就業協議書七條協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經平等、自愿、協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作內容1.甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________。（請根據實際情況詳細描述工作內容）2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。三、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據工作需要，在與乙方協商一致的情況下，對乙方的工作地點進行合理調整。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的勞動報酬為每月人民幣________________元。甲方支付乙方工資的時間為每月______日。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。2.甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和職業素養。4.甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇。2.乙方應按照本協議約定及甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。4.乙方應按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關資料。如乙方提供的信息或資料存在虛假或隱瞞情況，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.乙方應在畢業前完成學業，并取得相應的畢業證書和學位證書。如乙方未能按時取得畢業證書和學位證書，甲方有權解除本協議。六、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險和住房公積金，同時按照應付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方的要求履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時按照已支付勞動報酬的______%向甲方支付違約金。3.若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或工作機密，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。4.若乙方違反本協議約定，未按時取得畢業證書和學位證書，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代