大學生三方協議和合同?甲方（學校）：名稱：[學校全稱]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]地址：[單位地址]聯系方式：[聯系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]丙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號：[身份證號碼]家庭地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]所在學校：[學校名稱]專業：[專業名稱]鑒于丙方為高等院校在校學生，即將畢業并尋求就業機會；甲方作為丙方的學校，有義務協助丙方完成就業相關事宜；乙方作為用人單位，愿意接收丙方就業。經三方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就丙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限及工作崗位1.協議期限本協議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至丙方畢業并正式到乙方報到之日止。2.工作崗位乙方同意錄用丙方，丙方在乙方擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。二、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的招聘行為及提供的工作崗位進行必要的審核與監督，確保符合法律法規及學校就業政策要求。根據學校就業工作安排，協調乙方與丙方之間的溝通與聯系，督促各方履行協議約定。2.義務負責向乙方提供丙方的在校學習成績、獎懲情況等相關信息，以便乙方全面了解丙方綜合素質。協助乙方辦理丙方就業相關手續，如派遣、檔案轉遞等事宜，確保手續辦理符合國家規定和學校要求。對丙方進行就業指導和教育，幫助丙方了解就業政策、求職技巧等，提高丙方就業能力。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求丙方如實提供個人信息及在校表現情況，以便乙方做出是否錄用的決定。根據本單位規章制度和工作需要，對丙方進行試用期考核和正式錄用后的崗位管理。在協議履行過程中，如發現丙方不符合錄用條件或存在違反法律法規、單位規章制度等行為，有權解除協議。2.義務按照國家法律法規及本單位相關規定，為丙方提供符合國家規定的勞動報酬、福利待遇及勞動條件。具體勞動報酬為每月[x]元，福利待遇包括[詳細列舉福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利等]，勞動條件應符合國家相關標準及行業規范。負責對丙方進行入職培訓和崗位技能培訓，使其盡快適應工作崗位要求。培訓內容包括[培訓內容概述]，培訓時間為[培訓開始時間至結束時間]。在丙方畢業前，不得無故解除本協議。如因特殊原因需解除協議，應提前通知甲方和丙方，并說明理由。經三方協商一致后，方可解除協議。按照國家規定和本單位實際情況，為丙方辦理就業報到手續。在丙方報到后，及時與丙方簽訂正式勞動合同，并按照勞動合同約定履行相關義務。（三）丙方權利與義務1.權利有權了解乙方提供的工作崗位、勞動報酬、福利待遇等相關信息，要求乙方如實告知。在協議履行過程中，如認為乙方的工作安排、勞動報酬等不符合協議約定或法律法規規定，有權提出異議并協商解決。按照協議約定和乙方要求，按時完成學業并取得相應學歷證書和學位證書，順利畢業。2.義務如實向甲方和乙方提供個人信息及在校表現情況，不得隱瞞或虛報。個人信息包括但不限于姓名、性別、身份證號、家庭住址、聯系方式、學習成績、獎懲情況等。按照乙方要求，按時參加面試、筆試、體檢等招聘環節。在面試過程中，展示良好的個人形象和專業素養，回答問題真實、準確、清晰。嚴格遵守國家法律法規、學校規章制度及乙方單位的各項規章制度。如因違反法律法規或單位規章制度給甲方、乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。在畢業前，認真完成學業，確保順利畢業。如因個人原因未能按時畢業，應及時通知甲方和乙方，并承擔相應責任。在協議約定的時間內，到乙方單位報到并簽訂正式勞動合同。如因特殊原因需變更報到時間，應提前與乙方協商一致，并取得甲方同意。三、違約條款（一）甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未履行協助乙方和丙方辦理就業相關手續等義務，導致丙方無法正常就業或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據丙方實際損失情況確定，但最高不超過丙方在乙方可能獲得的一年勞動報酬總額。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，無故解除協議或未按照協議約定為丙方提供勞動報酬、福利待遇及勞動條件等，乙方應按照協議約定向丙方支付違約金。違約金金額為丙方在乙方可能獲得的三個月勞動報酬總額。同時，乙方還應賠償丙方因此遭受的其他損失，如因重新尋找工作產生的費用等。2.若乙方未按照國家規定和本單位實際情況為丙方辦理就業報到手續，導致丙方無法按時就業的，乙方應承擔違約責任。違約責任包括但不限于按照協議約定支付違約金、賠償丙方損失，并負責為丙方辦理就業報到手續，確保丙方能夠順利入職。（三）丙方違約責任1.若丙方違反本協議約定，未如實提供個人信息或隱瞞重要事實，導致乙方做出錯誤錄用決定的，丙方應承擔違約責任。丙方應向乙方支付違約金，違約金金額為丙方在乙方可能獲得的一個月勞動報酬總額。同時，乙方有權解除本協議，丙方應返還乙方已支付的與就業相關的費用（如有）。2.若丙方違反本協議約定，未按時到乙方單位報到或擅自解除協議，丙方應向乙方支付違約金。違約金金額為丙方在乙方可能獲得的兩個月勞動報酬總額。同時，丙方應承擔因違約給乙方造成的其他損失，如乙方為招聘丙方所投入的費用、因丙方未按時報到導致的工作延誤損失等。3.若丙方違反國家法律法規、學校規章制度或乙方單位的各項規章制度，給甲方、乙方造成損失的，丙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因協助乙方處理丙方違約事宜產生的費用、乙方因丙方違約遭受的直接經濟損失及間接經濟損失等。四、協議變更與解除1.協議變更在協議履行期間，如有一方提出變更協議內容的要求，應及時通知其他兩方，并經三方協商一致后簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經三方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，三方應簽訂書面解除協議，并按照協議約定辦理相關手續。若出現本協議約定的違約情形，守約方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。在丙方畢業前，如因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，三方應協商解決。如因不可抗力導致協議解除的，三方互不承擔違約責任。五、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，三方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由三方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：___