8.就業協議,不是勞動合同5篇篇1就業協議甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________聯系方式：____________________________乙方（受聘人員）：____________________地址：____________________________________聯系方式：____________________________身份證號碼：____________________________根據中華人民共和國相關法律規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方就業關系及相關權益，非勞動合同，旨在約定雙方關于就業的基本事項。二、工作內容與地點1.乙方在甲方單位從事的職位為：____________________。具體職責及工作內容以甲方提供的崗位說明書為準。2.工作地點為：____________________________________。三、工作時間與休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休假制度遵循國家法定休假制度及甲方的相關規定。四、薪酬待遇與福利1.薪酬結構為：基本工資+績效+其他補貼，具體數額及計算方式按照甲方規定執行。2.福利待遇按照甲方單位的規定以及國家相關政策執行。五、保密義務與競業限制1.乙方應對在甲方單位獲知的商業秘密履行保密義務。2.乙方在離職后的競業限制期限為_____年，競業限制期間，乙方不得在與甲方業務相沖突的單位從事相關工作。六、培訓與提升機會甲方有義務為乙方提供必要的培訓與提升機會，促進乙方職業發展。七、違約責任及解決爭議方式1.若甲乙雙方任一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.若因本協議產生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。八、其他約定事項______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________…（其他未盡事宜可另行補充）九、協議生效與期限本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為_____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（蓋章）：______________________（負責人）簽字：______________日期：_____年_____月_____日乙方簽字：______________________日期：_____年_____月_____日附件：雙方身份證復印件及相關證明材料等本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。聲明：本協議僅為就業協議，非勞動合同，不涉及勞動合同的詳細內容及相關條款。本協議未盡事宜由雙方協商解決。本協議在符合國家相關法律法規的前提下制定和執行，甲乙雙方應嚴格遵守約定條款。任何修改或補充協議應以書面形式作出并經過雙方簽字確認后生效。本協議的解釋權歸甲方所有。在簽署本協議之前，請乙方仔細閱讀并理解相關條款內容，如有疑問請及時與甲方溝通解決。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________乙方（受聘人員）：____________________地址：____________________聯系方式：____________________鑒于甲乙雙方經充分協商，為了明確雙方的權利義務關系，就乙方的就業問題達成如下協議，此協議并非勞動合同，而是就業協議。一、協議目的1.甲方同意為乙方提供就業機會，乙方同意接受甲方的招聘并遵守公司的規章制度。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的指定崗位從事____________________工作。2.工作地點為____________________。三.工作時間與休假1.乙方的工作時間、休息休假等應遵守甲方的相關規定。2.具體的工作時間和休假制度將由甲方根據乙方的工作性質和崗位特點進行安排。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬將由甲方根據公司薪酬制度以及乙方的崗位和工作表現確定。2.乙方享有國家規定的各項福利和甲方的福利待遇。五、保密義務乙方應對在工作中接觸到的甲方的商業機密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露或非法使用。六、違約責任如甲乙雙方任一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，包括賠償損失等。七、其他約定事項1.本協議不構成勞動合同，雙方應另行簽訂正式的勞動合同。2.本協議的修改、補充應以書面形式進行，作為本協議的一部分。3.本協議的履行、解釋以及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為______年。5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（受聘人員）：____________________（簽字）日期：_______年______月______日篇3就業協議甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________聯系電話：______________________電子郵箱：______________________乙方（受聘人員）：____________________住址：____________________________________聯系電話：______________________電子郵箱：______________________根據有關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力事宜達成如下就業協議，以明確雙方的權利和義務。一、協議期限與工作內容1.協議期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，擔任__________崗位的工作。具體職責和任務以甲方制定的崗位說明書為準。二、薪資待遇與福利1.薪資：基本工資為人民幣____元整，具體薪資結構以甲方公司政策為準。2.福利：甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供相應的福利待遇。包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作時間與休假制度1.工作時間：按照甲方規定的標準工時制度執行。特殊情況下，經雙方協商，可實行其他工時制度。2.休假制度：按照國家法定休假制度執行。特殊情況下的休假辦法按照甲方相關規定執行。四、教育與培訓1.甲方負責對乙方進行必要的崗前培訓以及在職教育，提高乙方的專業技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，努力提高自身素質。五、保密義務與競業限制1.乙方在工作期間及離職后一定期限內，應保守甲方的商業秘密和技術秘密。違反保密義務者，應承擔相應的法律責任。2.乙方在離職后的競業限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的其他單位從事相同或類似的工作。競業限制期限及競業限制補償辦法另行約定。六、違約責任及解決爭議方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。違約金的數額及支付方式按法律法規及本協議約定執行。2.若雙方在執行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。七、其他約定事項篇4就業協議甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________法定代表人或授權代表：_____________________聯系方式：_____________________________郵編：___________________________電子郵箱：____________________________聯系電話：____________________________日期：__________年_______月_______日乙方（員工）：_______________________性別：__________________出生年月：_______年______月______日戶籍所在地：____________________________________住址：________________________________________聯系方式：_____________________________電子郵箱：_____________________________身份證號碼：_____________________________________日期：__________年_______月_______日鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的就業問題上有共同意愿，經雙方協商一致，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利和義務，作為雙方合作的基礎。乙方將通過本協議確定其在甲方的崗位職責和工作內容等事項。但本協議不是勞動合同，而是單獨反映就業意向和合作意向的協議。二、工作內容及崗位描述甲方聘用乙方從事的工作內容及崗位描述如下（請根據實際情況填寫）：__________。甲方將明確乙方的崗位職責，并為乙方提供相應的培訓和工作環境。乙方應按照甲方的要求履行職責。三、工作時間及休息休假制度甲方根據國家規定實行標準工時制度，特殊情況需調整工作時間或實行其他工時制度的，將按照相關法律法規執行，并提前告知乙方。甲方將遵守國家關于休息休假的相關規定，確保乙方的合法權益。四、薪酬待遇及福利甲方按照國家和地方的規定為乙方支付工資，具體數額和支付方式將在雙方簽訂的勞動合同中明確。此外，甲方還將根據乙方的表現和業績給予相應的獎金和福利待遇。五、保密義務及競業限制乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露或用于個人目的。乙方在離職后一定期限內（最長不超過兩年），不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。具體期限和范圍將在勞動合同中明確。六、知識產權歸屬在甲方工作期間，乙方參與的項目或創作的作品等知識產權歸屬甲方所有。乙方應積極配合甲方進行知識產權的申請和保護工作。七、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責任和爭議解決方式將在雙方簽訂的勞動合同中明確。八、其他約定事項（根據實際情況填寫）__________。九、附則本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議的解釋權歸甲方所有。本協議未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。如有任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人或授權代表（簽字）：_________日期：__________年_______月_______日日期：__________年_______月_______日

格式完整清晰的美觀性已考慮并修正完成的內容瑕疵問題。篇5就業協議甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________法定代表人或授權代表：___________________聯系電話：___________________電子郵箱：___________________乙方（受聘人員）：____________________住址：___________________________________聯系電話：___________________電子郵箱：___________________根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方向甲方就業達成以下協議，以明確雙方的權利和義務。一、協議期限與工作內容1.協議期限：本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方就業部門及崗位：__________部門，擔任_________崗位工作。如有變更，雙方應協商一致并書面確認。3.乙方的工作內容、職責等詳見甲方崗位說明書及相關規定。二、薪資待遇與福利1.甲方按照國家及地方相關法律規定支付乙方工資，工資標準不低于當地最低工資標準。具體薪資水平及支付方式由雙方另行約定。2.甲方按照相關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。乙方