20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實習協議模板附贈本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯系方式1.3實習導師姓名及聯系方式2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱2.2工作內容概述2.3工作職責3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習期限變更4.實習時間安排4.1實習工作時間4.2實習休息時間4.3實習加班規定5.實習待遇5.1實習津貼5.2保險福利5.3其他待遇6.實習考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果7.實習紀律7.1實習生應遵守的規章制度7.2實習生應遵守的職業道德7.3實習生應遵守的工作紀律8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1附加條款11.2附件12.合同簽訂12.1合同簽訂時間12.2合同簽訂地點12.3合同生效條件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除的程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：X科技有限公司1.2實習單位地址：省市區路號1.3實習生姓名：1.5實習導師姓名：2.實習崗位及工作內容2.1實習崗位名稱：軟件開發實習生2.2工作內容概述：2.2.1參與軟件開發項目的需求分析、設計、編碼、測試等工作；2.2.2協助完成項目文檔的編寫；2.2.3參與項目的日常維護和技術支持；2.3工作職責：2.3.1遵守實習單位的工作紀律和保密制度；2.3.2按時完成實習導師分配的任務；2.3.3積極學習相關技術知識，提高自身技能水平。3.實習期限3.1實習開始時間：2023年9月1日3.2實習結束時間：2024年6月30日3.3實習期限變更：3.3.1實習期限如需變更，需經實習單位與實習生雙方協商一致；3.3.2變更后的實習期限應提前一個月通知對方。4.實習時間安排4.1實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；4.2實習休息時間：每周休息兩天，具體時間由實習導師安排；4.3實習加班規定：4.3.1實習生如需加班，需經實習導師批準；4.3.2實習生加班時間不超過每月累計20小時。5.實習待遇5.1實習津貼：每月人民幣2000元，每月15日發放；5.2保險福利：實習期間，實習單位為實習生購買意外傷害保險；5.3其他待遇：5.3.1實習生享有實習單位提供的辦公設施和辦公用品；5.3.2實習生享有實習單位舉辦的各類培訓活動。6.實習考核6.1考核方式：6.1.1實習導師對實習生的表現進行定期考核；6.1.2考核內容包括工作態度、工作能力、學習態度等方面；6.2考核內容：6.2.1工作成果：完成的任務數量和質量；6.2.2工作態度：遵守紀律、團隊合作、積極主動等方面；6.2.3學習態度：學習積極性、學習進度、學習效果等方面；6.3考核結果：6.3.1考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3.2實習生考核不合格，實習單位有權解除實習協議。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；8.1.2實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或考核不合格，有權解除合同；8.1.3實習單位因特殊情況需要終止實習，需提前一個月通知實習生；8.2合同終止條件：8.2.1實習期限屆滿；8.2.2實習生因個人原因無法繼續實習；8.2.3實習單位因經營狀況等原因無法繼續實習；8.3合同解除與終止的程序：8.3.1雙方協商一致，簽訂解除或終止合同協議；8.3.2實習生辦理工作交接手續；8.3.3實習單位退還實習生實習津貼及保險費用。9.保密條款9.1保密范圍：9.1.1實習單位的技術秘密、商業秘密；9.1.2實習單位內部管理信息；9.1.3實習生在實習期間知悉的其他保密信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自實習協議簽訂之日起至合同終止后三年；9.3違反保密條款的責任：9.3.1實習生違反保密條款，應承擔相應的法律責任；9.3.2實習生違反保密條款給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式：10.2.1雙方發生爭議，應友好協商解決；10.2.2協商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1附加條款：11.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2附件：11.2.1實習崗位描述；11.2.2實習生考核標準。12.合同簽訂12.1合同簽訂時間：2023年8月15日12.2合同簽訂地點：省市區路號12.3合同生效條件：12.3.