2024年行政管理師考試需掌握的知識(shí)點(diǎn)及試題答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)政府的基本職能？

A.社會(huì)管理

B.社會(huì)服務(wù)

C.宏觀調(diào)控

D.黨務(wù)管理

2.以下關(guān)于行政組織結(jié)構(gòu)的描述，正確的是：

A.線性結(jié)構(gòu)有利于提高工作效率

B.矩陣結(jié)構(gòu)有利于資源整合

C.職能結(jié)構(gòu)有利于專業(yè)分工

D.以上都是

3.行政決策過程中，以下哪個(gè)階段最為關(guān)鍵？

A.情報(bào)階段

B.議論階段

C.選擇階段

D.實(shí)施階段

4.以下哪項(xiàng)不屬于公共危機(jī)管理的原則？

A.快速反應(yīng)

B.預(yù)防為主

C.綜合協(xié)調(diào)

D.以鄰為壑

5.以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的描述，正確的是：

A.從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理

B.從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理

C.從全能型政府轉(zhuǎn)向有限政府

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的方向？

A.強(qiáng)化公共服務(wù)

B.優(yōu)化政府職能

C.提高行政效率

D.擴(kuò)大政府權(quán)力

7.以下關(guān)于行政監(jiān)督的描述，正確的是：

A.行政監(jiān)督是政府內(nèi)部的一種權(quán)力制約機(jī)制

B.行政監(jiān)督是公民對(duì)政府行為的一種監(jiān)督方式

C.行政監(jiān)督是政府與公民之間的一種互動(dòng)關(guān)系

D.以上都是

8.以下關(guān)于公務(wù)員管理的描述，正確的是：

A.公務(wù)員管理是政府人事管理的重要組成部分

B.公務(wù)員管理遵循公開、公平、公正的原則

C.公務(wù)員管理實(shí)行分類管理制度

D.以上都是

9.以下關(guān)于政府績(jī)效評(píng)估的描述，正確的是：

A.政府績(jī)效評(píng)估是衡量政府工作成效的一種方法

B.政府績(jī)效評(píng)估有助于提高政府工作效率

C.政府績(jī)效評(píng)估有助于促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

D.以上都是

10.以下關(guān)于政府治理的描述，正確的是：

A.政府治理是政府與公民、市場(chǎng)、社會(huì)等多方主體共同參與的一種治理方式

B.政府治理強(qiáng)調(diào)政府與市場(chǎng)的協(xié)同作用

C.政府治理注重政府與社會(huì)之間的互動(dòng)關(guān)系

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師考試是對(duì)考生行政管理知識(shí)和能力的全面考察。（）

2.行政決策過程中，情報(bào)階段是整個(gè)決策過程的基礎(chǔ)。（）

3.公共危機(jī)管理的主要目的是最大限度地減少危機(jī)造成的損失。（）

4.政府職能轉(zhuǎn)變的核心是政府權(quán)力的下放。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是確保政府行政行為的合法性和合理性。（）

6.公務(wù)員管理中的分類管理制度是指根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)、級(jí)別、專業(yè)等進(jìn)行分類管理。（）

7.政府績(jī)效評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對(duì)政府官員的晉升和獎(jiǎng)懲產(chǎn)生直接影響。（）

8.政府治理強(qiáng)調(diào)政府在社會(huì)治理中的核心地位。（）

9.行政管理師考試中的案例分析題主要考察考生對(duì)實(shí)際問題的分析和解決能力。（）

10.在行政管理過程中，政府應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理師在公共危機(jī)管理中的作用。

2.闡述政府職能轉(zhuǎn)變的必要性及其主要方向。

3.說明行政監(jiān)督在行政管理中的重要性及其主要形式。

4.分析政府績(jī)效評(píng)估的意義及其在提高政府效能中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，提高政府治理能力。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析政府如何通過有效的行政決策和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公共利益的最大化。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的核心內(nèi)容？

