短期臨時工勞務合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本短期臨時工勞務合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據(jù)甲方需要調(diào)整。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按小時、按日或按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準和方式根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應按規(guī)定支付勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式職工相同的社會保險待遇和福利。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件。乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。七、違約責任1.甲乙任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況確定。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在合同期滿或解除后，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)并返還甲方財物。如有未了事宜，雙方應友好協(xié)商解決。4.甲方在合同期滿或解除后，應按規(guī)定支付乙方應得的勞動報酬和其他費用。如有未了事宜，雙方應友好協(xié)商解決。5.雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，應首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應遵守法律法規(guī)和合同約定，不得有違法行為。6.雙方同意并確認：本合同的簽訂和履行均遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定；本合同的解釋權歸甲方所有；本合同的修改權歸雙方共同所有；本合同的解除權歸雙方共同所有；本合同的終止權歸雙方共同所有。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應服從甲方安排，保質(zhì)保量完成工作任務。2.甲方可依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，按照甲方安排的工作內(nèi)容、工作地點和方式從事工作。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制，每日工作______小時，每周工作______天。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。四、勞動報酬1.甲方應按照《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，以貨幣形式按月向乙方支付勞動報酬。具體支付標準如下：_________。2.甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資標準。3.乙方在合同期內(nèi)應享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家及行業(yè)規(guī)定為乙方提供勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。2.甲方應改善勞動條件，保障乙方在勞動過程中的舒適性和安全性。3.甲方應采取有效措施防止職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。六、社會保險1.甲方應按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例如下：_________。2.乙方應按國家和地方規(guī)定繳納社會保險費。具體繳納比例如下：_________。3.甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得將甲方的保密信息用于個人或第三方的商業(yè)用途。3.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露與甲方業(yè)務有關的信息。八、違約責任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的損失。九、合同終止與解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認無效的。4.乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的，應提前________日書面通知甲方。甲方同意乙方解除合同的，雙方應辦理相關手續(xù)。甲方不同意乙方解除合同的，乙方應繼續(xù)履行合同直至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本短期臨時工勞務合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按時、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體休息休假時間和方式由甲方根據(jù)實際情況安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每小時_________元，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度確定。2.甲方每月向乙方支付工資，工資的具體數(shù)額和支付方式根據(jù)甲方的薪酬制度確定。3.乙方享有加班加點費、績效獎金等福利待遇的權利，具體數(shù)額和支付方式根據(jù)甲方的薪酬制度確定。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例根據(jù)相關規(guī)定確定。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括過節(jié)費、生日禮物等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定確定。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設備，確保乙方在勞動過程中的人身安全和身體健康。2.甲方應按照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的安全防護措施。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如因違反安全操作規(guī)程造成事故，乙方應承擔相應責任。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在勞動過程中應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。不得擅自離崗、脫崗或從事與本職工作無關的活動。2.如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)相關規(guī)定對乙方進行處理，直至解除勞動合同。3.乙方在解除勞動合同前，應按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并交回工作場所的設備、工具等物品。如因乙方原因造成物品丟失或損壞，乙方應承擔相應賠償責任。八、保密義務1.乙方在勞動過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如因乙方原因造成甲方商業(yè)機密和客戶信息泄露，乙方應承擔相應法律責任。2.甲方應對乙方的保密信息進行嚴格保密，不得泄露給第三方。如因甲方原因造成乙方保密信息泄露，甲方應承擔相應法律責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除涉及雙方當事人的權利義務外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他部分。3.爭議解決期間，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)材料，協(xié)助對方進行調(diào)解或仲裁活動。如因一方原因?qū)е聽幾h解決進程延誤或無法繼續(xù)進行，該方應承擔相應責任。十、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁后解除本合同。如因甲方原因解除本合同給乙方造成損失的，甲方應承擔相應賠償責任。如因乙方原因解除本合同給甲方造成損失的，乙方應承擔相應賠償責任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同并不承擔任何賠償責任：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方工作任務造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本短期臨時工勞務合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制，每天工作_________小時，每周工作_________天。2.乙方享有以下休息休假權利：_________。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_________元/月。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和貢獻，給予乙方相應的加班費用、津貼、補貼或獎金。3.甲方應在每月的_________日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應享受相應的福利待遇。3.乙方在離職后，甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動場所和勞動條件。2.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方在勞動過程中應遵守安全衛(wèi)生規(guī)定，防止事故發(fā)生。七、解除或終止合同的條件及程序1.本合同期滿或雙方約定終止合同時，本合同即行終止。