2025年新體育賽事工作人員聘用合同7篇篇1合同編號：[具體編號]甲方：[甲方名稱]（主辦方全稱）乙方：[乙方名稱]（受聘工作人員姓名）鑒于甲方計劃舉辦一場體育賽事，現(xiàn)聘請乙方擔任該賽事的工作人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就相關聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用事項乙方接受甲方的聘用，擔任此次體育賽事的以下崗位（職務）：[具體崗位名稱]。乙方的主要職責和工作任務包括但不限于[具體工作職責和預期效果等]。聘用期為本合同簽訂之日起至體育賽事結束之日。二、薪酬及支付方式乙方的薪酬總額為人民幣[薪酬總額]元（大寫：[大寫薪酬總額]）。薪酬支付方式為[支付方式]，支付周期設定為[支付周期頻率]。若存在獎金等額外收益，具體約定如下：[獎金或額外收益的相關條款]。三、工作時間及地點乙方的工作時間按照甲方的安排進行，賽事期間需全天候在崗。工作地點為賽事舉辦地：[具體地點]。甲方需確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準。四、保密義務及知識產(chǎn)權歸屬乙方承諾在受聘期間及之后一定期限內(nèi)，對涉及賽事的所有機密信息予以保密，不泄露給任何第三方。賽事相關的知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。乙方在工作過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設計方案等成果歸甲方所有。五、合同解除與終止條件甲乙雙方約定以下情形出現(xiàn)時，合同可以解除或終止：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方因個人原因提出辭職并獲得甲方同意；（三）乙方在履職過程中存在嚴重失誤或違反職業(yè)道德；（四）甲方未按約定支付薪酬；（五）不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。合同解除或終止時，雙方應依照相關規(guī)定處理好相關工作交接、財務結算等事宜。六、違約責任及賠償標準如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。違約賠償標準包括但不限于因違約造成另一方實際損失及合理支出等費用。篇2合同編號：[具體編號]甲方：[甲方名稱]（體育賽事主辦方）地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]（工作人員）性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要舉辦一場體育賽事，現(xiàn)決定聘用乙方擔任相關職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：[具體崗位名稱]，如賽事協(xié)調員、場地管理員等。2.工作內(nèi)容：詳細闡述乙方的工作職責和任務，包括但不限于賽事籌備、現(xiàn)場管理、安全保障等。二、工作時間與地點1.工作時間：自[起始日期]至[結束日期]。具體上下班時間根據(jù)賽事安排而定。2.工作地點：[具體地點]。三、薪酬待遇與福利1.薪酬：甲方支付乙方的月薪為人民幣[金額]元。2.獎金：根據(jù)賽事表現(xiàn)和完成工作的質量，乙方有機會獲得獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式將根據(jù)實際業(yè)績另行商定。3.福利待遇：包括但不限于社保繳納、住房公積金、節(jié)日津貼等，具體根據(jù)甲方公司政策執(zhí)行。四、保密義務與知識產(chǎn)權保護1.乙方在工作期間及離職后均應對涉及賽事的機密信息予以保密，不得外泄。2.乙方在工作期間因參與賽事而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬甲方所有。五、合同期限與終止條件1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至賽事結束并順利交接后終止。2.合同終止的條件包括但不限于工作任務完成、不可抗力因素、雙方協(xié)商一致等。六、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議時，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項[其他需要約定的內(nèi)容，如培訓安排、離職手續(xù)等]九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[甲方合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：[簽署日期]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：[簽署日期]篇3合同編號：[具體編號]甲方：[甲方名稱]（體育賽事主辦方）乙方：[乙方名稱]（被聘用工作人員）鑒于甲方因舉辦[具體賽事名稱]需要聘請工作人員，乙方具備相關能力和經(jīng)驗，愿意為本次賽事提供服務，雙方根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平的基礎上，達成以下聘用合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：[具體崗位名稱]，如賽事協(xié)調、場地管理、運動員接待等。2.乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：（列舉具體工作職責和范圍）二、合同期限1.