駐地務(wù)業(yè)薪資合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要乙方提供駐地務(wù)業(yè)相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)及薪資待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)具體描述乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定的駐地地點(diǎn)提供與業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于協(xié)助甲方處理日常業(yè)務(wù)事務(wù)、文件整理與歸檔、信息收集與傳遞、與駐地相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)等工作，確保甲方業(yè)務(wù)在駐地的順利開(kāi)展。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方需以勤勉、盡責(zé)的態(tài)度履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方滿意的程度。在工作過(guò)程中，應(yīng)遵循甲方的工作流程和規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。二、薪資待遇1.薪資構(gòu)成甲方支付給乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資兩部分構(gòu)成。基本工資為每月人民幣_(tái)_____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)每月人民幣_(tái)_____元。2.支付方式甲方于每月的______日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方上月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.薪資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情以及公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。薪資調(diào)整將提前______日以書面形式通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果，決定是否發(fā)放績(jī)效工資以及調(diào)整薪資待遇。有權(quán)知曉乙方在服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，并要求乙方及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方順利開(kāi)展工作。對(duì)乙方在服務(wù)過(guò)程中提出的合理建議和意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真考慮，并給予相應(yīng)的反饋。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資。在履行服務(wù)義務(wù)過(guò)程中，有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和支持。對(duì)甲方提出的不合理要求有權(quán)拒絕，并要求甲方給予合理的解釋和說(shuō)明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督和管理。按照甲方的要求定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方駐地業(yè)務(wù)的實(shí)際需求確定，原則上每周工作______天，每天工作______小時(shí)。但甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前______日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、保密條款1.乙方在服務(wù)期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的重要信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息不再具有保密價(jià)值為止。3.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資或提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的薪資或提供必要的工作條件和支持。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求履行服務(wù)義務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到甲方滿意程度的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未整改到位或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪資，同時(shí)乙方應(yīng)按照已支付薪資總額的______%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方擅自離職或無(wú)故曠工達(dá)到______天以上的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪資，同時(shí)乙方應(yīng)按照已支付薪資總額的______%向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字