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效；12.3.2實習生報到并開始實習后，合同正式生效。13.合同變更與解除13.1合同變更條件：13.1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更；13.1.2變更后的合同條款應書面通知對方；13.2合同解除條件：13.2.1合同解除條件同第八條；13.3合同變更與解除的程序：13.3.1雙方簽訂變更或解除合同協議；13.3.2辦理相關手續，如退還實習津貼、保險費用等。14.合同附件14.1實習崗位描述；14.2實習生考核標準；14.3實習單位規章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同執行過程中，由甲方或乙方邀請或引入的，為提供特定服務或協助合同履行而介入的獨立第三方機構或個人。15.2.1人力資源招聘與配置；15.2.2技術支持與培訓；15.2.3法律咨詢與仲裁；15.2.4項目管理與監督。16.第三方的責任與義務16.1第三方在合同執行過程中的責任和義務應明確約定，包括但不限于：16.1.1按照合同約定提供專業、高效的服務；16.1.2保守甲方和乙方的商業秘密；16.1.3遵守相關法律法規及行業標準；16.1.4對其提供的服務質量承擔相應責任。17.第三方的權利17.1第三方在合同執行過程中的權利包括：17.1.1根據合同約定獲得報酬；17.1.2在其職責范圍內，對甲方和乙方的行為提出建議或要求；17.1.3依法維護自身合法權益。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據其提供的服務性質、合同金額及市場行情等因素綜合考慮，具體如下：18.1.1第三方因其服務瑕疵或過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應在責任限額內承擔賠償責任；18.1.2責任限額最高不超過合同總金額的10%；18.1.3超過責任限額的部分，甲方或乙方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其與甲方、乙方之間的關系如下：19.1.1第三方與甲方、乙方均為獨立主體，彼此之間不存在隸屬關系；19.1.2第三方對甲方和乙方的行為不承擔連帶責任；19.1.3第三方在合同執行過程中的權利和義務獨立于甲方和乙方。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序如下：20.1.2雙方協商一致后，簽訂三方協議，明確第三方的權利、義務及責任；20.1.3第三方按照三方協議約定履行職責。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件如下：21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方完成合同約定的服務；21.1.3雙方協商一致終止第三方介入。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發生的爭議，應由第三方與甲方、乙方協商解決；22.2協商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在合同執行過程中，對甲方和乙方的商業秘密負有保密義務，未經許可不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位描述詳細要求：包括崗位職責、任職資格、工作內容、工作環境等。說明：用于明確實習生的具體工作內容和崗位要求。2.實習生考核標準詳細要求：包括考核指標、考核方式、考核周期、考核結果評定等。說明：用于對實習生的表現進行評估，確保實習質量。3.實習單位規章制度詳細要求：包括作息時間、請假流程、獎懲制度等。說明：用于規范實習生的日常行為，維護實習單位的正常運營。4.第三方協議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：用于明確第三方在合同執行過程中的權利、義務和責任。5.保密協議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲方、乙方和第三方的商業秘密。6.知識產權歸屬協議詳細要求：包括知識產權歸屬、使用許可、侵權責任等。說明：用于明確在實習過程中產生的知識產權歸屬問題。7.解除或終止合同協議詳細要求：包括解除或終止的原因、程序、雙方責任等。說明：用于規范合同解除或終止的條件和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未經批準擅自離職責任認定：實習生需向實習單位支付相當于一個月實習津貼的違約金。1.2違反保密條款責任認定：實習生需承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。1.3嚴重違反實習紀律責任認定：實習單位有權解除實習協議，并要求實習生承擔相應責任。