行政管理師的綜合素養試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于行政管理的職能？

A.計劃職能

B.組織職能

C.指揮職能

D.檢查職能

E.控制職能

2.在我國，下列哪項不屬于行政組織的構成要素？

A.目標

B.任務

C.權力

D.人

E.技術

3.下列關于行政監督的說法，正確的是：

A.行政監督具有強制性

B.行政監督具有普遍性

C.行政監督具有客觀性

D.行政監督具有法律性

E.行政監督具有非強制性

4.以下哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.權責一致原則

C.行使職權與接受監督相結合原則

D.依法行政原則

E.誠實信用原則

5.下列關于行政領導的說法，正確的是：

A.行政領導是行政組織中的核心力量

B.行政領導是行政組織中最具權威性的職能

C.行政領導是行政組織中最具決策性的職能

D.行政領導是行政組織中最具協調性的職能

E.行政領導是行政組織中最具執行性的職能

6.下列關于行政協調的說法，正確的是：

A.行政協調是行政組織內部各部門之間相互協作的過程

B.行政協調是行政組織與其他組織之間相互協作的過程

C.行政協調是行政組織內部上下級之間相互協作的過程

D.行政協調是行政組織內部全體成員之間相互協作的過程

E.行政協調是行政組織與其他組織之間相互監督的過程

7.下列關于行政執行的說法，正確的是：

A.行政執行是行政決策的具體實施過程

B.行政執行是行政組織內部各部門之間相互協作的過程

C.行政執行是行政組織與其他組織之間相互協作的過程

D.行政執行是行政組織內部上下級之間相互協作的過程

E.行政執行是行政組織全體成員共同完成任務的行動

8.以下哪項不屬于行政溝通的方式？

A.語言溝通

B.文字溝通

C.非語言溝通

D.電子溝通

E.通訊工具溝通

9.下列關于行政決策的說法，正確的是：

A.行政決策是行政組織中最具權威性的職能

B.行政決策是行政組織中最具決策性的職能

C.行政決策是行政組織中最具執行性的職能

D.行政決策是行政組織中最具協調性的職能

E.行政決策是行政組織中最具監督性的職能

10.以下哪項不屬于行政倫理的原則？

A.公正原則

B.誠信原則

C.敬業原則

D.廉潔原則

E.責任原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理師的工作職責僅限于執行上級領導的指令。（×）

2.行政管理師在處理工作時，應當堅持公開、公平、公正的原則。（√）

3.行政管理師應當具備良好的溝通能力和協調能力。（√）

4.行政管理師的工作不受法律約束，可以隨意調整工作流程。（×）

5.行政管理師在遇到突發事件時，應當首先考慮個人利益。（×）

6.行政管理師應當具備一定的專業知識和技能。（√）

7.行政管理師在決策過程中，應當充分聽取各方意見。（√）

8.行政管理師的工作成果應當以數量來衡量。（×）

9.行政管理師在處理工作時，可以不遵守組織紀律。（×）

10.行政管理師應當具備較強的應變能力和創新能力。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理師在組織內部溝通中應遵循的原則。

2.解釋行政協調在行政管理中的作用及其重要性。

3.簡要說明行政管理師在執行行政決策時應注意的問題。

4.闡述行政管理師在維護組織利益與遵守法律法規之間的關系。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理師在推動組織創新和發展中的作用及其實現途徑。

2.探討在全球化背景下，行政管理師如何提升跨文化溝通能力和國際化視野。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于行政組織的核心要素？

A.目標

B.任務

C.人

D.財務

E.技術支持

2.行政管理師在工作中遇到的主要挑戰是：

A.溝通困難

B.領導能力不足

C.組織變革

D.法規遵從

E.個人能力不足

3.下列哪項不是行政監督的主要內容？

A.監督行政行為

B.監督行政決策

C.監督行政組織

D.監督公務員

E.監督公眾參與

4.下列哪項不屬于行政法的基本特征？

A.行政法是國家法

B.行政法是部門法

C.行政法是公法

D.行政法是實體法

E.行政法是程序法

5.下列哪項不是行政領導的基本職能？

A.指導

B.組織

C.協調

D.控制和創新

E.決策

6.下列哪項不是行政協調的主要形式？

A.同級協調

B.上級協調

C.下級協調

D.內部協調

E.外部協調

7.下列哪項不是行政執行的基本要求？

A.及時性

B.準確性

C.全面性

D.創新性

E.權力性

8.下列哪項不是行政溝通的主要渠道？

A.面對面溝通

B.書面溝通

C.電子溝通

D.非語言溝通

E.公開會議

9.下列哪項不是行政決策的步驟？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.評估方案

E.執行決策

10.下列哪項不是行政倫理的要求？

A.公正

B.誠信

C.敬業

D.廉潔

E.權力尋租

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案：

1.D,E

解析思路：行政管理的職能包括計劃、組織、指揮、協調和控制，而檢查職能不屬于行政管理的基本職能。

2.E

解析思路：行政組織的構成要素包括目標、任務、權力、人和技術，其中技術不是組織的基本構成要素。

3.A,B,C,D

解析思路：行政監督具有強制性、普遍性、客觀性和法律性，這些都是其基本特征。

4.E

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、權責一致、行使職權與接受監督相結合、依法行政等，誠實信用原則不屬于行政法的基本原則。

5.A,B,C,D

解析思路：行政領導是行政組織中的核心力量，具有權威性、決策性、協調性和執行性。

6.A,B,C,D

解析思路：行政協調包括組織內部各部門之間、上下級之間以及與其他組織之間的協調。

7.A,B,C,D,E

解析思路：行政執行是行政決策的具體實施過程，需要及時、準確、全面、創新和有權力地執行。

8.E

解析思路：行政溝通的方式包括語言溝通、文字溝通、非語言溝通和電子溝通，通訊工具溝通是電子溝通的一種形式。

9.A,B,C,D

解析思路：行政決策包括確定問題、收集信息、制定方案、評估方案和執行決策等步驟。

10.E

解析思路：行政倫理的要求包括公正、誠信、敬業和廉潔，權力尋租是違反行政倫理的行為。

二、判斷題答案：

1.×

解析思路：行政管理師的工作職責不僅限于執行上級領導的指令，還包括獨立思考和解決問題。

2.√

解析思路：行政管理師在處理工作時，應當堅持公開、公平、公正的原則，以確保工作的合法性和公正性。

3.√

解析思路：行政管理師應當具備良好的溝通能力和協調能力，以促進組織內部和外部的有效協作。

4.×

解析思路：行政管理師的工作受到法律約束，必須遵守法律法規，不能隨意調整工作流程。

5.×

解析思路：行政管理師在遇到突發事件時，應當首先考慮公共利益和組織利益，而非個人利益。

6.√

解析思路：行政管理師應當具備一定的專業知識和技能，以勝任其工作職責。

7.√

解析思路：行政管理師