20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入職誠信承諾本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1誠信承諾的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋2.承諾內(nèi)容2.1誠信原則2.2真實信息提供2.3行為規(guī)范3.承諾期限3.1承諾開始日期3.2承諾結(jié)束日期4.承諾履行4.1履行方式4.2履行責(zé)任4.3履行期限5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約處理5.3違約賠償6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3變更與解除程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同份數(shù)11.3合同附件12.附件12.1誠信承諾書12.2相關(guān)法律法規(guī)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1誠信承諾的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋（1）誠信：指承諾人言行一致，遵守承諾，誠實守信。（2）法律法規(guī)：指中華人民共和國現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策。（3）合同義務(wù)：指承諾人在合同約定的期限內(nèi)，應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。2.承諾內(nèi)容2.1誠信原則承諾人承諾在入職后，將始終堅持誠信原則，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公共利益。2.2真實信息提供承諾人承諾在入職申請、勞動合同簽訂及工作期間，向用人單位提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。2.3行為規(guī)范（1）虛報、隱瞞個人基本信息；（2）偽造、篡改、損毀、泄露公司秘密；（3）利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（4）違反國家法律法規(guī)，造成公司損失；（5）損害公司聲譽，影響公司正常經(jīng)營。3.承諾期限3.1承諾開始日期本誠信承諾自承諾人簽署之日起生效。3.2承諾結(jié)束日期本誠信承諾自承諾人離職之日起終止。4.承諾履行4.1履行方式承諾人應(yīng)按照本合同約定，在承諾期限內(nèi)，通過自身行為體現(xiàn)誠信原則。4.2履行責(zé)任承諾人如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3履行期限承諾人應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，全面履行誠信承諾。5.違約責(zé)任5.1違約情形（1）承諾人未按照本合同約定履行誠信承諾；（2）承諾人在履行工作職責(zé)過程中，違反國家法律法規(guī)，給用人單位造成損失；（3）承諾人泄露公司秘密，損害公司利益。5.2違約處理1）要求承諾人立即停止違約行為；2）要求承諾人賠償因違約行為給用人單位造成的損失；3）解除勞動合同，并依法追償；（2）承諾人因違約行為給用人單位造成重大損失的，用人單位有權(quán)依法追究其刑事責(zé)任。5.3違約賠償承諾人因違約行為給用人單位造成的損失，應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；（2）因違約行為造成用人單位聲譽損害的，按實際損失賠償；（3）因違約行為給用人單位造成其他損失的，按實際損失賠償。6.保密條款6.1保密信息定義本合同中的保密信息是指：（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）涉及用人單位經(jīng)營活動的技術(shù)、經(jīng)營信息；（3）涉及用人單位員工個人隱私的信息。6.2保密義務(wù)承諾人在本合同履行期間及離職后，對用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3保密期限承諾人對用人單位的保密信息保密期限為自本合同簽訂之日起至離職后三年止。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照法定程序進(jìn)行。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同的簽訂地人民法院對本合同產(chǎn)生的爭議享有管轄權(quán)。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同自生效條件滿足之日起生效。11.其他約定11.1通知與送達(dá)1）郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方指定的地址；2）電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；3）其他方式：雙方約定的其他通知方式。1）郵寄：以掛號信或特快專遞的回執(zhí)日期為準(zhǔn)；2）電子郵件：以發(fā)送成功且對方確認(rèn)收到的時間為準(zhǔn)；3）其他方式：按照雙方約定的方式確認(rèn)送達(dá)。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.附件12.1誠信承諾書12.2相關(guān)法律法規(guī)13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人員（1）甲方代表（簽字）：_________________（2）乙方代表（簽字）：_________________13.3簽署單位（1）甲方單位名稱：_________________（2）乙方單位名稱：_________________14.合同生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供監(jiān)理服務(wù)，監(jiān)督合同履行情況；（4）提供技術(shù)服務(wù)，支持合同履行所需的技術(shù)支持。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方的責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密；（4）在合同履行過程中，如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：（1）接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地向甲乙雙方報告工作進(jìn)展；（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)影響合同履行的因素，應(yīng)及時通知甲乙雙方；（4）在合同履行結(jié)束后，提供必要的技術(shù)支持和售后服務(wù)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)；（3）在合同履行結(jié)束后，享有合同履行的成果和權(quán)益。18.第三方介入的流程18.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。18.2第三方的接受與拒絕第三方應(yīng)在接到介入申請后，根據(jù)自身情況和合同約定，決定是否接受介入。18.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)就介入事項達(dá)成書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；（2）第三方提供服務(wù)的時間長度；（3）第三方提供的服務(wù)的市場價值；（4）甲乙雙方在合同中的約定。