2025江蘇科正勞動合同樣本甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守執行。第一條合同的訂立與期限1.1甲方因工作需要，聘用乙方為本單位員工，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3雙方約定，試用期內乙方的工作崗位為，工作地點為。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方的需要，從事崗位（工種）工作，具體內容為：。2.2乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以合理調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的安排。2.3乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到甲方的質量標準。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及帶薪年休假。具體休假時間由甲方根據實際情況安排。3.3如因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，并支付相應的加班工資；如乙方因個人原因需延長工作時間的，應取得甲方的書面同意。3.4乙方因患病或非因工負傷需請假的，應提前向甲方提交書面請假申請，并按照甲方的請假制度辦理相關手續。第四條勞動報酬4.1甲方每月日發放乙方上月的工資。如遇法定節假日或休息日，順延至最近的工作日發放。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資和其他福利組成，其中：基本工資為元/月；績效工資為元/月，根據乙方的工作業績考核結果發放；其他福利包括，具體金額為元/月。4.3乙方試用期的工資為元/月（不得低于當地最低工資標準）。4.4甲方根據乙方的工作表現和實際情況，可以對乙方的工資進行合理調整，但不得低于當地最低工資標準。4.5乙方加班工資的計算基數為基本工資，計算標準為：工作日加班為工資基數的150%；休息日加班為工資基數的200%；法定節假日加班為工資基數的300%。4.6乙方未按甲方規定完成工作任務或因乙方原因給甲方造成損失的，甲方有權按照規章制度扣除相應工資。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，繳納比例為。5.2乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供其他福利待遇，包括：工作餐：（免費/標準）；交通補貼：元/月；住房補貼：元/月；其他福利：。5.4乙方因工負傷或患職業病的，甲方按照國家相關規定支付醫療費用并給予相應補償。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動防護用品，保障乙方的勞動安全。6.2乙方在工作中應當嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業，否則由此造成的后果由乙方承擔。6.3乙方如發現工作場所存在安全隱患，應當及時向甲方報告。6.4甲方應按照國家規定對乙方進行職業健康檢查，并為乙方建立職業健康檔案。第七條勞動紀律7.1乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、職業道德等。7.2乙方不得利用職務之便進行違法活動或者損害甲方利益的行為。7.3乙方違反勞動紀律的，甲方可以依據規章制度給予相應的紀律處分，情節嚴重的可以解除勞動合同。第八條合同的變更與解除8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。8.2有下列情形之一的，可以解除合同：雙方協商一致；乙方試用期內不符合錄用條件的；乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；甲方依法宣告破產或解散的；乙方提出辭職并經甲方同意的。8.3解除合同應當提前通知：乙方解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方；甲方解除合同的，應提前日以書面形式通知乙方。8.4合同解除后，雙方應當辦理工作交接手續，甲方應當依法出具解除勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第九條違約責任9.1乙方在試用期內提出辭職的，甲方不承擔培訓費用的賠償責任；如甲方為乙方提供專項培訓的，乙方應按約定承擔違約責任。9.2乙方未經甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應當賠償相應損失。9.3甲方違反國家規定解除或終止勞動合同的，應當依法向乙方支付賠償金。第十條爭議處理10.1因本合同引起的勞動爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1乙方承諾在簽訂本合已與其他單位解除勞動關系，并未涉及任何法律糾紛。11.2乙方的通訊地址為，如發生變更，乙方應當及時書面通知甲方。11.3本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：