夜場簽約合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營夜場業務，乙方具備從事夜場相關工作的能力和意愿，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方夜場工作事宜達成如下協議：一、工作內容及服務具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方夜場擔任________________崗位，具體工作內容包括但不限于______________________（詳細列舉崗位的主要職責和工作范圍）。（二）工作時間與地點1.工作時間乙方的工作時間按照甲方夜場的營業時間執行，通常為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間安排為____________________（明確具體的班次和時間段）。甲方因經營需要調整乙方工作時間的，應提前通知乙方，并確保調整后的工作時間符合國家法律法規的規定。2.工作地點乙方的工作地點為甲方夜場所在地，即____________________（詳細地址）。甲方因經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。（三）服務具體內容1.乙方應按照甲方的要求，為進入夜場的顧客提供優質、專業的服務，包括但不限于點單服務、酒水推薦、場地引導、顧客關系維護等。2.乙方應積極參與甲方組織的培訓和活動，不斷提升自身的服務技能和綜合素質，以更好地滿足顧客的需求。3.乙方在工作過程中應遵守夜場的各項規章制度，維護夜場的正常秩序和良好形象，不得從事任何損害甲方利益或聲譽的行為。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為進行批評、教育和處罰。有權根據國家法律法規和本協議的約定，解除與乙方的勞動合同。2.義務按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資報酬，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定，獲得相應的工資報酬和福利待遇。有權享受國家法律法規規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。有權對甲方的工作安排、管理制度和勞動保護措施提出意見和建議。有權要求甲方按照國家法律法規和本協議的約定，為其繳納社會保險。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，為甲方提供優質、高效的服務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、顧客信息、技術秘密等。愛護甲方的財產和設施，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓和活動，不斷提升自身的業務能力和綜合素質。三、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方的月工資為人民幣______元，其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定。2.甲方將根據乙方的工作表現和經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。調整后的工資待遇將以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方按照每月______日為工資支付日，將乙方的工資通過銀行轉賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶內。2.如遇法定節假日或休息日，工資支付日期將提前至最近的工作日。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規的規定，配合甲方辦理社會保險參保手續，并承擔個人應繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。2.甲方將根據經營狀況和乙方的工作表現，為乙方提供相應的福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和工作機密，包括但不限于甲方的經營模式、營銷策略、顧客信息、技術秘密、財務數據、內部管理制度等。2.乙方在工作過程中形成的與甲方業務相關的文件、資料、數據、圖表、報告等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至離職后______年內持續有效。（三）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業秘密和工作機密的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或泄露給任何第三方。2.乙方在使用甲方的商業秘密和工作機密時，應嚴格按照甲方的規定和要求進行操作，不得超出授權范圍使用。3.乙方離職時，應將所有涉及甲方商業秘密和工作機密的文件、資料、數據等歸還給甲方，并承諾不再使用和泄露甲方的任何商業秘密和工作機密。（四）違約責任如乙方違反本保密條款的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而預期可得的利益損失。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資報酬或繳納社會保險的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付逾期支付的工資報酬和滯納金，并補繳社會保險費用。2.如甲方違反本協議的約定，擅自解除與乙方的勞動合同或調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額包括乙方因甲方違約行為所遭受的直接經濟損失、乙方為恢復工作所支付的合理費用以及乙方因甲方違約行為而預期可得的利益損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議的約定，按時足額完成工作任務或提供優質服務的，甲方有權按照本協議的約定，扣除乙方相應的工資報酬或績效獎金。2.如乙方違反本協議的約定，擅自離職或曠工的，甲方有權按照本協議的約定，解除與乙方的勞動合同，并要求乙方返還甲方已支付的工資報酬和福利待遇。同時，乙方應按照本協議約定的保密條款，承擔保密義務和違約責任。3.如乙方違反本協議的約定，泄露甲方的商業秘密或工作機密的，甲方有權按照本協議的約定，解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。賠償金額包括甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用以及甲方因乙方違約行為而預期可得的利益損失。七、爭議解決（一）協商解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商的方式解決。協商一致的，雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。（二）仲裁或訴訟如雙方協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的部分。八、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.如出現下列情形之一的，本協議可提前解除：雙方協商一致解除本協議的；因不可抗力致使本協議無法繼續履行的；乙方嚴重違反甲方規章制度或本協議約定的；甲方因經營需要或不可抗力原因，無法繼續經營夜場業務的。（二）協議終止本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。