19.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額在本合同中具有約束力，任何一方不得違反。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任如第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)損失。20.4第三方與其他第三方的責(zé)任劃分第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各第三方在合作協(xié)議中約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.誠信承諾書要求：承諾書應(yīng)包含承諾人的基本信息、承諾內(nèi)容、承諾期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由承諾人簽字或蓋章。說明：誠信承諾書是本合同的重要組成部分，用于證明承諾人已承諾履行誠信義務(wù)。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分、保密條款等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。3.相關(guān)法律法規(guī)要求：附件應(yīng)包含與合同履行相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等。說明：相關(guān)法律法規(guī)是合同履行的法律依據(jù)，用于指導(dǎo)甲乙雙方的行為。4.通知與送達(dá)證明要求：證明應(yīng)包含通知內(nèi)容、送達(dá)方式、送達(dá)日期、接收人簽字或蓋章等信息。說明：通知與送達(dá)證明用于證明通知已送達(dá)至對方，確保雙方在履行合同過程中的溝通順暢。5.費用支付憑證要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付日期、支付方式、收款人信息等。說明：費用支付憑證是雙方履行合同義務(wù)的證明，用于確認(rèn)費用已支付。6.工作報告要求：報告應(yīng)包含工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、存在問題、改進(jìn)措施等內(nèi)容。說明：工作報告是第三方提供服務(wù)的記錄，用于監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量。7.技術(shù)服務(wù)記錄要求：記錄應(yīng)包含技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)效果、客戶反饋等。說明：技術(shù)服務(wù)記錄是技術(shù)服務(wù)提供方的工作記錄，用于證明技術(shù)服務(wù)已提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）承諾人未按照本合同約定履行誠信承諾；（2）第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（3）甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)；（4）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（5）甲乙雙方未按照合同約定提供相關(guān)資料或信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生的事實；（2）違約行為的嚴(yán)重程度；（3）違約行為對合同履行的影響；（4）違約行為的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例（1）承諾人未按照合同約定履行誠信承諾，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付；（4）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）甲乙雙方未按照合同約定提供相關(guān)資料或信息，導(dǎo)致合同履行受阻，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。入職誠信承諾1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1入職誠信承諾的定義1.2相關(guān)術(shù)語的解釋2.承諾內(nèi)容2.1對公司誠信承諾的具體要求2.2對同事誠信承諾的具體要求2.3對客戶誠信承諾的具體要求3.承諾期限3.1承諾期限的起始時間3.2承諾期限的結(jié)束時間4.違約責(zé)任4.1違約行為的認(rèn)定4.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式4.3違約責(zé)任的追究程序5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)的具體要求5.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1自主研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2合作研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違反知識產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義7.2競業(yè)限制的范圍7.3競業(yè)限制的期限7.4違反競業(yè)限制的法律責(zé)任8.約束力8.1合同的生效條件8.2合同的約束力范圍8.3合同的修改與解除9.通知與送達(dá)9.1通知的方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)的效力10.爭議解決10.1爭議解決方式的約定10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定10.3爭議解決程序的適用11.法律適用11.1合同適用的法律11.2法律沖突的解決原則12.合同附件12.1附件一：入職誠信承諾書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同生效13.1合同生效的時間13.2合同生效的條件14.其他14.1合同的解釋14.2合同的效力14.3合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1入職誠信承諾的定義入職誠信承諾是指員工在加入公司時，對其在任職期間應(yīng)遵守的誠信原則和道德規(guī)范所做的書面承諾。1.2相關(guān)術(shù)語的解釋1.2.1公司：指與本合同簽訂的用人單位。1.2.2員工：指與公司簽訂勞動合同并加入公司工作的人員。1.2.3誠信：指誠實、守信、公正、公平、廉潔的品質(zhì)和行為。2.承諾內(nèi)容2.1對公司誠信承諾的具體要求2.1.1員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。2.1.2員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.1.3員工應(yīng)積極參與公司的工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.2對同事誠信承諾的具體要求2.2.1員工應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.2.2員工應(yīng)公平競爭，不得進(jìn)行不正當(dāng)競爭行為。