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按時支付實習津貼責任認定：實習單位需向實習生支付違約金，違約金為應支付津貼的1倍。2.2未提供合同約定的實習崗位責任認定：實習單位需賠償實習生因此遭受的損失，包括但不限于誤工費、交通費等。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務質量責任認定：第三方需向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。3.2泄露商業秘密責任認定：第三方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。4.違約行為的處理4.1違約行為發生后，雙方應友好協商解決；4.2協商不成的，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。實習協議模板附贈1本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習崗位職責4.實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限調整5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3社會保險5.4工作餐5.5交通補貼6.實習工作安排6.1工作時間6.2工作地點6.3工作內容6.4工作考核7.實習生權利與義務7.1實習生權利7.2實習生義務8.實習單位權利與義務8.1實習單位權利8.2實習單位義務9.實習協議的變更與解除9.1協議變更9.2協議解除9.3解除條件10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯系方式：13856781.5實習生學歷：本科1.6實習生專業：計算機科學與技術2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區路號2.3實習單位聯系方式：027876543212.4實習單位負責人：3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發實習生3.2實習崗位描述：在軟件開發團隊中，參與項目的開發、測試和部署等工作。3.3實習崗位職責：3.3.1負責協助完成軟件開發項目的前期需求分析和設計；3.3.2參與編寫代碼，進行單元測試；3.3.3協助完成項目的測試和部署；3.3.4參與團隊的技術交流和分享；3.3.5完成實習單位安排的其他工作。4.實習期限4.1實習開始時間：2023年6月1日4.2實習結束時間：2023年8月31日4.3實習期限調整：如需調整實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經雙方協商一致后進行修改。5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元整，按月支付；5.2工資支付方式：通過銀行轉賬支付，每月一天發放；5.3社會保險：實習期間，實習單位負責為實習生繳納相應的社會保險；5.4工作餐：提供工作日午餐，每人每日10元；5.5交通補貼：每月人民幣100元，用于上下班交通費用。6.實習工作安排6.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；6.2工作地點：科技有限公司辦公地點；6.3工作內容：按照實習崗位描述和崗位職責執行；6.4工作考核：實習期間，實習單位將定期對實習生的工作進行考核，考核結果將作為實習生是否繼續實習的依據。8.實習生權利與義務8.1實習生權利：8.1.1獲得實習單位提供的實習崗位相關的工作條件和環境；8.1.2獲得實習單位提供的實習指導和培訓；8.1.3在實習期間，享有實習單位規定的休息日和節假日；8.1.4對實習單位的實習安排提出意見和建議；8.1.5在實習期間，享有實習單位提供的實習待遇。8.2實習生義務：8.2.1遵守實習單位的規章制度和實習紀律；8.2.2積極參與實習工作，認真完成實習任務；8.2.3保護實習單位的商業秘密和知識產權；8.2.4在實習期間，不得擅自離職或轉崗；8.2.5實習結束后，向實習單位提交實習報告。9.實習單位權利與義務9.1實習單位權利：9.1.1對實習生的實習工作進行監督和考核；9.1.2要求實習生遵守實習單位的規章制度；9.1.3對實習生的實習表現進行評價和反饋；9.1.4保護實習生的合法權益。9.2實習單位義務：9.2.1為實習生提供符合國家規定的實習條件和環境；9.2.2為實習生提供必要的實習指導和培訓；9.2.3按時支付實習生的實習工資和補貼；9.2.4對實習生的隱私進行保密；9.2.5在實習結束后，為實習生提供必要的就業指導。10.實習協議的變更與解除10.1協議變更：如需變更本協議內容，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。10.2協議解除：10.2.1實習生因個人原因要求解除本協議，應提前一個月書面通知實習單位；10.2.2實習單位因實習生嚴重違反實習紀律或實習協議，有權解除本協議；10.2.3因不可抗力導致本協議無法履行，雙方可協商解除本協議。