方出資的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，且培訓(xùn)協(xié)議約定了服務(wù)期的，乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方支付違約金后，甲方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定，為乙方辦理離職手續(xù)。六、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或他人謀取利益。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體期限]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降慕?jīng)營(yíng)有重大影響的信息，且甲方認(rèn)為有必要與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，甲方將與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍包括與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，以及自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。3.競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方工作崗位發(fā)生變動(dòng)，需要調(diào)整工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)甲方人力資源部門(mén)備案。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職前將工作交接完畢，歸還甲方的財(cái)物和文件資料。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[具體期限]日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方還應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、未按時(shí)完成工作任務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額按照本協(xié)議的相關(guān)約定執(zhí)行。如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)相當(dāng)于甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相