派遣人員合同范本5篇篇1甲方（派遣單位）：XXX乙方（用工單位）：XXX丙方（派遣人員）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，甲、乙、丙三方遵循平等、自愿、協商的原則，就甲方向乙方派遣丙方從事勞務工作有關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容與地點1.甲方派遣丙方到乙方從事勞務工作。2.乙方保證丙方在其單位從事勞務工作期間，從事工種安全、無危險。丙方在乙方從事勞務工作期間，應遵守乙方的勞動紀律和規章制度。三、工作時間和休息休假1.乙方保證丙方在其單位從事勞務工作期間，每周工作不超過XX小時，每天工作不超過XX小時。具體工作時間由乙方根據工作需要和當地勞動部門的規定，以及丙方的實際情況進行安排。2.乙方應保證丙方在其單位從事勞務工作期間，享受法定節假日以及正常合理的休息休假。具體休息休假時間由乙方根據工作需要和當地勞動部門的規定，以及丙方的實際情況進行安排。四、勞動報酬與福利待遇1.乙方應按月向丙方支付勞動報酬，勞動報酬不低于當地最低工資標準。具體勞動報酬數額由乙方根據工作需要和當地勞動部門的規定，以及丙方的實際情況進行確定。2.乙方應保證丙方在其單位從事勞務工作期間，享受與本單位其他職工相同的福利待遇。具體福利待遇由乙方根據工作需要和當地勞動部門的規定，以及丙方的實際情況進行確定。五、社會保險與保障1.甲方應為丙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。具體社會保險費數額由甲方根據當地勞動部門的規定以及丙方的實際情況進行確定。2.乙方應保證丙方在其單位從事勞務工作期間，享受與本單位其他職工相同的社會保險待遇。具體社會保險待遇由乙方根據工作需要和當地勞動部門的規定，以及丙方的實際情況進行確定。六、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定，未向丙方支付勞動報酬或未為丙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。具體法律責任根據違約方的違約行為嚴重程度以及給丙方造成的實際損失進行確定。2.甲方或乙方違反本合同約定，侵犯丙方的合法權益的，應承擔相應的法律責任。具體法律責任根據侵權方的侵權行為嚴重程度以及給丙方造成的實際損失進行確定。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商確定。協商不成的，按照國家有關法律法規的規定處理。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。本合同自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：XXX（簽字或蓋章）乙方（用工單位）：XXX（簽字或蓋章）丙方（派遣人員）：XXX（簽字或蓋章）篇2甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。乙方（被派遣單位）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方派遣人員到乙方工作的相關事宜，達成如下協議：一、派遣人員的基本信息甲方派遣人員姓名：XXX，性別：XXX，年齡：XXX歲，學歷：XXX，專業：XXX，聯系方式：XXX。二、派遣人員的派遣期限1.派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、派遣人員的工作內容、工作地點及工作要求1.乙方安排甲方派遣人員從事的崗位為：XXX，工作地點為：XXX。2.乙方要求甲方派遣人員具備的技能或資質為：XXX。3.甲方派遣人員應按照乙方的要求，按時完成分配的工作任務。四、薪酬待遇及福利1.乙方應按照相關法律法規的規定，為甲方派遣人員支付工資報酬。試用期工資為：XXX元/月，正式錄用后工資為：XXX元/月。2.乙方應按時為甲方派遣人員發放工資，并確保工資不低于當地最低工資標準。3.乙方應遵守國家及地方的相關法律法規，為甲方派遣人員提供必要的勞動保護和福利待遇。五、社會保險及住房公積金1.乙方應為甲方派遣人員繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。試用期社保費由乙方承擔，試用期滿后，社保費由甲乙雙方共同承擔。2.乙方應為甲方派遣人員繳納住房公積金。試用期公積金由乙方承擔，試用期滿后，公積金由甲乙雙方共同承擔。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如甲乙雙方就本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.甲方派遣人員在試用期內不符合乙方要求的，乙方有權解除本合同，但應提前告知甲方。試用期滿后，如乙方對甲方派遣人員的工作表現不滿意，也可解除本合同，但應提前與甲方協商。2.乙方在合同期內辭退甲方派遣人員，應提前告知甲方，并承擔相應的違約責任。甲方在合同期內撤回派遣人員，也應提前告知乙方，并承擔相應的違約責任。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（派遣單位）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。乙方（被派遣人員）：XXX，地址：XXX，聯系方式：XXX。根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本派遣人員合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的地點從事清潔工作。2.乙方的工作內容主要包括：清潔辦公區域、保持環境整潔、協助甲方處理垃圾等。3.乙方必須按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守規章制度，服從管理，按時完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作時間由甲方根據實際需要安排。2.乙方享有法定節假日、年假等休息休假的權利。具體安排按照甲方的規章制度執行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為每小時XX元，具體根據甲方實際支付的勞動報酬為準。2.乙方享有相應的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方的規章制度執行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自離崗、曠工或者從事其他違反勞動紀律的行為。