外籍人來華工作合同協議?甲方（雇主）：名稱：[雇主公司名稱]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]地址：[雇主公司地址]聯系方式：[雇主公司聯系電話]乙方（雇員）：姓名：[外籍雇員姓名]性別：[外籍雇員性別]國籍：[外籍雇員國籍]護照號碼：[外籍雇員護照號碼]地址：[外籍雇員在本國地址]聯系方式：[外籍雇員聯系電話]鑒于甲方有意聘請乙方來華工作，乙方愿意接受甲方的聘請，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、工作內容及工作地點（一）工作內容1.乙方將在甲方擔任[具體職位]，主要負責[詳細描述工作職責和任務]。2.乙方應按照甲方的要求和工作安排，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、工作期限本合同的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。如需終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，每月[發薪日期]以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資將根據甲方的薪酬政策和乙方的工作表現進行調整，但調整幅度不得低于當地最低工資標準。2.甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核結果等情況，對乙方的工資進行適當調整，并提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家和地方有關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方根據業務需要，可能會為乙方提供培訓、學習和晉升機會，乙方應積極配合并參加。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據本合同的約定，要求乙方履行工作職責，完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。2.甲方有權根據業務需要，合理調整乙方的工作內容、工作地點、工作時間等，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。3.甲方按照本合同的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。5.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理相關工作許可和居留手續，并承擔相應的費用。6.甲方尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得泄露乙方的個人隱私和商業秘密。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權享受法定假期和甲方提供的其他福利待遇。3.乙方有權對甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見，但應通過正常渠道進行溝通和協商。4.乙方應按照本合同的約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。5.乙方應遵守中國的法律法規和社會公德，尊重中國的文化和風俗習慣，不得從事任何違法違規或損害甲方利益的行為。6.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和技術秘密。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或離職后從事與甲方業務相競爭的工作。7.乙方應按照甲方的要求和安排，參加甲方組織的培訓、學習和會議等活動，不斷提高自身的業務水平和綜合素質。8.乙方應配合甲方辦理相關工作許可和居留手續，并提供必要的協助和資料。9.乙方在工作期間應遵守中國的出入境管理規定，如需出境，應提前向甲方申請，并按照規定辦理相關手續。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如實行標準工時制，乙方的正常工作時間為每周[工作天數]天，每天[工作小時數]小時。甲方如需延長乙方的工作時間，應按照國家和地方有關規定支付加班工資或安排補休。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家和地方有關規定辦理審批手續，并告知乙方。在保障乙方身體健康的前提下，乙方應根據甲方的工作需要，靈活安排工作時間。（二）休息休假1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和條件按照國家和地方有關規定執行。2.乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的審批程序進行審批。未經甲方批準，乙方不得擅自休假。3.甲方應保障乙方的休息休假權利，不得強迫乙方加班加點。如因工作需要必須加班的，甲方應按照國家和地方有關規定支付加班工資或安排補休。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應積極參加甲方組織的安全教育培訓活動，并嚴格遵守安全操作規程。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家和地方有關標準的工作場所和工作環境，確保乙方的工作條件舒適、安全、衛生。2.甲方根據乙方的工作崗位和工作性質，為乙方配備必要的辦公設備和工具，保障乙方的工作順利進行。（三）職業危害防護1.甲方對乙方工作過程中可能產生的職業危害進行評估，并采取相應的防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等，減少職業危害對乙方身體的影響。2.甲方定期為乙方進行職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。乙方應積極配合甲方的職業健康檢查工作，并如實提供相關信息。七、社會保險和住房公積金（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.乙方在工作期間，如發生工傷、患病、失業、生育等情況，可按照國家和地方有關規定享受相應的社會保險待遇。甲方應協助乙方辦理相關手續，并按照規定支付保險費用。（二）住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納住房公積金。乙方應按照國家和地方有關規定，繳納個人應承擔的住房公積金費用。2.乙方在符合國家和地方有關規定的條件下，可申請提取住房公積金或使用住房公積金貸款購買住房。甲方應協助乙方辦理相關手續，并按照規定支付住房公積金費用。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協商一致解除本合同的，應簽訂書面協議，并按照規定辦理相關手續。2.甲方解除本合同的，應提前[通知期限]書面通知乙方，并說明解除合同的理由。甲方應按照國家和地方有關規定，向乙方支付經濟補償。3.乙方解除本合同的，應提前[通知期限]書面通知甲方，并說明解除合同的理由。乙方應按照國家和地方有關規定，辦理工作交接手續。4.本合同終止的，甲乙雙方應按照規定辦理相關手續。甲方應按照國家和地方有關規定，向乙方支付經濟補償或生活補助費。九、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同的約定按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方辦理相關工作許可和居留手續，導致乙方無法正常工作的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，并按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。3.如甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同，應按照國家和地方有關規定，向乙方支付經濟補償，并按照經濟補償金額的[x%]向乙方支付違約金。4.如甲方泄露乙方的個人隱私和商業秘密，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[x%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同的約定認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，每逾期一天，應按照月工資的[x%]向甲方支付違約金。2.如乙方違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金。3.如乙方泄露甲方的商業秘密和技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金。4.如乙方違反本合同的約定，解除或終止本合同，應按照國家和地方有關規定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款