上海青浦區事業單位招聘考試全真模擬測試帶答案2024年單項選擇題1.習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義是（）A.堅持和發展中國特色社會主義B.實現中華民族偉大復興C.推動構建人類命運共同體D.全面建設社會主義現代化國家答案：A2.下列不屬于上海青浦區特色文化的是（）A.崧澤文化B.馬橋文化C.海派文化D.朱家角水鄉文化答案：C3.事業單位工作人員在本單位連續工作滿（）年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。A.10，10B.15，15C.20，20D.5，5答案：A4.市場經濟中，市場機制的核心是（）A.價格機制B.供求機制C.競爭機制D.風險機制答案：A5.法律區別于道德規范、宗教規范等其他社會規范的首要之處在于（）A.由國家創制并保證實施B.統治階級意志的體現C.內容由社會物質生活條件決定D.以權利義務為內容答案：A6.行政行為以其啟動是否需要行政相對人先行申請為標準分為（）A.抽象行政行為與具體行政行為B.羈束行政行為與自由裁量行政行為C.依職權行政行為與依申請行政行為D.要式行政行為與非要式行政行為答案：C7.公文的成文日期是指（）A.公文付印日期B.負責人簽發日期C.秘書起草日期D.公文發出日期答案：B8.上海青浦區作為長三角一體化發展的重要區域，以下不屬于其在一體化發展中重點產業的是（）A.高端裝備制造B.人工智能C.煤炭化工D.生物醫藥答案：C9.關于管理幅度和管理層次，下列說法錯誤的是（）A.管理幅度與管理層次是影響組織結構的兩個決定性因素B.管理幅度與管理層次之間成反比例關系C.管理幅度越大，管理層次越多D.管理幅度在很大程度上決定著管理層次答案：C10.社會主義核心價值觀中，公民個人層面的價值準則是（）A.富強、民主、文明、和諧B.自由、平等、公正、法治C.愛國、敬業、誠信、友善D.改革、開放、包容、創新答案：C11.下列屬于上海青浦區著名景點的是（）A.豫園B.東方明珠C.淀山湖D.外灘答案：C12.事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和（）A.行政崗位B.工勤技能崗位C.后勤崗位D.臨時崗位答案：B13.下列關于通貨膨脹的表述，正確的是（）A.通貨膨脹是指物價持續而普遍的上漲B.通貨膨脹是指物價一次性的大幅上漲C.通貨膨脹會導致貨幣升值D.通貨膨脹與經濟增長必然同步答案：A14.以下不屬于行政處罰種類的是（）A.警告B.罰款C.拘役D.吊銷許可證答案：C15.公文處理工作應當堅持（）的原則。A.實事求是、準確規范、精簡高效、安全保密B.準確規范、精簡高效、莊重樸實、嚴謹高效C.實事求是、安全保密、集中統一、規范嚴謹D.實事求是、準確規范、安全保密、因地制宜答案：A16.上海青浦區在生態保護方面，重點保護的水域是（）A.黃浦江B.蘇州河C.淀山湖D.太浦河答案：C17.目標管理的特點不包括（）A.強調自我控制B.注重成果第一C.強調權力集中D.以目標為中心答案：C18.道德的主要功能不包括（）A.認識功能B.調節功能C.強制功能D.教育功能答案：C19.下列關于事業單位人員考核的說法，錯誤的是（）A.考核分為平時考核、年度考核和聘期考核B.年度考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次C.聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次D.考核結果是作為調整事業單位人員崗位、工資的唯一依據答案：D20.社會主義市場經濟體制的根基是（）A.以公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度B.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度C.社會主義法治經濟D.市場在資源配置中起決定性作用答案：A21.以下屬于上海青浦區歷史名人的是（）A.徐光啟B.陳子龍C.夏完淳D.任仁發答案：D22.行政監督中的內部監督包括（）A.政黨監督B.司法監督C.審計監督D.社會監督答案：C23.公文的密級分為（）A.絕密、機密、秘密B.絕密、保密、秘密C.機密、保密、秘密D.特密、絕密、機密答案：A24.上海青浦區在鄉村振興中，重點發展的特色農業不包括（）A.草莓種植B.葡萄種植C.小麥種植D.茭白種植答案：C25.管理的首要職能是（）A.計劃B.組織C.領導D.控制答案：A26.下列關于公民道德建設的說法，正確的是（）A.公民道德建設的核心是集體主義B.公民道德建設的原則是為人民服務C.公民道德建設的基本要求是愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義D.公民道德建設的著力點是誠實守信答案：C27.事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為（）等次。A.優秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：B28.市場失靈的表現不包括（）A.壟斷B.外部性C.公共物品D.經濟增長答案：D29.下列屬于行政強制措施的是（）A.