建造師勞動協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相關專業知識和技能，雙方經平等自愿、協商一致，就甲方聘用乙方擔任建造師事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方協商一致可以續簽合同。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方擔任建造師，負責甲方工程項目的相關技術指導、項目管理、文件編制、與相關部門及單位的溝通協調等工作，確保工程項目順利進行并符合相關法規和行業標準要求。具體工作內容包括但不限于：依據工程要求，制定施工組織設計和施工方案，合理安排施工進度、質量控制和安全管理措施。負責施工現場的技術指導，及時解決施工過程中出現的技術問題，確保工程質量達到合同約定標準。組織編制各類工程文件，如施工圖紙會審記錄、工程變更單、技術交底記錄、工程質量驗收報告等，并確保文件的準確性和完整性。協調與建設單位、監理單位、設計單位以及其他相關部門和單位的關系，及時溝通工程進展情況，處理相關事宜。對工程項目的成本進行控制和管理，合理安排資源，確保工程在預算范圍內完成。協助甲方進行工程招投標工作，提供相關技術支持和文件編制。負責對工程項目團隊進行技術培訓和指導，提高團隊整體技術水平和業務能力。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的工程項目所在地，具體根據甲方承接的工程項目實際情況確定。乙方應根據工作需要，在規定時間內到達相應工作地點履行職責。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班工資。如實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但應確保完成工作任務。在保證工作任務完成的前提下，乙方可自行安排休息時間，甲方不支付加班工資。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[周/月/季/年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內安排乙方工作時間超過法定標準工作時間的部分，應按照國家有關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：月薪制：每月工資為人民幣______元，甲方應于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。項目制：根據工程項目的實際情況，按照[具體計算方式]計算乙方的勞動報酬。甲方應在工程項目[具體付款節點]支付乙方相應報酬。2.加班工資如乙方加班，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。具體計算標準為：平日加班工資=月工資收入÷月計薪天數÷8×加班小時數×1.5；周末加班工資=月工資收入÷月計薪天數÷8×加班小時數×2；法定節假日加班工資=月工資收入÷月計薪天數÷8×加班小時數×3。3.獎金甲方根據乙方的工作表現和業績情況，可發放獎金。獎金的具體發放標準和方式由甲方制定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。甲方應按照國家有關規定為乙方提供勞動保護用品和必要的工作條件，確保乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務權利根據工作需要，有權調整乙方的工作內容和工作崗位，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰等。要求乙方遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方提供必要的培訓和發展機會。2.乙方的權利和義務權利按照本合同約定，按時足額領取勞動報酬和福利待遇。享受國家規定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行職責，按時完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身業務能力和綜合素質。如因乙方原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可安排乙方參加各類培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方應與甲方簽訂培訓協議，約定服務期。2.服務期內，乙方應按照培訓協議的約定為甲方服務。如乙方違反服務期約定，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密和競業限制1.保密乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業限制在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在競業限制期限內，按照每月不低于乙方離職前月工資[具體比例]的標準向乙方支付競業限制經濟補償。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制協議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因生產經營發生重大變化，需要調整乙方的工作內容或工作崗位的。乙方因個人原因，需要變更工作地點或工作時間的。其他因不可抗力或國家政策調整等原因，需要變更本合同的。2.合同的解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動保護、勞動條件的。甲方未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。十、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，應承擔相應的違約責任。甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬或要求乙方賠償損失。3.雙方違反保密和競業限制約定的，應按照本合同約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。4.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。十一、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和政策執行，或由雙方協商