合同中工資保密協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動關系，為保護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方工資保密事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方確認，乙方在甲方工作期間，會接觸到甲方的工資信息，包括但不限于乙方本人的工資數額、工資結構、工資發放方式以及其他員工的工資相關信息。本協議旨在確保這些工資信息的保密性，防止其泄露給任何第三方，維護甲方的商業秘密和正常的經營秩序，同時保障乙方的合法權益。二、保密內容1.乙方的工資數額、工資構成（包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等具體項目及金額）。2.甲方的工資計算方法、發放周期、發放時間等工資發放相關信息。3.其他員工的工資數額、工資結構及發放情況等工資相關信息，但乙方僅對其在工作中因履行工作職責而合法知悉的部分承擔保密義務。4.甲方與工資相關的任何其他信息，包括但不限于工資調整方案、工資政策、工資福利等。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方嚴格遵守本工資保密協議，履行保密義務。在發現乙方違反本協議時，有權采取相應措施，包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償甲方因此遭受的損失等。2.義務按照法律法規和勞動合同的約定，按時、足額向乙方支付工資。對乙方在履行保密義務過程中所支出的合理費用，如因保密需要而產生的通訊費、交通費等，給予適當補償（如有）。采取合理的保密措施，保護工資信息的安全，防止工資信息被泄露。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照法律法規和勞動合同的約定支付工資。在認為甲方存在違反本協議或法律法規的行為時，有權向甲方提出異議或采取法律措施維護自己的合法權益。2.義務嚴格遵守本工資保密協議，對甲方的工資信息予以保密，不得向任何第三方透露，包括但不限于甲方的其他員工、親屬、朋友、合作伙伴、競爭對手等。在工作中，僅在履行工作職責所需的范圍內使用甲方的工資信息，不得用于任何其他目的。妥善保管與工資信息相關的文件、資料、記錄等，防止其丟失、泄露或被篡改。如發現工資信息有泄露風險，應立即通知甲方，并采取必要措施防止損失擴大。在離職后，仍需繼續履行本協議約定的保密義務，期限為離職后[X]年。四、保密措施1.甲方應建立健全工資保密制度，明確工資信息的管理流程和保密要求，對涉及工資信息的人員進行保密培訓。2.甲方應采取物理性防范措施，如將工資信息存儲在安全的服務器中，設置訪問權限，限制非授權人員的訪問；對涉及工資信息的文件進行加密處理等。3.乙方應妥善保管自己的工作賬號、密碼等信息，不得將其告知他人。在使用涉及工資信息的設備（如電腦、手機等）時，應設置必要的密碼保護措施，并定期更換密碼。4.在涉及工資信息的文件、資料、記錄等的傳遞、使用過程中，雙方應采取密封、專人傳遞等方式，確保信息安全。五、違約責任1.若乙方違反本協議約定，將工資信息泄露給第三方，乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止損失擴大。同時，乙方應向甲方支付違約金，違約金數額為乙方在甲方工作期間累計工資總額的[X]%。若該違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方因工資信息泄露而遭受的經濟損失、商業信譽損失、客戶流失損失等。2.若乙方違反本協議約定，利用甲方的工資信息謀取不正當利益，乙方應返還所獲得的全部利益，并向甲方支付違約金，違約金數額為乙方所獲利益的[X]倍。同時，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、商業信譽損失、客戶流失損失等。3.若甲方違反本協議約定，未對乙方履行保密義務提供必要的支持和保障，導致乙方無法正常履行保密義務，甲方應承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，違約金數額為[具體金額]。若該違約金不足以彌補乙方因此遭受的損失，甲方還應賠償乙方的全部損失，包括但不限于乙方因違反本協議而可能承擔的法律責任、經濟損失等。4.任何一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方的勞動關系終止后[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：_________