11.保密條款11.1保密內容：實習期間，實習生和實習單位均應保守對方的商業秘密和知識產權；11.2保密期限：保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后三年；11.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。12.違約責任12.1實習生違約責任：12.1.1實習生未按時完成實習任務，實習單位有權扣除相應工資；12.1.2實習生違反實習紀律，實習單位有權解除本協議；12.1.3實習生泄露實習單位商業秘密，應承擔相應的法律責任。12.2實習單位違約責任：12.2.1實習單位未按時支付實習工資，應支付違約金；12.2.2實習單位未提供符合國家規定的實習條件和環境，應承擔相應的法律責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成時，提交仲裁委員會仲裁；13.2爭議解決機構：仲裁委員會；13.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。14.合同生效及終止14.1合同生效條件：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同終止條件：本協議因實習期限屆滿、雙方協商一致解除或法定事由出現而終止；14.3合同終止后的處理：本協議終止后，雙方應按照國家相關法律法規和本協議約定處理相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在實習協議執行過程中，提供中介服務、技術支持、人力資源服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍：包括但不限于招聘中介、培訓機構、技術服務商、人力資源公司等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲方或乙方在協議執行過程中，因特定需求，經雙方協商一致，可引入第三方介入。16.2程序：16.2.1甲方或乙方應提前向對方提出引入第三方的意向；16.2.2雙方共同確定第三方介入的具體內容、服務范圍及費用；16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂相關合作協議，并將協議副本抄送對方；16.2.4第三方介入后，甲方、乙方及第三方應保持有效溝通，確保實習協議的順利執行。17.第三方介入的責權利17.1第三方責任：17.1.1第三方應按照協議約定，提供專業、高效的服務；17.1.2第三方應遵守國家法律法規和實習協議的相關規定；17.1.3第三方因自身原因導致實習協議無法履行或造成損失，應承擔相應責任。17.2第三方權利：17.2.1第三方有權要求甲方或乙方按照協議約定支付相關費用；17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協助；17.2.3第三方有權在協議約定范圍內，對實習協議執行情況進行監督。17.3第三方義務：17.3.1第三方應保守實習單位的商業秘密和實習生的個人信息；17.3.2第三方應按照協議約定，及時向甲方或乙方報告實習協議執行情況；17.3.3第三方應配合甲方或乙方對實習協議執行情況進行監督和檢查。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方服務的提供者，應服從甲方的管理，并接受甲方的監督。18.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方服務的提供者，應服從乙方的管理，并接受乙方的監督。18.3第三方與實習生的關系：第三方應尊重實習生的合法權益，不得侵犯實習生的隱私和權益。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因自身原因導致實習協議無法履行或造成損失，其責任限額不得超過協議總金額的10%。19.2責任限額計算：責任限額以實際損失為基礎，按照協議約定的責任比例計算。20.第三方介入的終止20.1終止條件：當實習協議終止、第三方服務期限屆滿或第三方違約時，第三方介入終止。20.2終止程序：第三方介入終止后，甲方、乙方及第三方應按照協議約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息、聯系方式、學歷、專業等。說明：用于記錄實習生的個人信息，確保雙方對實習生身份的確認。2.實習協議要求：包括實習期限、崗位職責、待遇、權利義務等內容。說明：是本合同的核心文件，詳細規定了實習期間雙方的權利和義務。3.第三方合作協議要求：明確第三方介入的具體內容、服務范圍、費用及責任。說明：用于規范第三方在實習協議執行過程中的角色和行為。4.實習生考核評估報告要求：記錄實習生的實習表現、考核結果及改進建議。5.實習工資支付憑證要求：記錄實習工資的支付時間、金額及方式。說明：用于證明實習工資的支付情況，確保實習生權益。6.實習單位規章制度要求：包括實習單位的管理制度、工作紀律等。說明：用于規范實習生的行為，確保實習環境的正常秩序。7.