本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合同簽訂前，乙方應明確知曉工作任務的開始和結束時間。三、薪酬及福利待遇1.甲方支付乙方的薪酬標準、支付方式及時間為：[具體標準和支付方式]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及相應的工資。3.其他福利待遇：[具體福利待遇條款]。四、工作紀律及要求1.乙方應遵守甲方的賽事工作紀律和要求。2.在工作中，乙方應保持良好的職業(yè)道德，不得從事與本合同無關的事情。3.乙方應服從甲方的管理，確保賽事順利進行。五、知識產(chǎn)權保護1.乙方在工作中涉及的賽事名稱、標識等知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.乙方不得擅自使用或泄露甲方的商業(yè)機密和賽事信息。六、違約責任1.若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.若因乙方違約造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________身份證號：_______________________聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：_______________________日期：_______________________日期：_______________________附件：身份證復印件及相關資質證明文件等。??---------頁腳---------??版權所有?[年份][公司名稱]，保留所有權利。未經(jīng)許可，不得復制或傳播本合同內(nèi)容。否則將承擔法律責任。合同編號：[具體編號]。頁數(shù)：[頁碼]。篇4甲方：[甲方名稱]（以下簡稱“主辦方”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方：[乙方名稱]（以下簡稱“工作人員”）性別：[工作人員性別]身份證號：[工作人員身份證號碼]聯(lián)系電話：[工作人員聯(lián)系電話]電子郵箱：[工作人員電子郵箱]住址：[工作人員住址]鑒于甲方需要聘請工作人員參與其即將舉辦的體育賽事，而乙方愿意按照本合同規(guī)定的條款和條件接受此項工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責本次聘請的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要職責包括但不限于[列舉主要工作職責]。具體工作內(nèi)容及要求由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方遵守。乙方應履行上述職責，確保賽事順利進行。二、聘用期限本合同的有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期間，乙方應按照甲方的安排完成相應工作。聘用期滿如需續(xù)聘，雙方應重新簽訂聘用合同。三、薪資待遇與支付方式乙方的薪資待遇為[具體薪資數(shù)額]。薪資支付方式[支付方式]（如月薪、一次性支付等）。甲方有權根據(jù)實際工作表現(xiàn)調整薪資支付方式和數(shù)額。支付日期為每月的XX日。如遇到法定節(jié)假日或特殊原因造成支付延誤，甲方將及時通知乙方并進行支付。乙方銀行賬戶信息：[乙方銀行賬戶信息]。甲方支付薪資時，乙方需向甲方提供合法有效的稅務發(fā)票或相關證明文件。四、保密義務與知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作期間及離職后均應對涉及甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。本合同涉及的所有文檔、資料等知識產(chǎn)權均歸甲方所有，乙方不得擅自復制或向外界泄露。未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自使用甲方的商標、標志等。如因乙方違反保密義務導致甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。五、違約責任與賠償標準如甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。具體賠償標準如下：[列舉賠償標準]。雙方應友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。在工作期間保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不得從事與本職工作無關的活動。2.乙方在履行工作職責過程中造成自身或第三方損害的，相關責任和費用由乙方自行承擔。甲方對此不承擔任何責任。除非因甲方的原因導致的損害，甲方將按照有關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇5甲方：[甲方名稱]（以下簡稱“主辦方”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方：[乙方名稱]（以下簡稱“聘用人員”）性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[手機號碼]電子郵箱：[電子郵箱地址]住址：[具體住址]鑒于甲方計劃舉辦一場體育賽事，現(xiàn)聘請乙方擔任本次賽事的工作人員。