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方解除乙方勞動合同，應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資作為補償。4.乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方或者額外支付甲方三十天工資作為補償。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.解除或終止合同時，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。如因一方違約造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任及賠償標準1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或者由于甲方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方的直接損失和合理費用。具體賠償標準如下：_________。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或者由于乙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方的直接損失和合理費用。具體賠償標準如下：_________。3.雙方均有過錯的，應根據(jù)過錯程度承擔相應的違約責任。具體賠償標準由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。但無論如何，雙方的賠償總額應不超過因違約所造成的實際損失。如因一方違約造成對方死亡的，違約方應承擔全部賠償責任。如因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。但如因不可抗力導致一方遭受損失的，受損方有權要求對方承擔相應的賠償責任。具體賠償標準根據(jù)受損方的實際損失確定。但無論如何，雙方的賠償總額應不超過因不可抗力所造成的實際損失。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本短期臨時工勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿即終止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應按照甲方的工作要求，按時按質(zhì)完成工作任務。2.乙方的工作地點為_________，如需變動，甲方應提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應按時完成工作任務，如需加班，應經(jīng)過甲方同意。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，甲方應合理安排乙方的休息時間。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方的勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務確定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方可調(diào)整乙方的工資。3.乙方加班時，甲方應按規(guī)定支付加班費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在工作中的安全和健康。2.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因甲方原因造成乙方傷亡事故，甲方應承擔相應責任。3.乙方在從事有職業(yè)危害的工作時，甲方應為乙方配備必要的防護用品，并定期進行健康檢查。六、社會保險和福利1.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方也應按規(guī)定繳納社會保險費。2.乙方在享受社會保險待遇時，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。3.甲方為乙方提供必要的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方應制定規(guī)章制度和勞動紀律，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度時，甲方有權對乙方進行批評教育或處罰。3.乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度時，甲方有權解除勞動合同。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致時，可以變更本合同。如需變更工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，應簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。雙方應辦理終止合同手續(xù)。5.雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂勞動合同時應簽訂書面協(xié)議。九、違約責任及賠償損失1.甲乙任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任并賠償因此給對方造成的全部損失。具體賠償責任根據(jù)違約方違約的原因和程度確定。2.乙方違反合同約定解除勞動合同的，應賠償甲方因招聘和培訓該員工所花費的費用及由此產(chǎn)生的損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)甲方的實際損失確定。3.甲方違反合同約定解除勞動合同的，應賠償乙方因此而產(chǎn)生的全部損失。具體賠償數(shù)額根據(jù)乙方的實際損失確定。如果因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法就業(yè)的，甲方應承擔乙方的就業(yè)損失賠償責任。篇6甲方（雇主）：XXXX公司乙方（雇員）：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘請乙方為短期臨時工，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定地點從事XXXX工作，具體工作內(nèi)容包括：XXXX。三、勞動時間乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間如下：1.每周一至周五，上午XX點至下午XX點；2.每周六、日，上午XX點至下午XX點。四、勞動報酬甲方按月支付乙方勞動報酬，每月工資為人民幣XX元。工資發(fā)放時間為次月XX日。乙方需提供有效的銀行卡信息以便甲方轉(zhuǎn)賬支付。五、社會保險和福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，具體包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。甲方將按月將社會保險費繳納至乙方指定的社會保險機構。六、勞動保護和勞動條件甲方應為乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件和勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方因故不能履行合同的，需提前XX日通知甲方；3.甲方因故需解除合同的，需提前XX日通知乙方，并支付乙方當月工資作為經(jīng)濟補償金；4.因不可抗力因素導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；2.甲方應為乙方提供必要的培訓，確保乙方具備從事相關工作的能力；3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；4.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。十、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號開戶行：XXXX銀行XXXX支行賬號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXXX@XXXX.com電話：XXXX-XXXX-XXXX傳真：XXXX-XXXX-XXXX法定代表人（簽字）：XXXX營業(yè)執(zhí)照號碼：XXXX-XXXX-XXXX注冊地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX街XXXX號經(jīng)營范圍：XXXX成立時間：XXXX年XX月XX日注冊資本：人民幣XX萬元組織機構代碼：XXXX-XXXX-XXXX稅務登記證號碼：XXXX-XXXX-XXXX機構類型：有限責任公司（自然人投資或控股）類型：內(nèi)資企業(yè)法人開戶行：XXXX銀行XXXX支行賬號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXXX@XXXX.com電話：XXXX-XXXX-XXXX傳真：XXXX-XXXX-XXXX法定代表人姓名：XXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人姓名及電話：緊急聯(lián)系人姓名：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX開戶行：XXXXXXXXXXXXX賬號：XXXXXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXXXXX@XXXXXXXXXXX.com電話：XXXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXXXX緊急聯(lián)系人姓名及電話：緊急聯(lián)系人姓名：XXXXXXXX篇7甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞動者）：XXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方提供短期臨時勞務達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應重新簽訂書面合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XX