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內提前三日通知甲方的；（2）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同解除后，雙方應按規定辦理相關手續。七、違約責任及賠償損失1.雙方同意，如一方違反合同約定，應承擔違約責任并賠償因此給另一方造成的全部損失。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方因此造成的全部損失。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應賠償乙方因此造成的全部損失。具體損失包括但不限于工資、社會保險費、住房公積金等。4.雙方同意，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任并賠償因此給甲方造成的全部損失。具體包括但不僅限于以下情況：擅自離崗、曠工、從事其他違反勞動紀律的行為等。5.雙方同意，如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任并賠償因此給乙方造成的全部損失。具體包括但不僅限于以下情況：未按時支付勞動報酬、未提供必要的安全防護措施和勞動保護用品等。篇4甲方（派遣單位）：_________乙方（被派遣人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自合同簽訂之日起至工作任務完成之日止。2.試用期：自合同簽訂之日起至試用期滿之日止。二、工作內容和工作地點1.甲方派遣乙方到用工單位從事的工作崗位為：_________。2.工作地點：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方在用工單位的工作時間按照用工單位的規定執行。2.休息休假：乙方在用工單位的休息休假按照用工單位的規定執行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方每月按時向乙方支付工資，工資標準為：_________元/月。2.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照國家規定執行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇，具體內容和標準按照用工單位的規定執行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施和條件。2.乙方應當遵守用工單位的勞動紀律和規章制度，服從用工單位的管理和調度。六、合同解除和終止1.合同解除：雙方協商一致，可以解除本合同。甲方提前解除本合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方。乙方提前解除本合同的，應當提前三日以書面形式通知甲方。2.合同終止：完成工作任務后，本合同自然終止。甲方應當為乙方辦理離職手續，并支付應得的勞動報酬和福利待遇。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未向乙方支付勞動報酬或者未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權向甲方要求支付或者補繳；甲方逾期不支付的，乙方有權向勞動監察部門投訴或者提起勞動仲裁。2.乙方違反本合同約定，提前解除本合同的，應當賠償甲方因此遭受的損失。具體賠償數額根據乙方的過錯程度和造成的損失大小確定。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充或者變更。經過協商達成的補充協議或者變更協議，與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和用工單位各執一份。具有同等法律效力。3.雙方因履行本合同發生爭議的，應當首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動仲裁機構申請仲裁或者直接向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應當繼續履行本合同中不涉及爭議部分的條款。篇5甲方（派遣單位）：XXX公司乙方（被派遣人員）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本派遣人員合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為XX，工作地點為XX。2.乙方應按時完成甲方分配的任務，并接受甲方的考核和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作時間安排如下：-上午：XX點至XX點-下午：XX點至XX點2.乙方享有國家規定的法定節假日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為每月XX元，具體構成如下：-基本工資：XX元-績效工資：XX元-加班加點工資：按照國家規定計算并支付2.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，根據乙方的表現和考核情況，甲方可以調整乙方的工資標準。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇法定節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和比例為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。乙方也應承擔個人應繳納的部分。2.乙方在甲方工作期間，享有甲方規定的各項福利待遇，如年終獎、節日補貼等。具體標準和發放方式按照甲方規定執行。3.乙方在甲方工作期間，如發生工傷事故或職業病，甲方應按照國家和地方的規定承擔相應的賠償責任。具體賠償標準和程序按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和職業危害防護措施，如發放勞動防護用品、提供安全操作規程等。乙方應按規定正確使用勞動防護用品，并接受甲方的安全教育和培訓。2.乙方在甲方工作期間，如因工作原因受到事故傷害或職業病危害，甲方應承擔相應的賠償責任。具體賠償標準和程序按照甲方規定執行。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，不得違章作業和違反勞動紀律。