員工餐補方案協議編號：__________

甲方：XX公司

地址：XX市XX區XX路XX號

乙方：XX員工

地址：XX市XX區XX路XX號

鑒于甲方為提高員工福利，增強員工凝聚力，特制定本協議。本協議旨在明確甲方對乙方在餐補方面的權利義務，確保雙方權益得到充分保障。甲方承諾按照本協議約定，向乙方提供餐補，乙方同意接受甲方提供的餐補。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定的時間和金額，向乙方發放餐補。

2.甲方應保證餐補資金的充足，確保乙方及時獲得餐補。

3.甲方應建立健全餐補管理制度，確保餐補的公平、合理發放。

4.甲方應定期對餐補制度進行評估，根據實際情況進行調整和優化。

5.甲方應妥善保管乙方個人信息，不得泄露給任何第三方。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方規定的時間和要求，填寫餐補申請。

2.乙方應保證所提供的個人信息真實、準確，不得虛報、冒領餐補。

3.乙方應遵守甲方制定的餐補使用規定，不得濫用餐補。

4.乙方應積極配合甲方對餐補制度的監督和檢查。

5.乙方應按照國家相關法律法規，合理使用餐補，不得用于非法用途。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方遵守本協議約定，確保餐補資金的合理使用。

2.乙方有權要求甲方按照本協議約定發放餐補，確保自身權益。

3.甲方有權對乙方餐補使用情況進行監督，確保餐補發放的公平性。

4.乙方有權對甲方餐補發放情況進行查詢，了解餐補發放情況。

雙方義務：

1.甲方有義務向乙方提供清晰的餐補發放標準和流程。

2.乙方有義務按照甲方要求提供真實、準確的個人信息。

3.甲方有義務對乙方個人信息保密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方有義務合理使用餐補，不得用于非法用途。

合同金額與支付方式：

1.本協議項下，甲方同意向乙方提供餐補，總金額為人民幣______元（大寫：______元整）。

2.餐補支付方式如下：

a.餐補將按月支付，具體支付日為每月的______日。

b.每月餐補金額為人民幣______元（大寫：______元整），按實際出勤天數計算，超出部分按實際工作日另行計算。

c.乙方每月需提交出勤記錄及餐補申請，甲方根據申請及出勤記錄進行審核，并在支付日將餐補金額直接轉入乙方指定的銀行賬戶。

3.額外費用：

a.如因乙方個人原因導致餐補金額計算錯誤，乙方應承擔由此產生的額外費用。

b.如因政策調整或甲方經營狀況變化導致餐補金額調整，雙方應友好協商，并相應調整本協議中的餐補金額。

4.甲方支付餐補前，乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，若因乙方提供的賬戶信息錯誤導致甲方無法支付餐補，乙方應自行承擔相應責任。

5.本協議項下的所有支付均以人民幣結算，如涉及稅費，按國家相關法律法規執行，由甲方承擔的稅費在支付餐補時一并扣除。

6.甲方應在每月支付日前至少______個工作日通知乙方本次支付的具體金額，以便乙方做好相關財務安排。

7.甲方保留對餐補支付記錄的審計權，乙方應予以配合。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方未按時足額支付餐補，構成違約。甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付餐補金額的_____%計算，并承擔乙方因此遭受的損失。

b.若乙方虛報、冒領餐補，構成違約。乙方應退還多領取的餐補金額，并承擔相應的違約責任。

c.若任何一方違反本協議其他條款，構成違約。違約方應承擔相應的違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟，由有管轄權的人民法院依法處理。

c.除非雙方另有約定，本協議的適用法律為中華人民共和國法律。

d.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議。如選擇仲裁，應將爭議提交至______仲裁委員會，按照該仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議解決費用的承擔：

a.訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。

b.仲裁費用按仲裁規則和裁決確定的方式承擔。

4.本協議的違約與爭議解決條款，不因任何一方違約或爭議而失效，其他條款仍然有效。

5.雙方在本協議履行過程中發生的任何爭議，均應以維護雙方合法權益、促進和諧穩定為原則，積極尋求合理解決方案。

附則：

1.生效條件：

a.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協議生效前，雙方應確保已按照協議約定完成所有必要的準備工作，包括但不限于財務安排、制度制定等。

2.有效期：

a.本協議的有效期為______年，自協議生效之日起計算。

b.本協議到期后，如雙方無異議，可協商續簽。

3.變更與終止條款：

a.本協議的任何變更或補充，均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.以下情況導致本協議終止：

i.本協議約定的有效期屆滿；

ii.雙方協商一致決定終止；

iii.一方違約，經另一方書面通知后______日內仍未糾正；

iv.因不可抗力導致本協議無法履行。

c.本協議終止后，雙方應按照協議約定處理未了事宜，包括但不限于餐補的結算等。

4.通知與送達：

a.雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或其他雙方認可的方式送達。

b.通知送達的時間以收件人實際收到通知的時間為準。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

b.如發生不可抗力事件，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續超過______日，雙方可協商決定終止本協議。

6.整合性：

a.本協議構成雙方之間關于員工餐補方案的完整協議，取代了之前所有書面或口頭協議。

b.本協議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.法律適用與管轄：

a.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

b.除非雙方另有約定，與本協議有關的任何爭議均應由協議簽訂地人民法院管轄。

附件：

1.餐補方案實施細則：詳細說明餐補的申請流程、審核標準、支付方式、使用規定等具體操作細節。

2.員工出勤記錄表：記錄乙方每月的出勤情況，作為計算餐補金額的依據。

3.銀行賬戶信息確認書：乙方提供的銀行賬戶信息確認，確保甲方能夠準確無誤地進行餐補支付。

4.餐補發放記錄表：記錄甲方每月向乙方發放餐補的具體金額和日期。

5.甲方制定的餐補管理制度：包括餐補政策、發放流程、違規處理等，確保餐補發放的規范性和透明度。

6.乙方簽字確認的協議副本：乙方簽字確認的協議副本，作為雙方之間協議的正式文件。

7.任何其他與本協議相關的文件、文檔或數據，經雙方協商一致后，可以作為本協議的附件。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：