2.2.3員工應(yīng)關(guān)心同事，提供必要的幫助和支持。2.3對客戶誠信承諾的具體要求2.3.1員工應(yīng)誠實守信，為客戶提供真實、準(zhǔn)確、全面的信息。2.3.2員工應(yīng)尊重客戶意愿，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.3.3員工應(yīng)保護(hù)客戶隱私，不得泄露客戶信息。3.承諾期限3.1承諾期限的起始時間承諾期限自員工加入公司之日起開始計算。3.2承諾期限的結(jié)束時間承諾期限為員工在公司工作的整個期間，直至勞動合同終止。4.違約責(zé)任4.1違約行為的認(rèn)定違約行為包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度、損害公司利益等。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式4.2.1員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.2.2員工的違約行為給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除勞動合同。4.3違約責(zé)任的追究程序違約責(zé)任的追究程序按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指公司擁有的、未公開的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。5.2保密義務(wù)的具體要求5.2.1員工不得泄露、傳播或使用任何保密信息。5.2.2員工離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與公司競爭的業(yè)務(wù)。5.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1自主研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬自主研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2合作研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬合作研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)按合作協(xié)議約定歸屬。6.3違反知識產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任員工違反知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義競業(yè)限制是指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍為員工離職前12個月內(nèi)從事的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域。7.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為離職后6個月。7.4違反競業(yè)限制的法律責(zé)任員工違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。篇：合同如下：8.約束力8.1合同的生效條件8.1.1雙方簽字蓋章。8.1.2合同經(jīng)公司審核批準(zhǔn)。8.2合同的約束力范圍8.2.1合同對雙方具有法律約束力。8.2.2合同條款對員工具有約束力。8.3合同的修改與解除8.3.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.3.2合同的解除需符合法律規(guī)定和合同約定。9.通知與送達(dá)9.1通知的方式9.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。9.1.2通知可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。9.2送達(dá)地址9.2.1送達(dá)地址為合同雙方在合同中約定的地址。9.2.2送達(dá)地址變更需提前通知對方。9.3送達(dá)的效力9.3.1送達(dá)通知后，視為已送達(dá)對方。9.3.2未按時送達(dá)的通知，不影響合同的效力。10.爭議解決10.1爭議解決方式的約定10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選定10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。10.2.2仲裁委員會的選定應(yīng)遵循公平、公正的原則。10.3爭議解決程序的適用10.3.1爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)則執(zhí)行。10.3.2爭議解決結(jié)果具有法律效力。11.法律適用11.1合同適用的法律11.1.1合同適用中華人民共和國法律。11.1.2合同適用地的法律優(yōu)先。11.2法律沖突的解決原則11.2.1當(dāng)合同條款與法律沖突時，以法律為準(zhǔn)。11.2.2當(dāng)法律沖突無法解決時，由仲裁委員會或法院裁決。12.合同附件12.1附件一：入職誠信承諾書12.1.1附件一為員工入職誠信承諾書的范本。12.1.2員工需在入職時簽署該承諾書。12.2附件二：保密協(xié)議12.2.1附件二為保密協(xié)議的范本。12.2.2員工需在入職時簽署該協(xié)議。12.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.3.1附件三為知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的范本。12.3.2員工需在入職時簽署該協(xié)議。13.合同生效13.1合同生效的時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效的條件13.2.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章。13.2.2合同經(jīng)公司審核批準(zhǔn)。14.其他14.1合同的解釋合同的解釋應(yīng)遵循合同目的、合同條款及法律法規(guī)的原則。14.2合同的效力合同對雙方具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。14.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入目的1.1第三方的定義第三方是指在合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供服務(wù)的獨立第三方主體。1.2第三方的介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.第三方的選擇與責(zé)任2.1第三方的選擇2.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方。2.1.2第三方的選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、信譽度、服務(wù)價格等因素。2.2第三方的責(zé)任2.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行其職責(zé)，并對履行結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的費用。4.第三方介入時的額外條款4.1甲方的額外條款4.1.1甲方應(yīng)確保第三方了解合同內(nèi)容，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方按照合同約定行事。