醫院離職解聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方系一家醫院，乙方原系甲方醫院工作人員，現因以下原因，經雙方協商一致，簽訂本合同：

一、合同解除原因：

1.乙方因個人原因提出辭職申請。

2.甲方認為乙方在任職期間存在以下問題：________________。

3.甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，決定與乙方解除勞動合同。

二、合同解除日期：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、經濟補償：

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償金額為：________________元。

3.甲方應在合同解除之日起____個工作日內向乙方支付經濟補償。

四、工作交接：

1.乙方應在本合同解除前，按照甲方的要求，完成工作交接。

2.乙方應將工作交接清單提交給甲方，甲方應在收到清單后____個工作日內確認。

3.乙方應將工作交接清單中列明的資料、物品等完整地移交給甲方。

五、保密條款：

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露、傳播或使用甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

3.本保密條款在本合同解除后繼續有效。

六、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地：________________。

七、合同生效：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件：

1.乙方辭職申請

2.乙方工作交接清單

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方與乙方簽訂的保密協議

5.甲方與乙方簽訂的其他相關協議

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方系一家醫院，乙方原系甲方醫院工作人員，現因以下原因，經甲方與乙方及第三方協商一致，簽訂本合同：

一、合同解除原因：

1.乙方因個人原因提出辭職申請。

2.甲方認為乙方在任職期間存在以下問題：________________。

3.第三方作為乙方離職后的安置服務提供方，同意接受乙方離職后的相關服務。

二、合同解除日期：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、經濟補償及安置服務：

1.甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，向乙方支付經濟補償。

2.經濟補償金額為：________________元。

3.甲方應在合同解除之日起____個工作日內向乙方支付經濟補償。

4.第三方同意為乙方提供離職后的安置服務，包括但不限于職業規劃、就業推薦等。

四、工作交接：

1.乙方應在本合同解除前，按照甲方的要求，完成工作交接。

2.乙方應將工作交接清單提交給甲方，甲方應在收到清單后____個工作日內確認。

3.乙方應將工作交接清單中列明的資料、物品等完整地移交給甲方。

五、第三方責任與義務：

1.第三方應按照本合同約定，為乙方提供離職后的安置服務。

2.第三方應確保乙方在離職后的安置過程中，合法權益得到保障。

3.第三方應遵守國家相關法律法規，不得泄露乙方個人信息。

六、甲方權益保障：

1.甲方有權要求乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

2.甲方有權要求乙方在離職后，不得在同類醫院或相關領域內從事與甲方業務競爭的行為。

3.甲方有權要求乙方在離職后，不得以任何方式損害甲方的利益。

七、違約責任：

1.乙方違反本合同第六條規定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.第三方違反本合同第五條規定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

八、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地：________________。

九、合同生效：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十、附件：

1.乙方辭職申請

2.乙方工作交接清單

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方與乙方簽訂的保密協議

5.甲方與乙方簽訂的其他相關協議

6.第三方與甲方簽訂的安置服務協議

本合同的簽訂，旨在保障甲方的合法權益，同時為乙方提供離職后的安置服務。第三方作為乙方離職后的安置服務提供方，通過提供職業規劃、就業推薦等服務，幫助乙方實現再就業。甲方作為合同主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同履行過程中的權益得到充分保障。第三方介入的意義在于，通過專業服務，提高乙方離職后的就業率，降低甲方因乙方離職帶來的業務影響。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同約定，明確各方責任，確保合同履行過程中的合法權益得到保障，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯系電話：________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于乙方原系甲方醫院工作人員，因個人原因提出辭職申請，甲方同意乙方離職，同時第三方作為乙方離職后的職業發展顧問，三方經協商一致，簽訂本合同：

一、合同解除原因：

1.乙方因個人原因提出辭職申請。

2.甲方同意乙方離職，并支持乙方在離職后尋求新的職業發展機會。

3.第三方愿意為乙方提供職業發展咨詢服務。

二、合同解除日期：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。

三、乙方權益保障：

1.乙方有權獲得甲方按照《中華人民共和國勞動合同法》規定支付的經濟補償。

2.經濟補償金額為：________________元。

3.甲方應在合同解除之日起____個工作日內向乙方支付經濟補償。

四、第三方服務內容：

1.第三方將為乙方提供職業規劃、求職技巧培訓、行業信息分析等服務。

2.第三方應協助乙方尋找合適的就業機會，并推薦乙方至合適的用人單位。

五、乙方權利與義務：

1.乙方有權接受第三方的職業發展咨詢服務，并有權選擇是否接受第三方推薦的就業機會。

2.乙方應積極配合第三方的服務，提供真實、準確的個人信息和職業發展目標。

3.乙方在離職后，應遵守合同約定，不得從事與甲方業務競爭的行為。

六、第三方責任與義務：

1.第三方應確保其提供的服務符合乙方的職業發展需求，并保護乙方的個人信息安全。

2.第三方應按照合同約定，在規定的時間內完成對乙方的服務。

3.第三方應協助乙方在合理的時間內找到合適的就業機會。

七、甲方責任與義務：

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方經濟補償。

2.甲方應尊重乙方的職業發展選擇，不得設置不合理障礙。

3.甲方應提供乙方離職后的必要支持，包括但不限于離職證明、推薦信等。

八、違約責任：

1.甲方未按照合同約定支付經濟補償的，應向乙方支付違約金，違約金金額為：________________元。

2.乙方違反合同第六條規定的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.第三方未按照合同約定提供服務或泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

九、爭議解決：

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地：________________。

十、合同生效：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

十一、附件：

1.乙方辭職申請

2.乙方工作交接清單

3.甲方與乙方簽訂的勞動合同

4.甲方與乙方簽訂的保密