小飯館用工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方小飯館工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方小飯館擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，如廚師、服務(wù)員、收銀員等，具體崗位職責(zé)按照甲方制定的相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.工作內(nèi)容廚師崗位：負(fù)責(zé)小飯館菜品的烹飪制作，保證菜品的質(zhì)量、口味和營(yíng)養(yǎng)搭配符合要求，嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，合理使用食材，控制成本；按照訂單要求及時(shí)、準(zhǔn)確地制作各類(lèi)菜肴，確保出餐速度滿足營(yíng)業(yè)需求；負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的衛(wèi)生清潔和食材整理等工作。服務(wù)員崗位：迎接顧客，引導(dǎo)顧客入座，提供菜單并介紹菜品；為顧客點(diǎn)單，準(zhǔn)確記錄顧客需求并及時(shí)傳達(dá)給廚房；負(fù)責(zé)上菜、酒水服務(wù)，及時(shí)清理餐桌，保持餐廳環(huán)境整潔；解答顧客關(guān)于菜品、服務(wù)等方面的疑問(wèn)，處理顧客投訴，確保顧客用餐體驗(yàn)良好。收銀員崗位：負(fù)責(zé)小飯館的收款工作，準(zhǔn)確收取顧客餐費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)；熟練操作收銀系統(tǒng)，記錄每筆交易信息，確保賬目清晰；負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)的保管和交接，每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后進(jìn)行賬款核對(duì)，確保賬款相符；協(xié)助其他崗位完成相關(guān)工作，如提供顧客消費(fèi)信息等。二、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如上午[x]點(diǎn)至下午[x]點(diǎn)，中間休息[x]小時(shí)，下午[x]點(diǎn)至晚上[x]點(diǎn)]。不定時(shí)工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并保證乙方每周至少休息一日。綜合計(jì)算工時(shí)制下，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如月、季、年]為單位進(jìn)行綜合計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保工作不受影響。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪資計(jì)算方式，如月薪制、時(shí)薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況確定，績(jī)效工資范圍為人民幣[x]元。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，銀行賬戶信息為：開(kāi)戶銀行：______________________銀行賬號(hào)：______________________戶名：______________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，安排乙方享受帶薪年假等法定假期。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，合理使用原材料和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范，確保食品安全。如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作滿[x]個(gè)月后，可享受每月[x]元的住房補(bǔ)貼，用于補(bǔ)貼乙方的住房支出。甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每餐[x]元，按照實(shí)際用餐次數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼。乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年假[x]天，年假期間工資照發(fā)。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增，具體遞增標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現(xiàn)，適時(shí)發(fā)放節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。節(jié)日福利包括但不限于端午節(jié)粽子、中秋節(jié)月餅等；年終獎(jiǎng)金根據(jù)乙方全年工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金金額為乙方當(dāng)年月平均工資的[x]%[x]%。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如乙方因違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的；甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大調(diào)整，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的；本合同約定的其他變更情形。變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；本合同約定的其他解除情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前[x]天通知甲方。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；本合同約定的其他終止情形。本合同期滿前，甲乙雙方均未書(shū)面提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[x]%向乙方支付賠償金。3.如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x]%向甲方支付賠償金。如乙方的行為構(gòu)成故意或重大過(guò)失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)全部損失。4.如乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。5.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本