4.2乙方的額外條款4.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行職責(zé)，并提供必要的協(xié)助。4.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，確保符合合同要求。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定5.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及合同金額等因素確定。5.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行5.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。5.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合同履行中的委托關(guān)系。6.1.2第三方應(yīng)向甲方報告工作進(jìn)展，并及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.2第三方與乙方的關(guān)系6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合同履行中的服務(wù)提供關(guān)系。6.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照合同約定履行服務(wù)。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系6.3.1第三方與其他第三方的關(guān)系為獨立第三方之間的關(guān)系。6.3.2各第三方應(yīng)相互尊重，不得損害其他第三方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會或人民法院。7.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循公平、公正的原則。8.第三方介入后的合同變更8.1合同變更的條件8.1.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。8.1.2合同變更應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.2合同變更的程序8.2.1合同變更需簽訂書面協(xié)議。8.2.2合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：入職誠信承諾書要求：員工在入職時簽署，承諾遵守公司誠信原則和道德規(guī)范。說明：該承諾書應(yīng)詳細(xì)列出員工應(yīng)遵守的誠信原則和道德規(guī)范，包括對公司、同事和客戶的承諾。2.附件二：保密協(xié)議要求：員工在入職時簽署，承諾保守公司商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：員工在入職時簽署，明確公司知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明員工在職務(wù)行為中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司，以及員工離職后對知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：員工在離職時簽署，約定競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任。說明：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍，如特定行業(yè)、地區(qū)等，以及違約責(zé)任的具體內(nèi)容。5.附件五：合同履行進(jìn)度報告要求：第三方在合同履行過程中定期提交。說明：報告應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行情況，包括工作進(jìn)度、遇到的問題及解決方案等。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：雙方在爭議發(fā)生時簽署。說明：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序和適用法律。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：雙方在合同變更時簽署。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、具體條款等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工泄露公司商業(yè)秘密。員工違反公司規(guī)章制度。員工損害公司利益。第三方未按合同約定履行職責(zé)。第三方泄露保密信息。第三方違反競業(yè)限制義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)根據(jù)泄露信息的價值、影響程度等因素，由公司追究相應(yīng)責(zé)任。員工違反公司規(guī)章制度，應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，由公司給予相應(yīng)處罰。員工損害公司利益，應(yīng)根據(jù)損害程度，由公司追究相應(yīng)責(zé)任。第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)合同約定，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方泄露保密信息，應(yīng)根據(jù)泄露信息的價值、影響程度等因素，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議的約定，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明員工泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失100萬元，員工應(yīng)賠償公司100萬元。員工違反公司規(guī)章制度，被公司警告一次。第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致項目延期一個月，第三方應(yīng)支付違約金10萬元。第三方泄露保密信息，導(dǎo)致公司損失50萬元，第三方應(yīng)賠償公司50萬元。入職誠信承諾2本合同目錄一覽1.誠信承諾原則1.1定義1.2適用范圍1.3承諾方式2.誠信承諾內(nèi)容2.1個人基本信息真實性承諾2.2學(xué)歷、資質(zhì)證書真實性承諾2.3工作經(jīng)歷真實性承諾2.4個人信用記錄承諾2.5財務(wù)狀況承諾3.違約責(zé)任3.1違約情形3.2違約責(zé)任承擔(dān)3.3違約賠償4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3保密措施5.合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后的責(zé)任6.法律適用及爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.合同生效及變更7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同解除后的處理8.合同解除后的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)期限8.2保密義務(wù)內(nèi)容8.3違約責(zé)任9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式10.