行政拘留B.吊銷許可證C.凍結存款D.罰款答案：C30.公文的主送機關是指（）A.公文的主要受理機關B.公文的發文機關C.公文的抄送機關D.公文的歸檔機關答案：A多項選擇題31.上海青浦區的發展定位包括（）A.長三角一體化發展的重要承載區B.上海科技創新中心的重要承載區C.上海生態宜居的重要示范區D.上海歷史文化的重要展示區答案：ABCD32.事業單位的特征包括（）A.服務性B.公益性C.知識密集性D.營利性答案：ABC33.社會主義市場經濟體制下，宏觀調控的主要手段有（）A.經濟手段B.法律手段C.行政手段D.文化手段答案：ABC34.下列屬于我國公民基本權利的有（）A.平等權B.政治權利和自由C.宗教信仰自由D.社會經濟權利答案：ABCD35.公文的版頭部分包括（）A.份號B.密級和保密期限C.緊急程度D.發文機關標志答案：ABCD36.上海青浦區的特色美食有（）A.阿婆粽B.扎肉C.熏拉絲D.狀元糕答案：ABCD37.管理的基本原理包括（）A.系統原理B.人本原理C.責任原理D.效益原理答案：ABCD38.加強公民道德建設的意義在于（）A.是提高全民族素質的一項基礎性工程B.是社會主義市場經濟健康發展的要求C.是形成良好社會風尚的迫切需要D.是促進人的全面發展的必然要求答案：ABCD39.事業單位人員培訓包括（）A.崗前培訓B.在崗培訓C.轉崗培訓D.專項培訓答案：ABCD40.市場機制的作用包括（）A.優化資源配置B.調節生產和消費C.促進技術創新D.實現收入公平分配答案：ABC41.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內容合法C.程序合法D.形式合法答案：ABCD42.公文的行文規則包括（）A.確有必要，講求實效B.按職權范圍行文C.一般不得越級行文D.逐級行文答案：ABCD43.上海青浦區在生態環境建設方面的舉措有（）A.加強淀山湖水質保護B.推進綠化造林工程C.建設生態廊道D.加強垃圾分類管理答案：ABCD44.領導的權力來源包括（）A.法定權B.獎賞權C.強制權D.專長權答案：ABCD45.道德的社會作用主要表現在（）A.道德為經濟基礎的形成、鞏固和發展服務B.道德對其他社會意識形態的存在有著重大影響C.道德通過調整人們之間的關系維護社會秩序和穩定D.道德是提高人的精神境界、促進人的自我完善、推動人的全面發展的內在動力答案：ABCD判斷題46.上海青浦區是上海唯一一個與江蘇、浙江交界的行政區。（）答案：正確47.事業單位工作人員的考核，重點考核工作績效。（）答案：正確48.通貨膨脹一定會導致經濟衰退。（）答案：錯誤49.行政復議是行政訴訟的必經程序。（）答案：錯誤50.公文的成文日期以負責人簽發的日期為準，聯合行文以最后簽發機關負責人的簽發日期為準。（）答案：正確51.上海青浦區的崧澤文化是長江下游地區迄今發現的最早的新石器文化。（）答案：正確52.管理的幅度越大，管理的層次就越多。（）答案：錯誤53.道德評價的標準是善與惡。（）答案：正確54.事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。（）答案：正確55.市場機制可以完全解決市場失靈問題。（）答案：錯誤簡答題56.簡述上海青浦區在長三角一體化發展中的優勢和作用。答案：優勢：地理位置優越，與江蘇、浙江交界，是長三角的重要連接點；生態環境良好，有淀山湖等優質水域和豐富的自然資源；文化底蘊深厚，擁有崧澤文化等歷史文化遺產；產業基礎較好，在高端裝備制造、人工智能、生物醫藥等領域有一定發展。作用：作為重要承載區，促進區域產業協同發展，推動資源共享和優勢互補；加強生態環境聯保共治，為長三角生態建設提供示范；發揮交通樞紐優勢，促進區域互聯互通；傳承和弘揚特色文化，增強區域文化認同感和凝聚力。57.簡述事業單位人員考核的內容和意義。答案：內容：德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核工作績效。德主要指政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德；能指業務知識和工作能力；勤指工作態度和勤奮敬業表現；績指工作實績；廉指廉潔自律情況。意義：為人員的獎懲、培訓、辭退以及調整職務、級別和工資提供依據；激勵工作人員提高素質和工作效率；促進事業單位提高管理水平和服務質量；保證事業單位目標的實現。58.簡述社會主義市場經濟體制下政府的經濟職能。答案：政府的經濟職能主要包括：宏觀調控職能，通過制定和運用財政政策、貨幣政策等手段，對國民經濟進行總量調節，以實現經濟增長、充分就業、物價穩定和國際收支平衡等目標；市場監管職能，加強對市場主體和市場活動的監督管理，維護市場秩序，保障公平競爭；公共服務職能，提供公共產品和服務，如基礎設施建設、教育、醫療、社會保障等；社會管理職能，調節社會分配，促進社會公平，維護社會穩定。59.簡述行政行為的效力。答案：行政行為具有公定力，即行政行為一經作出，不論是否合法，即具有被推定為合法而要求所有機關、組織或個人予以尊重的一種法律效力；確定力，是指有效成立的行政行為，具有不可變更性，即非依法不得隨意變更或撤銷和不可爭辯力；拘束力，是指行政行為成立后，其內容對有關人員或組織所產生的法律上的約束效力，有關人員和組織必須遵守、服從；執行力，是指行政行為生效后，行政