離職員工的職業輔導協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方為乙方提供職業輔導服務，乙方同意接受甲方提供的職業輔導，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方為乙方提供的職業輔導服務內容、雙方的權利義務以及違約責任，以保障雙方合法權益。

二、合同背景：乙方因個人原因離職，為幫助乙方更好地適應新環境，提升職業素養，甲方同意為乙方提供職業輔導服務。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照協議約定的時間、地點和方式，為乙方提供職業輔導服務。

2.甲方應保證輔導服務的質量，確保乙方能夠從中受益，提升職業能力。

3.甲方應對乙方在輔導過程中提出的問題給予耐心解答，并提供專業建議。

4.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方在輔導過程中所提供的信息。

5.甲方應按照協議約定，在輔導結束后向乙方提供相應的職業輔導報告。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應按照協議約定的時間、地點和方式參加職業輔導，不得無故缺席或遲到。

2.乙方應積極參與輔導活動，主動向甲方反饋自身職業發展需求，以便甲方提供更有針對性的輔導。

3.乙方應遵守甲方的工作紀律，尊重甲方工作人員，不得損害甲方聲譽。

4.乙方應妥善保管甲方提供的資料，不得泄露或用于非法用途。

5.乙方應在輔導結束后，根據甲方要求提交個人職業發展總結，以便甲方了解輔導效果。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按時參加輔導，并對乙方的輔導效果進行監督。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定提供職業輔導服務，并對輔導質量提出合理意見。

3.雙方均有權在協議履行過程中，根據實際情況協商修改協議內容。

四、違約責任：

1.甲方如未按照協議約定提供職業輔導服務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方如未按照協議約定參加輔導或違反工作紀律，應承擔違約責任，包括但不限于向甲方支付違約金。

3.雙方在協議履行過程中如有爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議項下，甲方為乙方提供的職業輔導服務總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.乙方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向甲方支付人民幣__________元整（￥__________），作為職業輔導服務的預付款。

2.甲方完成第一次輔導服務后，乙方應在__________個工作日內，向甲方支付人民幣__________元整（￥__________），占合同總金額的__________%。

3.甲方完成第二次輔導服務后，乙方應在__________個工作日內，向甲方支付人民幣__________元整（￥__________），占合同總金額的__________%。

4.甲方完成第三次輔導服務后，乙方應在__________個工作日內，向甲方支付人民幣__________元整（￥__________），占合同總金額的__________%。

5.甲方完成所有輔導服務后，乙方應在__________個工作日內，向甲方支付剩余的合同金額人民幣__________元整（￥__________），占合同總金額的__________%。

三、支付條件：

1.甲方在收到乙方支付的款項后，應及時向乙方提供相應的職業輔導服務。

2.甲方提供的輔導服務符合協議約定的質量標準，乙方應在收到服務后__________個工作日內支付相應款項。

3.如乙方對甲方提供的輔導服務有異議，應在收到服務后__________個工作日內提出，甲方應在__________個工作日內予以答復。在甲方答復后，乙方應在__________個工作日內支付相應款項。

四、額外費用：

1.如因乙方原因導致輔導服務延期或增加服務內容，甲方有權向乙方收取相應的額外費用。

2.額外費用的計算方式及支付時間將另行協商確定，并在本協議附件中詳細說明。

五、付款方式：

1.乙方應通過銀行轉賬方式向甲方支付款項。

2.甲方收款賬戶信息如下：銀行名稱：__________；賬號：__________；開戶行：__________。

六、稅務處理：

1.雙方應按照國家相關法律法規，對支付款項進行稅務處理。

2.如甲方為乙方開具發票，乙方應在收到發票后__________個工作日內支付相應款項。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約：若甲方未按本協議約定提供職業輔導服務，或提供的輔導服務未達到約定的質量標準，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于：

-退還已支付的部分款項；

-向乙方支付相當于已支付款項__________%的違約金；

-若因甲方違約給乙方造成損失，甲方還應賠償乙方的實際損失。

2.乙方違約：若乙方未按本協議約定支付款項，或未按時參加輔導，乙方應承擔違約責任，包括但不限于：

-向甲方支付相當于應付款項__________%的違約金；

-若因乙方違約給甲方造成損失，乙方還應賠償甲方的實際損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。協商不成的，可以選擇以下任一爭議解決方式：

-訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

-仲裁：任何一方均可向中國國際貿易促進委員會（以下簡稱“貿促會”）仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決程序：雙方選擇的爭議解決方式生效后，應按照相關法律和規則進行程序。

-訴訟：法院應根據我國《中華人民共和國民事訴訟法》及相關司法解釋進行審理。

-仲裁：仲裁庭應根據我國《中華人民共和國仲裁法》及相關仲裁規則進行審理。

3.適用法律：本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意合同簽訂地或被告住所地人民法院為管轄法院。

三、保密條款：

1.雙方對本協議內容及其履行情況負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密義務在本協議終止后繼續有效，但不超過____年。

四、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應在協議生效后____個工作日內完成各自的權利義務履行。

二、有效期：本協議的有效期為____年，自協議生效之日起計算。協議期滿前____個月，任何一方均可向對方提出續簽請求，經雙方協商一致，可簽訂補充協議延長協議有效期。

三、變更與終止條款：

1.變更：在協議有效期內，任何一方如需變更本協議內容，應書面通知對方，經雙方協商一致，可簽訂補充協議。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更協議內容。

2.終止條件：以下情形下，本協議可提前終止：

-雙方協商一致，簽訂終止協議；

-任何一方違約，另一方有權通知違約方終止協議；

-因不可抗力導致協議無法履行，經雙方確認后終止；

-法律法規或政策變動，導致協議無法履行，經雙方確認后終止。

3.終止程序：協議終止時，雙方應按照以下程序進行：

-雙方應在協議終止前完成已約定的權利義務履行；

-雙方應互相退還已支付的款項；

-雙方應共同清理、處理與本協議相關的債權債務關系。

四、通知方式：本協議項下的通知，應以書面形式進行。通知方式包括：

1.郵寄：以掛號信方式發送至對方地址，自投遞之日起____個工作日視為送達；

2.傳真：以傳真方式發送至對方傳真號碼，自發送之日起____個工作日視為送達；

3.電子郵件：以電子郵件方式發送至對方電子郵箱，自發送之日起____個工作日視為送達。

五、協議附件：本協議的附件與本協議具有同等法律效力，附件與本協議的任何不一致之處，以附件為準。

六、爭議管轄：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

七、其他：本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、需求文檔：包括乙方職業發展需求分析報告、輔導目標設定、輔導計劃等。

二、輔導服務內容清單：詳細列出甲方為乙方提供的各項職業輔導服務內容，包括但不限于職業規劃、技能提升、面試技巧等。

三、輔導時間表：明確輔導服務的具體時間安排，包括輔導課程、一對一咨詢等。

四、輔導師資介紹：介紹甲方提供的輔導師資隊伍，包括師資背景、專業領域、輔導經驗等。

五、輔導場地及設施清單：列出甲方提供的輔導場地、設施及相關服務。

六、保密協議：雙方簽訂的保密協議，確保在輔導過程中涉及到的個人信息和商業秘密得到保護。

七、輔導評估報告：輔導結束后，甲方應向乙方提供輔導評估報告，包括輔導效果、乙方反饋等。

八、乙方個人資料：包括乙方身份證復印件、學歷證書復印件、職業資格證書復印件等。

九、輔導費用支付憑證：包括乙方支付輔導費用的銀行轉賬記錄、發票等。

十、其他：雙方認為有必要作為協議附件的其他文件或資料。上述附件與本協