合同和競業限制協議范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作并獲得有關甲方商業秘密及其他重要信息的機會，為保護甲方的商業秘密、知識產權及其他合法權益，同時確保乙方離職后不會利用其在甲方工作期間所掌握的信息從事損害甲方利益的活動，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，簽訂本合同及競業限制協議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方擔任______崗位，負責______工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。（二）工作地點乙方工作地點為______。甲方有權根據業務需要及乙方工作表現等因素，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但應保證完成工作任務。3.綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以______為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享有國家規定的各類節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定休息休假權利。甲方應按照國家及地方有關規定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資為每月______元。（二）工資發放方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家及地方有關規定支付加班工資。具體標準如下：1.平日加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。3.法定節假日加班：按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家及地方有關規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.______2.______3.______六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家及行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方因工作需要使用特殊設備或工具，甲方應提供相應的培訓和指導。（三）職業危害防護甲方應按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，并為乙方提供必要的防護設施和用品，預防職業危害的發生。同時，甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）合同解除或終止的手續甲乙雙方解除或終止本合同的，應按照國家及地方有關規定辦理相關手續，如工作交接、離職證明開具、社會保險減員等。乙方應在離職前將甲方的財物、文件等歸還甲方，并辦理好工作交接手續。甲方應在乙方辦理完離職手續后的______個工作日內，向乙方支付應得的工資及經濟補償等費用。八、競業限制協議（一）競業限制的范圍乙方在本合同履行期間及離職后______年內，不得在與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，不得自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。前款所稱同類產品、同類業務，是指與甲方生產或者經營的產品、業務在功能、用途、市場等方面具有競爭關系的產品或業務。有競爭關系的其他用人單位，是指與甲方存在直接競爭關系的用人單位，以及與甲方的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員存在關聯關系且從事與甲方相同或類似業務的用人單位。（二）競業限制的地域競業限制的地域范圍為______。（三）競業限制的經濟補償甲方在乙方離職后，按照每月______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，于每月______日前支付給乙方。乙方應在收到競業限制經濟補償后______個工作日內，向甲方出具收款確認書。如乙方未按照約定時間出具收款確認書，甲方有權暫停支付競業限制經濟補償，直至乙方出具收款確認書為止。（四）乙方的義務1.乙方應遵守本競業限制協議的約定，不得在競業限制期限內違反本協議的規定從事競業限制行為。2.乙方應在離職后______個工作日內，向甲方提交一份詳細的離職后工作計劃及聯系方式變更情況說明，包括但不限于計劃從事的工作內容、工作單位名稱、工作地點、聯系方式等信息。如乙方的工作計劃或聯系方式發生變更，應在變更后______個工作日內書面通知甲方。3.乙方應積極配合甲方對其競業限制行為進行監督檢查，如甲方要求乙方提供相關證明材料或信息，乙方應及時提供。（五）違約責任1.若乙方違反本競業限制協議的約定，應向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務。2.如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權根據實際損失情況，要求乙方賠償相應的經濟損失，包括但不限于甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為所遭受的直接經濟損失等。（六）競業限制協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本競業限制協議。2.甲方有權在競業限制期限內，根據乙方的工作表現及甲方的實際經營情況，決定是否繼續履行競業限制協議。如甲方決定不再要求乙方履行競業限制義務，應提前______日書面通知乙方，并停止向乙方支付競業限制經濟補償。乙方自收到甲方書面通知之日起，不再受競業限制協議的約束。3.若乙方違反競業限制協議的約定，甲方有權解除本競業限制協議，并要求乙方承擔違約責任。九、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、經營信息等各類信息予以保密。具體保密信息包括但不限于：1.甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、配方、制作方法、技術訣竅等技術秘密；2.甲方的客戶名單、客戶資料、客戶需求、交易習慣、營銷計劃等客戶信息；3.甲方的財務報表、財務數據、成本核算、資金狀況等財務信息；4.甲方的經營策略、市場分析、業務計劃、招投標文件等經營信息；5.甲方的內部管理文件、規章制度、會議紀要、工作流程等管理信息；6.其他屬于甲方商業秘密范疇的信息。（二）保密期限乙方的保密期限為本合同履行期間及離職后______年。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，不得隨意丟棄或轉讓給他人；在使用保密信息時，應嚴格按照甲方的規定進行操作，不得擅自復制、傳播或用于非工作目的；在與甲方以外的人員接觸時，不得泄露甲方的保密信息等。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得利用保密信息為自己或他人謀取利益。（四）違約責任若乙方違反本保密條款的約定，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。十、培訓與服務期（一）培訓內容甲方根據乙方的工作崗位需求及個人發展情況，可能會為乙方提供相關的培訓，包括但不限于專業技能培訓、管理培訓、業務培訓等。培訓內容由甲方根據實際情況確定。（二）服務期約定若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，甲乙雙方可以另行簽訂服務期協議，約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的內容、時長、費用等因素協商確定。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。（三）培訓費用培訓費用包括但不限于培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用、培訓期間乙方的差旅費等直接用于培訓的費用。十一、其他事項（一）通知與送達甲乙雙方在履行本合同過程中，如需向對方發出通知或其他文件，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。如以郵寄送達方式送達的，以郵件發出之日起第______個工作日視為送達；如以電子郵件送達的，以郵件發出且對方成功接收之日視為送達。雙方確認的送達地址如下：甲方送達地址：____________________收件人：____________________聯系電話：____________________乙方送達地址：____________________收件人：____________________聯系電話：____________________任何一方送達地址發生變更的，應在變更后______個工作日內書面通知對方。否則，因送達地址變更導致通知無法送達的，由變更方承擔相應的法律后果。（二）爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。（三）其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