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二零二五幼兒園教師聘用合同書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、教師聘用描述1.教師信息教師姓名:______教師性別:______教師年齡:______教師學歷:______教師專業:______教師職稱:______教師資格證書:______2.聘用期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止,擔任甲方幼兒園教師職務。三方經協商一致,可對聘用期限進行延長或縮短,具體事宜另行約定。二、教師職責與待遇1.教師職責乙方應遵守國家法律法規、幼兒園規章制度,認真履行教育教學職責,關愛學生,尊重學生人格,維護學生合法權益。乙方應按照幼兒園教學計劃,完成教育教學任務,提高教育教學質量。乙方應積極參加幼兒園組織的各項活動,提升自身教育教學水平。2.教師待遇甲方按照國家相關規定和幼兒園薪酬制度,為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。乙方在履行職責期間,如因工作需要,甲方將提供必要的工作條件和保障。三、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反合同約定,導致合同無法繼續履行時,有權解除合同。乙方因個人原因提出辭職,應提前______個月向甲方提出書面申請。甲方因乙方嚴重違反合同約定或幼兒園規章制度,有權解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定,導致合同無法繼續履行,應承擔相應的違約責任。乙方未按合同約定履行教育教學職責,甲方有權要求乙方承擔違約責任。四、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。3.本合同未盡事宜,按照國家相關法律法規執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方履行教師職責。有權根據幼兒園發展需要調整乙方的工作崗位或職責。義務:為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,支持乙方專業成長。保障乙方的合法權益,按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供符合國家規定的工資和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。義務:嚴格遵守幼兒園的規章制度,履行教師職責。積極參與幼兒園組織的各項活動,維護幼兒園的聲譽。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括但不限于教育教學質量、師德表現、工作態度等。乙方應積極配合考核工作,如實反映自己的工作情況。2.獎懲措施對于表現優秀的乙方,甲方將給予表揚和獎勵。對于違反幼兒園規章制度或工作職責的乙方,甲方將根據情節輕重給予相應的處罰。七、合同終止與解除1.合同終止乙方因個人原因離職,合同自然終止。甲方因乙方嚴重違反合同或幼兒園規章制度,有權解除合同。2.合同解除任何一方違反合同約定,導致合同無法繼續履行,另一方有權解除合同。八、爭議解決任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議,雙方應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育方案以及其他機密信息(包括但不限于教學計劃、員工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作或因合同解除而終止之日止。甲方代表(簽字):____

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