2024年行政管理師考試的試題及答案思路姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項屬于行政組織的基本職能？

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

E.溝通

2.下列哪種行政決策方法強調(diào)以數(shù)學(xué)模型和公式為基礎(chǔ)？

A.經(jīng)驗決策法

B.科學(xué)決策法

C.啟發(fā)式?jīng)Q策法

D.邏輯決策法

E.系統(tǒng)決策法

3.行政管理中的“法治”原則主要體現(xiàn)在哪些方面？

A.法律面前人人平等

B.行政行為的合法性

C.權(quán)責一致

D.公開透明

E.公正無私

4.下列哪些屬于行政監(jiān)督的主要類型？

A.行政內(nèi)部監(jiān)督

B.行政外部監(jiān)督

C.行政程序監(jiān)督

D.行政結(jié)果監(jiān)督

E.行政過程監(jiān)督

5.行政績效評估的主要指標包括哪些？

A.經(jīng)濟效益

B.社會效益

C.生態(tài)效益

D.人力資源效益

E.科技創(chuàng)新效益

6.以下哪些屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.領(lǐng)導(dǎo)者以身作則

B.尊重群眾

C.善于溝通

D.科學(xué)決策

E.堅持原則

7.下列哪些屬于行政組織設(shè)計的基本原則？

A.目標原則

B.合理分工原則

C.職責明確原則

D.協(xié)調(diào)原則

E.靈活應(yīng)變原則

8.以下哪種方法有助于提高行政效率？

A.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

B.完善規(guī)章制度

C.加強人員培訓(xùn)

D.引入競爭機制

E.優(yōu)化資源配置

9.下列哪些屬于行政溝通的障礙？

A.信息傳遞不準確

B.溝通渠道不暢

C.溝通雙方心理障礙

D.溝通方式不當

E.溝通環(huán)境不佳

10.以下哪些屬于行政改革的主要方向？

A.優(yōu)化政府職能

B.提高行政效率

C.加強政府透明度

D.深化行政體制改革

E.推進政府職能轉(zhuǎn)變

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師考試旨在選拔具備行政管理專業(yè)知識和技能的人才，服務(wù)于我國行政管理工作。（正確）

2.行政決策的理性化是指行政決策者應(yīng)遵循客觀規(guī)律，運用科學(xué)方法進行決策。（正確）

3.行政組織設(shè)計時應(yīng)遵循“能級原則”，即按照組織成員的能力和水平進行合理分工。（正確）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威主要來源于其職位權(quán)力和個人魅力。（正確）

5.行政績效評估應(yīng)注重定量指標，忽視定性指標。（錯誤）

6.行政溝通是行政組織內(nèi)部和外部信息傳遞的過程，其目的是為了實現(xiàn)組織目標。（正確）

7.行政改革的核心是轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府治理能力。（正確）

8.行政管理師考試的內(nèi)容涵蓋了行政管理的基本理論、基本知識和基本技能。（正確）

9.行政組織設(shè)計時應(yīng)遵循“精簡原則”，即盡量減少組織層級和人員編制。（正確）

10.行政管理師考試合格者將獲得國家認可的職業(yè)資格證書，具備從事行政管理工作的資格。（正確）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設(shè)計的原則及其在實踐中的應(yīng)用。

2.闡述行政領(lǐng)導(dǎo)者在提高行政效率中的作用。

3.分析行政溝通在行政管理中的重要性及其常見障礙。

4.結(jié)合實際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^行政改革提高政府治理能力。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強行政組織的效能建設(shè)。

2.結(jié)合我國行政管理實踐，探討如何推進政府職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建服務(wù)型政府。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于行政組織的構(gòu)成要素？

A.目標

B.任務(wù)

C.權(quán)力

D.組織文化

2.行政決策的“滿意原則”強調(diào)的是：

A.完美決策

B.最優(yōu)決策

C.滿意決策

D.風險決策

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的“人格魅力”主要來源于：

A.職位權(quán)力

B.個人品質(zhì)

C.組織支持

D.外部環(huán)境

4.行政組織設(shè)計中的“協(xié)調(diào)原則”是指：

A.組織內(nèi)部各部門之間相互配合

B.組織內(nèi)部與外部環(huán)境之間相互適應(yīng)

C.組織內(nèi)部上下級之間相互尊重

D.組織內(nèi)部人員之間相互支持

5.行政溝通的“反饋”環(huán)節(jié)是指：

A.信息發(fā)出

B.信息傳遞

C.信息接收

D.信息回應(yīng)

6.行政改革的目標之一是：

A.優(yōu)化政府職能

B.提高行政效率

C.加強政府監(jiān)督

D.以上都是

7.行政管理師考試的主要目的是：

A.選拔人才

B.提高行政能力

C.評定職稱

D.以上都是

8.行政績效評估的核心指標是：

A.經(jīng)濟效益

B.社會效益

C.生態(tài)效益

D.以上都是

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者的“民主決策”原則強調(diào)的是：

A.領(lǐng)導(dǎo)者個人決策

B.集體決策

C.專家決策

D.公眾決策

10.行政組織設(shè)計中的“目標原則”是指：

A.組織設(shè)計應(yīng)服務(wù)于組織目標

B.組織設(shè)計應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境

C.組織設(shè)計應(yīng)注重內(nèi)部效率

D.組織設(shè)計應(yīng)強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCD

解析思路：行政組織的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，以及溝通等。

2.BE

解析思路：科學(xué)決策法強調(diào)以數(shù)學(xué)模型和公式為基礎(chǔ)，而經(jīng)驗決策法、啟發(fā)式?jīng)Q策法、邏輯決策法和系統(tǒng)決策法則不強調(diào)數(shù)學(xué)模型。

3.ABCDE

解析思路：法治原則要求法律面前人人平等，行政行為的合法性，權(quán)責一致，公開透明，以及公正無私。

4.ABCDE

解析思路：行政監(jiān)督包括行政內(nèi)部監(jiān)督和行政外部監(jiān)督，以及行政程序監(jiān)督、行政結(jié)果監(jiān)督和行政過程監(jiān)督。

5.ABCDE

解析思路：行政績效評估的指標包括經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益、人力資源效益和科技創(chuàng)新效益。

6.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括領(lǐng)導(dǎo)者以身作則、尊重群眾、善于溝通、科學(xué)決策和堅持原則。

7.ABCDE

解析思路：行政組織設(shè)計的基本原則包括目標原則、合理分工原則、職責明確原則、協(xié)調(diào)原則和靈活應(yīng)變原則。

8.ABCDE

解析思路：提高行政效率的方法包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善規(guī)章制度、加強人員培訓(xùn)、引入競爭機制和優(yōu)化資源配置。

9.ABCDE

解析思路：行政溝通的障礙包括信息傳遞不準確、溝通渠道不暢、溝通雙方心理障礙、溝通方式不當和溝通環(huán)境不佳。

10.ABCDE

解析思路：行政改革的主要方向包括優(yōu)化政府職能、提高行政效率、加強政府透明度、深化行政體制改革和推進政