高危作業崗位協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方存在高危作業崗位，乙方具備相應的工作能力和資質，愿意在該崗位工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方高危作業崗位工作事宜達成如下協議：一、合同標的及服務具體描述1.高危作業崗位名稱：[具體高危作業崗位名稱]2.工作內容：乙方需按照甲方的工作安排，在上述高危作業崗位上從事[詳細工作任務描述]等工作。3.工作地點：[具體工作地點]4.工作時間：乙方執行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和工作任務的完成。綜合計算工時工作制：分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。5.勞動報酬：乙方的工資待遇為[具體工資數額或計算方式]，其中包括基本工資[金額]、崗位津貼[金額]、績效工資[金額]等。甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據生產經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，按照操作規程進行作業。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核。2.義務為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。勞動保護用品應符合國家標準或行業標準，甲方應按照規定定期為乙方發放，并監督乙方正確佩戴和使用。對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，并將檢查結果如實告知乙方。如發現乙方患有職業病或疑似職業病，應及時安排治療，并按照國家有關規定妥善處理。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。按照本協議約定，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。為乙方提供必要的培訓和教育，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓內容包括但不限于安全生產法律法規、操作規程、事故案例分析等。培訓方式可以采用內部培訓、外部培訓、現場演示等多種形式。（二）乙方權利義務1.權利有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權獲得符合國家標準或行業標準的勞動保護用品。有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，嚴格按照操作規程進行作業，確保安全生產。接受甲方的安全教育和培訓，掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識。正確佩戴和使用甲方提供的勞動保護用品。發現安全隱患或事故時，應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取措施進行處理。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品或進行職業健康檢查，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及各項福利待遇，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，并按照應付金額的[X]%向乙方支付賠償金。若甲方違反國家法律法規和本協議約定，導致乙方發生安全事故或受到其他損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。2.乙方違約責任若乙方違反國家法律法規和甲方的各項規章制度，不按照操作規程進行作業，導致發生安全事故或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、因事故導致的停產停業損失等。若乙方擅自解除本協議或未按照本協議約定提前通知甲方，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照乙方給甲方造成的實際損失計算。若乙方泄露甲方的商業秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方因乙方泄密行為所遭受的實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、預期利益損失等。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期限]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行；國家法律法規和甲方相關規定未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。