國企辭退合同協議?甲方（用人單位）：名稱：[國企具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲乙雙方簽訂了勞動合同，現因[辭退原因詳細說明]，雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方被甲方辭退相關事宜達成如下協議：一、辭退原因及辭退時間1.辭退原因：[詳細闡述辭退的具體理由，如乙方嚴重違反甲方規章制度、不能勝任工作且經過培訓或調崗后仍不能勝任等]2.辭退時間：乙方的勞動合同于[具體日期]解除，自該日起乙方不再是甲方員工。二、辭退補償及支付方式1.經濟補償：根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關勞動法律法規規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商確定，甲方支付乙方經濟補償共計人民幣[x]元。2.支付方式：甲方于本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[乙方姓名]三、工作交接1.乙方應在接到甲方辭退通知后[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。交接內容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務、客戶信息等。2.乙方應向甲方指定的交接人員詳細說明工作進展情況、后續工作安排及注意事項等，確保交接工作的順利進行。3.在工作交接過程中，甲方有權對乙方的工作交接情況進行監督和檢查，乙方應積極配合。如因乙方原因導致交接不清，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接。對乙方的工作交接情況進行監督和檢查。2.義務按照本協議約定向乙方支付經濟補償。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。在工作交接過程中，要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務按照本協議約定的時間和要求完成工作交接。保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，在解除勞動合同后，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。未經甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內不得從事與甲方有競爭關系的業務。配合甲方辦理相關離職手續，提供必要的文件和資料。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付經濟補償或未及時為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接或泄露甲方商業秘密等，應向甲方支付違約金人民幣[x]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）