甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

任職協議書合同書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、任職描述1.任職崗位與職責乙方同意擔任甲方______崗位，具體職責包括______（詳細說明）。乙方應遵守國家相關法律法規和甲方規章制度，確保工作質量與效率。2.任職期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、任職條件與要求（1）具有與任職崗位相適應的學歷、專業知識和技能；（2）身體健康，能夠勝任本職工作；三、任職待遇與薪酬1.薪酬乙方每月基本工資為______元，根據工作表現和公司政策，享有______（如獎金、提成等）。2.社會保險與福利乙方將按照國家規定參加社會保險，并享受甲方提供的相應福利待遇。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）協議期滿，雙方無異議，本協議自動終止；（2）任何一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行，雙方協商一致解除本協議。2.違約責任（1）任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的任職進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和工作條件，確保乙方能夠履行崗位職責。按照協議約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供培訓和工作條件。有權在合同期滿后獲得相應的離職補償。義務：嚴格遵守甲方規章制度，履行崗位職責。保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。六、任職考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作質量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.考核標準考核標準以本協議約定的任職要求以及甲方內部考核標準為準。如考核不合格，甲方將根據情況對乙方進行培訓和指導，或者調整乙方的崗位。七、付款方式與期限1.首付款本協議簽訂后的______個工作日內，乙方應向甲方支付協議總價的______%作為首付款，即______元（大寫：______）。2.中期付款乙方在完成______%的任職任務后，甲方應支付協議總價的______%，即______元（大寫：______）。3.尾款乙方完成所有任職任務并經甲方驗收合格后，甲方應支付協議總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付款項，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應向乙方支付相應的違約金和離職補償。2.乙方違約責任若乙方未履行協議約定的義務，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金。如乙方因自身原因提前離職，應按照協議約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______