實習生實習報告要求：記錄實習生的實習經歷、心得體會及對實習單位的建議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違反實習紀律：扣除一定比例的實習工資，情節嚴重者解除實習協議。未按時完成實習任務：扣除一定比例的實習工資，情節嚴重者解除實習協議。泄露實習單位商業秘密：承擔相應的法律責任，并賠償實習單位損失。2.實習單位違約行為及責任認定：未按時支付實習工資：支付違約金，并賠償實習生因延遲支付工資造成的損失。未提供符合國家規定的實習條件和環境：賠償實習生因環境不達標造成的損失。侵犯實習生合法權益：承擔相應的法律責任，并賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定：未按協議約定提供服務：賠償甲方或乙方因服務不達標造成的損失。泄露甲方或乙方商業秘密：承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：實習生小李在實習期間，因個人原因未按時完成實習任務，經考核評定為不合格。根據實習協議，實習單位扣除小李當月實習工資的20%，并要求小李立即改正。實習單位未按時支付實習生小王的實習工資，經協商未果，小王向勞動仲裁委員會提起仲裁。仲裁委員會判定實習單位支付小王違約金，并賠償小王因延遲支付工資造成的損失。實習協議模板附贈2本合同目錄一覽1.實習目的與內容1.1實習崗位與部門1.2實習內容與職責1.3實習時間安排2.實習期限與起止日期2.1實習期限2.2實習起止日期2.3實習期限變更3.實習生權利與義務3.1實習生權利3.2實習生義務4.實習待遇與補貼4.1實習工資4.2工作時間與休息時間4.3休息日與節假日4.4社會保險與福利5.實習期間的工作條件與設施5.1工作場所5.2辦公設備與用品5.3安全保障6.實習生的考核與評價6.1考核標準與方法6.2評價結果與應用6.3實習生表現反饋7.實習生的保密義務7.1保密內容7.2保密措施7.3違約責任8.實習生的離職手續8.1離職通知8.2離職手續辦理8.3離職后的待遇9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件9.4合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約損害賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2仲裁機構11.3訴訟管轄法院12.合同附件12.1附件一：實習協議書12.2附件二：實習生個人信息表12.3附件三：實習考核表13.合同生效日期14.合同簽署地點與日期第一部分：合同如下：1.實習目的與內容1.1實習崗位與部門實習生將在公司指定的部門進行實習，具體崗位為：[崗位名稱]，實習部門為：[部門名稱]。1.2實習內容與職責（1）協助部門日常工作，包括但不限于資料整理、文件歸檔、數據錄入等；（2）參與部門的項目討論，提出合理化建議；（3）根據指導老師的安排，完成指定的實習任務；（4）學習公司業務知識，提升自身專業技能。1.3實習時間安排實習時間為[實習時長]，自[實習開始日期]至[實習結束日期]，實習期間，實習生應遵守公司作息時間。2.實習期限與起止日期2.1實習期限實習期限為[實習時長]，自[實習開始日期]起至[實習結束日期]止。2.2實習起止日期實習開始日期為[實習開始日期]，實習結束日期為[實習結束日期]。2.3實習期限變更如需變更實習期限，雙方應提前[提前通知天數]協商一致，并簽訂補充協議。3.實習生權利與義務3.1實習生權利（1）獲得公司提供的實習崗位和相應的實習內容；（2）享有公司規定的休息日和節假日；（3）在實習期間，如發生意外傷害，享有相應的醫療救治權利；（4）對實習期間的工作提出合理化建議。3.2實習生義務（1）遵守國家法律法規和公司規章制度；（2）按時完成實習任務，努力提高自身專業技能；（3）尊重同事，團結協作，共同完成部門工作；（4）愛護公司財產，維護公司形象。4.實習待遇與補貼4.1實習工資實習生在實習期間，公司將按月支付實習工資，具體金額為：[實習工資標準]元/月。4.2工作時間與休息時間實習生的工作時間為[工作時間]，每周工作[工作周數]天，休息日為[休息日安排]。4.3休息日與節假日實習生享有國家法定節假日和公司規定的休息日。4.4社會保險與福利實習生在實習期間，公司將按照國家相關規定，為實習生購買[社會保險種類]，具體繳納比例和金額由雙方另行協商。5.實習期間的工作條件與設施5.1工作場所實習生的工作場所為公司指定的部門，具體地址為：[工作場所地址]。5.2辦公設備與用品公司將為實習生提供必要的辦公設備與用品，包括但不限于電腦、打印機、文具等。5.3安全保障公司將為實習生提供必要的安全保障，包括但不限于消防安全、防盜安全等。6.實習生的考核與評價6.1考核標準與方法公司將對實習生進行定期考核，考核內容包括但不限于實習態度、工作能力、團隊合作等。考核方法為：[考核方法]。6.2評價結果與應用考核結果將作為實習生實習期間的表現評價，并應用于實習生實習期滿后的就業推薦。6.3實習生表現反饋公司將對實習生在實習期間的表現進行定期反饋，以幫助實習生了解自身不足，提升實習效果。7.