甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

服裝店店長聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：服裝店店長職責：負責服裝店的日常運營管理，包括商品陳列、銷售、庫存管理、員工管理等。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排。乙方應保證工作期間，服裝店的經營業績達到甲方要求。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內，如無重大違約行為，甲方不得單方面解除合同。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據工作表現和業績，甲方將給予相應的獎金和提成。甲方將為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方的工作地點為甲方位于______（詳細地址）的服裝店。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方安排。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方在合同期內，如有嚴重違反甲方規章制度或工作要求的行為，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，如發現乙方不符合崗位要求，有權進行調整或解除合同。有權根據市場情況和經營需要，調整服裝店的經營策略和方向。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和資源，以完成工作職責。有權在合同期內提出合理的工作建議和改進措施。義務：嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。認真履行工作職責，努力完成工作任務。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作業績、團隊合作、客戶滿意度等。乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評估標準評估標準以本合同約定的崗位職責和考核指標為準。如考核不合格，甲方將根據考核結果對乙方進行培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整根據市場行情和乙方的工作表現，甲方將定期對乙方的薪酬進行調整。乙方在合同期內，如因個人原因離職，甲方有權根據合同約定進行相應的薪酬結算。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規定的法定社會保險和福利待遇。甲方還將根據實際情況，為乙方提供額外的福利，如年假、節日慰問等。八、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期內，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方在合同期內，如有嚴重違反甲方規章制度或工作要求的行為，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反甲方規章制度或工作要求的行為，甲方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于店鋪運營數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____