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就相關事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任本次賽事的職位：[具體職位名稱]，如賽事協(xié)調員、安保人員等。2.工作內(nèi)容包含但不限于：參與賽事籌備、現(xiàn)場協(xié)調、安保管理、運動員接待等。具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責說明書》。二、工作時間與地點1.工作時間：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作地點：[具體地點]。三、薪酬待遇與福利1.基本工資：[具體金額]。2.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及賽事成果給予相應的獎金。具體標準另行約定。3.福利待遇：包括但不限于社保、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務與知識產(chǎn)權保護1.乙方在工作期間及離職后均應對涉及賽事的機密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。2.任何與賽事相關的創(chuàng)意、設計、資料等均屬于甲方的知識產(chǎn)權，乙方應予以尊重并保守秘密。五、違約責任及賠償1.若乙方違反合同約定，造成甲方損失，應依法承擔賠償責任。2.若因乙方的過失或故意行為導致賽事受到重大損失，甲方有權要求乙方承擔相應法律責任。六、合同解除與終止合同可在雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情形下解除或終止。具體情形包括：不可抗力、合同期滿、雙方協(xié)商一致等。七、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定事項雙方根據(jù)實際情況可另行約定其他未盡事宜。本合同的附件、補充協(xié)議等均為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。九、合同的生效與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并報相關機構備案。本合同附件與正文具有同等法律效力。本合同的相關解釋權歸主辦方所有。篇6合同編號：[具體編號]甲方：[甲方名稱]（主辦方全稱）乙方：[乙方名稱]（受聘工作人員姓名）鑒于甲方計劃舉辦一場體育賽事，現(xiàn)聘請乙方擔任本次賽事的指定崗位工作人員。為明確雙方權益，確保合同內(nèi)容的嚴謹性和合規(guī)性，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：一、聘用事項及職位描述甲方聘用乙方作為本次體育賽事的以下職位：_______________。工作職責包括但不限于______________。賽事相關職位的主要要求和任務詳述附后（附件一）。乙方同意接受以上職位的聘用，并承諾按照甲方的要求履行相應職責。二、聘用期限與工作時間安排本合同的有效期為自合同簽訂之日起至賽事結束之日。具體工作時間安排按照甲方公布的賽事日程執(zhí)行，乙方需確保在賽事期間全程參與相關工作。如遇特殊情況需調整工作時間，雙方應提前協(xié)商。三、薪酬與福利待遇甲方按照約定支付乙方薪酬，具體金額及支付方式詳見附件二《薪酬與福利待遇條款》。除薪酬外，乙方享有賽事期間的相關福利待遇。所有費用支付將在規(guī)定的時間內(nèi)完成。四、保密條款乙方應遵守保密義務，不得泄露任何涉及賽事的內(nèi)部信息和資料。合同終止后，保密義務仍然有效。若因乙方泄露秘密造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。五、知識產(chǎn)權歸屬與使用許可本次賽事所產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或轉讓相關知識產(chǎn)權。若乙方因工作需要使用該知識產(chǎn)權，需事先獲得甲方的書面授權。六、違約責任與賠償約定如甲乙雙方中任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任。違約方需向守約方支付違約金并賠償由此造成的全部損失。具體違約情形及賠償方式詳見附件三《違約責任與賠償約定》。七、合同的變更與解除本合同的任何變更和解除，應由雙方協(xié)商一致并書面確認。未經(jīng)書面確認，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同變更和解除的具體事項應遵循法律法規(guī)和相關政策的規(guī)定。如有特殊情況需要解除或變更合同，雙方應友好協(xié)商解決。如因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。八、爭議解決與法律適用本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________聯(lián)系方式：______________________簽署日期：___________年______月______日簽署地點：___________篇7甲方：[甲方名稱]（賽事主辦方）乙方：[乙方名稱]（工作人員姓名）鑒于甲方計劃舉辦一場重要的體育賽事，現(xiàn)決定聘用乙方擔任本次賽事的相關工作人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就本次聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限1.甲方聘用乙方擔任本次體育賽事的[具體崗位名稱]（如