合同附件10.1附件內(nèi)容10.2附件效力11.其他約定11.1合同解釋11.2合同效力11.3合同補(bǔ)充12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)效力13.合同簽訂13.1簽訂主體13.2簽訂時間13.3簽訂地點14.合同附件清單14.1附件清單內(nèi)容14.2附件清單效力第一部分：合同如下：1.誠信承諾原則1.1定義本合同中，誠信承諾原則是指員工在入職過程中，對個人信息的真實性、學(xué)歷、資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷、個人信用記錄及財務(wù)狀況等方面所作出的真實、準(zhǔn)確、完整的承諾。1.2適用范圍本誠信承諾原則適用于所有入職本公司的員工，無論其職位、部門及工作性質(zhì)。1.3承諾方式員工應(yīng)在入職前簽署本誠信承諾書，承諾其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.誠信承諾內(nèi)容2.1個人基本信息真實性承諾員工承諾其提供的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息真實、準(zhǔn)確。2.2學(xué)歷、資質(zhì)證書真實性承諾員工承諾其提供的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、資質(zhì)證書等真實有效，且符合公司要求。2.3工作經(jīng)歷真實性承諾員工承諾其提供的工作經(jīng)歷、職位、工作成果等真實、準(zhǔn)確，且符合公司要求。2.4個人信用記錄承諾員工承諾其個人信用記錄良好，無不良信用記錄。2.5財務(wù)狀況承諾員工承諾其提供的財務(wù)狀況真實、準(zhǔn)確，無虛假陳述。3.違約責(zé)任3.1違約情形若員工在誠信承諾過程中存在虛假陳述、隱瞞事實等違約行為，視為違約。3.2違約責(zé)任承擔(dān)員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的違約金；（3）公司有權(quán)解除勞動合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。3.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過員工入職前一個月的工資。4.保密條款4.1保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后，應(yīng)對公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。4.2保密期限保密期限自員工入職之日起至離職后三年止。4.3保密措施（1）不得泄露公司保密信息；（2）不得將公司保密信息用于個人或他人利益；（3）不得將公司保密信息提供給第三方。5.合同解除5.1解除條件若員工違反誠信承諾，公司有權(quán)解除勞動合同。5.2解除程序公司解除勞動合同，應(yīng)提前三十日通知員工，并支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3解除后的責(zé)任員工解除勞動合同后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。6.法律適用及爭議解決6.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.合同解除后的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)期限保密義務(wù)期限自員工離職之日起計算，延續(xù)至離職后三年止。8.2保密義務(wù)內(nèi)容在保密義務(wù)期限內(nèi)，員工不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用公司的保密信息。8.3違約責(zé)任若員工在保密義務(wù)期限內(nèi)違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理維權(quán)費用。9.通知與送達(dá)9.1通知方式公司向員工發(fā)送通知，可以通過書面形式、電子郵件、傳真或口頭形式進(jìn)行。9.2送達(dá)地址員工的送達(dá)地址為員工在入職時提供的通訊地址或公司指定的其他地址。9.3送達(dá)方式公司通過上述送達(dá)方式發(fā)出的通知，自送達(dá)之日起視為已送達(dá)給員工。10.合同附件10.1附件內(nèi)容（1）員工個人資料表；（2）誠信承諾書；（3）保密協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。10.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。11.其他約定11.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以公司解釋為準(zhǔn)。11.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。11.3合同補(bǔ)充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)效力雙方執(zhí)有合同份數(shù)具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1簽訂主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表與員工簽訂。13.2簽訂時間本合同簽訂時間為____年____月____日。13.3簽訂地點本合同簽訂地點為公司所在地。14.合同附件清單14.1附件清單內(nèi)容（1）員工個人資料表；（2）誠信承諾書；（3）保密協(xié)議；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。14.2附件效力附件清單與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立第三方。1.2第三方可以是中介方、擔(dān)保方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入后的額外條款3.1.1第三方介入目的和范圍；3.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；3.1.3第三方介入的費用承擔(dān)；3.1.4第三方介入期間甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.1.5第三方介入期間合同變更或解除的條件和程序。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和本合同的具體約定確定。4.2.1第三方因違反介入?yún)f(xié)議或本合同約定而給甲乙雙方造成的損失；4.2.2第三方因自身過錯導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定而給甲乙雙方造成的損失；4.2.3第三方因違反保密義務(wù)而給甲乙雙方造成的損失。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議和本合同的約定履行其義務(wù)；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和本合同的約定收取費用。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議和本合同的約定履行其職責(zé)；5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和及時性。5.3第三方的責(zé)任：5.3.1第三方因違反介入?yún)f(xié)議或本合同的約定而給甲乙雙方造成