A.行政決策

B.行政執(zhí)行

C.行政監(jiān)督

D.行政立法

2.行政管理的基本原則不包括：

A.法治原則

B.公開原則

C.效率原則

D.個(gè)人利益優(yōu)先原則

3.以下哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.線性結(jié)構(gòu)

B.矩陣結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu)

D.混合結(jié)構(gòu)

4.行政決策過程中的“方案評(píng)估”階段主要涉及：

A.方案制定

B.方案選擇

C.方案實(shí)施

D.方案反饋

5.以下哪項(xiàng)不是公共危機(jī)管理的基本原則？

A.快速反應(yīng)

B.預(yù)防為主

C.綜合協(xié)調(diào)

D.信息公開

6.政府職能轉(zhuǎn)變的目的是：

A.減少政府干預(yù)

B.提高政府效率

C.擴(kuò)大政府權(quán)力

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的方式？

A.行政監(jiān)察

B.社會(huì)監(jiān)督

C.法院監(jiān)督

D.內(nèi)部審計(jì)

8.公務(wù)員管理的原則不包括：

A.公開公平

B.嚴(yán)格考核

C.優(yōu)勝劣汰

D.以人為本

9.政府績(jī)效評(píng)估的目的是：

A.評(píng)價(jià)政府工作成效

B.提高政府工作效率

C.促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

D.以上都是

10.政府治理的核心是：

A.政府權(quán)力

B.市場(chǎng)機(jī)制

C.社會(huì)參與

D.政府權(quán)威

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C都是政府的基本職能，而選項(xiàng)D是黨務(wù)管理，不屬于政府的基本職能。

2.D

解析思路：線性結(jié)構(gòu)、矩陣結(jié)構(gòu)和職能結(jié)構(gòu)都是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型，各有其優(yōu)點(diǎn)。

3.A

解析思路：情報(bào)階段是決策過程中的第一步，收集和分析信息是制定有效決策的基礎(chǔ)。

4.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C都是公共危機(jī)管理的原則，而選項(xiàng)D是以鄰為壑，不符合公共危機(jī)管理的原則。

5.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的方向包括強(qiáng)化公共服務(wù)、優(yōu)化政府職能和提高行政效率等。

6.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C都是政府職能轉(zhuǎn)變的方向，而選項(xiàng)D是錯(cuò)誤的，政府職能轉(zhuǎn)變并不是擴(kuò)大政府權(quán)力。

7.D

解析思路：行政監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，是確保政府行政行為合法性和合理性的重要機(jī)制。

8.D

解析思路：公務(wù)員管理遵循公開公平、嚴(yán)格考核、優(yōu)勝劣汰和以人為本等原則。

9.D

解析思路：政府績(jī)效評(píng)估旨在評(píng)價(jià)政府工作成效、提高政府工作效率和促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。

10.D

解析思路：政府治理強(qiáng)調(diào)政府與公民、市場(chǎng)、社會(huì)等多方主體共同參與，實(shí)現(xiàn)協(xié)同治理。

二、判斷題

1.×

解析思路：行政管理師考試主要考察行政管理知識(shí)和能力，而非全面考察。

2.√

解析思路：情報(bào)階段是行政決策的基礎(chǔ)，為后續(xù)階段提供信息支持。

3.√

解析思路：公共危機(jī)管理的主要目的是減少危機(jī)造成的損失，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

4.×

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的核心是政府權(quán)力的合理配置和優(yōu)化，而非下放。

5.√

解析思路：行政監(jiān)督確保政府行政行為的合法性和合理性，防止權(quán)力濫用。

6.√

解析思路：公務(wù)員分類管理制度是根據(jù)不同職務(wù)、級(jí)別、專業(yè)等進(jìn)行的分類管理。

7.×

解析思路：政府績(jī)效評(píng)估結(jié)果可以作為參考，但不直接決定政府官