實習生的保密義務7.1保密內容實習生在實習期間，應保守公司商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密等。7.2保密措施（1）不得泄露公司商業秘密給任何第三方；（2）不得在未授權的情況下，將公司商業秘密用于個人或第三方；（3）不得在離職后，繼續泄露公司商業秘密。7.3違約責任如實習生違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.實習生的離職手續8.1離職通知實習生如需離職，應提前[提前通知天數]向公司提出書面離職申請，并說明離職原因。8.2離職手續辦理（1）完成手頭工作，確保工作交接順利進行；（2）歸還公司提供的辦公設備與用品；（3）辦理離職手續，包括但不限于人事檔案轉移、離職證明等。8.3離職后的待遇實習生離職后，公司將按照國家相關規定和公司制度，支付實習生應得的工資和福利待遇。9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序如需變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式進行變更，變更后的內容與本合同具有同等法律效力。9.3合同解除條件（1）實習生因個人原因提出離職，經公司同意；（2）公司因故終止實習生的實習崗位；（3）實習生嚴重違反公司規章制度，經公司決定解除實習協議。9.4合同解除程序合同解除應提前[提前通知天數]以書面形式通知對方，并說明解除原因。10.違約責任10.1違約情形（1）實習生未按照合同約定完成實習任務；（2）實習生違反公司規章制度，給公司造成損失；（3）公司未按照合同約定支付實習工資或福利待遇；（4）雙方協商一致解除合同，但一方未履行合同約定的義務。10.2違約責任承擔（1）實習生違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）公司違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約損害賠償違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經濟損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2仲裁機構如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。11.3訴訟管轄法院如雙方發生爭議，訴訟管轄法院為[法院名稱]。12.合同附件12.1附件一：實習協議書12.2附件二：實習生個人信息表12.3附件三：實習考核表13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署地點與日期本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署地點：[簽署地點]簽署日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務、安全保障等服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介服務：為甲方提供人才招聘、崗位匹配等中介服務；（2）咨詢服務：為甲方提供行業分析、市場調研、戰略規劃等咨詢服務；（3）技術服務：為甲方提供軟件開發、系統集成、設備維護等技術服務；（4）安全保障服務：為甲方提供安全保衛、風險評估、應急預案等安全保障服務。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序甲方如需引入第三方，應提前[提前通知天數]書面通知乙方，并說明引入第三方的理由、服務內容、預期效果等。16.2程序要求（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任提供的服務；（2）乙方應配合甲方對第三方進行審核，確保第三方符合合同要求；（3）甲方與第三方簽訂的協議應與本合同內容不沖突，并明確各方的權利義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中產生的違約責任，由第三方承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲方與第三方在簽訂協議時約定，并納入協議條款；（2）如未約定或約定不明確，第三方責任限額按本合同規定的乙方責任限額執行。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方責任甲方負責協調第三方與乙方的關系，確保第三方履行合同約定的服務內容，并對第三方的違約行為承擔連帶責任。18.2乙方責任乙方應按照本合同規定，接受第三方提供的服務，并對第三方提供的服務質量進行監督和評估。18.3第三方責任第三方應按照協議約定，履行服務義務，并對自身違約行為承擔相應責任。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序如因第三方介入導致本合同內容需要變更，雙方應協商一致，并以書面形式進行變更。19.2變更內容變更內容應包括但不限于第三方服務內容、責任限額、費用承擔等。20.第三方介入后的爭議解決20.