員工防疫知識培訓大綱演講人：日期：未找到bdjson目錄CATALOGUE01防疫基本知識02個人防護措施03工作場所防疫規范04應急處理與心理健康05公司防疫政策與制度06防疫知識考核與反饋01防疫基本知識病毒傳播途徑（飛沫/接觸/氣溶膠）飛沫傳播通過感染者說話、咳嗽、打噴嚏等方式將帶有病毒的飛沫傳播到空氣中，他人吸入后導致感染。接觸傳播氣溶膠傳播通過直接接觸感染者的呼吸道分泌物、唾液、鼻涕等，或接觸被病毒污染的物品后，再觸摸自己的口、鼻、眼等部位導致感染。在密閉空間內，帶有病毒的飛沫在空氣中長時間懸浮，形成氣溶膠，他人吸入后導致感染。123傳染性病毒感染后，有一段時間的潛伏期，此期間感染者可能無明顯癥狀，但仍具有傳染性。潛伏期變異病毒在傳播過程中可能會發生變異，導致病毒的特性、傳播方式和致病性發生變化。病毒具有極強的傳染性，接觸感染者或其污染物即可被傳染。病毒特點（傳染性/潛伏期/變異）密切接觸者定義與感染者有近距離接觸，如共同居住、工作、學習等，且未采取有效防護措施的人員。風險場景密閉、通風不良的場所，如辦公室、會議室、餐廳等，以及人員密集、流動性大的場所，如商場、車站、機場等。密切接觸者定義與風險場景02個人防護措施洗手時機在接觸公共物品、飯前便后、咳嗽或打噴嚏后，必須洗手。正確洗手步驟與時機（七步洗手法）第一步（內）掌心相對，手指并攏相互揉搓。第二步（外）洗背側指縫，手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行。正確洗手步驟與時機（七步洗手法）正確洗手步驟與時機（七步洗手法）第三步（夾）掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓。第四步（弓）第五步（大）彎曲手指使關節在另一掌心旋轉揉搓，雙手交換進行。一只手握住另一只手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行。123第六步（立）將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行。第七步（腕）揉搓手腕，確保徹底清洗。正確洗手步驟與時機（七步洗手法）07060504030201醫用外科口罩：適用于一般醫療環境，可阻擋大部分細菌和部分病毒。口罩選擇N95口罩：適用于高風險環境，如醫院、疫情高發區等，過濾效果更好。佩戴規范佩戴過程中不要觸摸口罩，如需調整，請先洗手。確保口罩覆蓋口鼻，與面部緊密貼合，避免漏氣。一旦口罩潮濕或受污染，請立即更換。口罩選擇與佩戴規范（醫用/N95/更換頻率）08更換頻率：建議每4小時更換一次，或根據具體情況適時更換。社交距離與聚集場所規避社交距離在公共場所，盡量保持至少1米的距離，避免近距離接觸。避免擁擠場所，如公共浴室、電影院等。聚集場所規避盡量避免參加大型聚會、聚餐等活動。盡量選擇線上會議、電話會議等遠程辦公方式。03工作場所防疫規范配制有效消毒液，確保消毒劑濃度符合要求，并佩戴好防護用品。重點對門把手、電梯按鈕、樓道扶手、公共電話、桌面、電腦鍵盤和鼠標等高頻接觸點進行噴灑或擦拭消毒。每天至少進行兩次全面消毒，分別在上班前和下班后，并根據實際情況增加消毒頻次。在消毒過程中和消毒后要確保辦公區域通風良好，以降低消毒劑對人體的危害。辦公區域消毒流程（高頻接觸點/頻次）消毒前準備高頻接觸點消毒定時消毒通風換氣健康監測與報告制度（體溫/癥狀上報）員工每天進入辦公區域前需進行體溫檢測，體溫正常方可進入，如有異常應及時就醫并上報。體溫監測員工如有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時向單位報告，并盡快就醫，避免帶病上班。單位應制定異常情況處理預案，對員工健康狀況進行實時監測，發現異常情況及時采取相應措施。癥狀上報單位應建立員工健康碼管理制度，員工需每天進行健康打卡，并上傳健康碼和行程碼。健康碼管理01020403異常情況處理分時會議盡量采用線上會議方式，減少人員聚集。如需線下會議，應控制參會人數，保持安全距離，并定時開窗通風。減少交流會議和用餐期間，員工應盡量減少交流，避免飛沫傳播。場所管理單位應加強會議室和餐廳等公共場所的管理，定期進行消毒和通風，確保環境清潔衛生。分餐制員工用餐時應采用分餐制，避免共用餐具和食物。餐廳應加強餐具消毒，保證食品安全衛生。會議與用餐安全要求（分時/分餐制）0102030404應急處理與心理健康疑似癥狀應對流程（隔離/報告/就醫）立即隔離員工出現疑似癥狀時，應立即將其與其他員工隔離，避免交叉感染。及時報告員工出現疑似癥狀后，應立即向公司或所在部門負責人報告，以便采取相應措施。安排就醫公司應安排專車或指定交通工具，將疑似癥狀員工送往指定醫療機構進行檢查和治療。壓力緩解公司應提供心理咨詢服務，幫助員工緩解心理壓力和焦慮情緒，提高員工應對疫情的能力。溝通渠道公司應建立公開、透明的溝通渠道，及時傳遞疫情信息和公司防疫措施，減少員工不必要的恐慌和誤解。心理調適方法（壓力緩解/溝通渠道）員工應定期對家庭物品進行消毒，特別是手機、鑰匙、門把手等經常接觸的物品。物品消毒員工外出時應佩戴口罩、手套等防護用品，盡量避免前往人群密集的場所，回家后應及時洗手、消毒。外出防護家庭防疫聯動建議（物品消毒/外出防護）05公司防疫政策與制度負責公司整體的防疫工作，包括制定防疫政策、采購防疫物資和協調各部門防疫工作。負責員工的健康監測，包括每日體溫檢測、癥狀記錄以及異常情況的上報。在保障業務運行的同時，落實各項防疫措施，如保持辦公區域衛生、減少員工聚集等。自覺遵守公司防疫規定，做好個人防護，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。防疫責任分工（部門/個人職責）行政部門人力資源部門業務部門員工個人疫苗接種與核酸檢測要求疫苗接種鼓勵員工積極接種新冠疫苗，并提供接種證明，對于未接種的員工，需進行定期核酸檢測。02040301檢測費用公司承擔員工的核酸檢測費用，確保員工無經濟負擔，積極參與防疫工作。核酸檢測根據當地防疫要求，定期組織員工進行核酸檢測，確保員工健康，及時發現潛在感染者。檢測結果處理如有員工核酸檢測結果為陽性，立即啟動應急預案，進行隔離、消毒等措施，并追蹤密切接觸者。違規行為處罰與典型案例違規行為未佩戴口罩、拒絕體溫檢測、瞞報健康狀況等行為視為違規。處罰措施視情節輕重給予警告、罰款、降職甚至解除勞動合同等處罰。典型案例通過內部通報或公開渠道分享違規行為及其處理結果，以警示全體員工。紀律重要性強調防疫紀律的重要性，提醒員工自覺遵守，共同維護公司安全和員工健康。06防疫知識考核與反饋問卷測試通過問卷形式對員工防疫知識進行測試，了解員工掌握防疫知識的情況。實操評估對員工在實際操作中執行防疫措施的情況進行評估，如口罩佩戴、手部消毒等。培訓效果測試（問卷/實操評估）口罩重復使用教育員工正確洗手的方法和時機，以及使用消毒液的注意事項。洗手消毒員工健康監測指導員工如何進行自我健康監測，包括體溫測量、觀察身體癥狀等。詳細解釋口罩的重復使用方法和注