勞動合同外加培養合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，擁有合法的經營資質和用工權利。

2.乙方具備從事甲方單位工作的能力和條件。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方單位工作事宜達成一致意見。

4.甲方愿意對乙方進行培養，使其在業務技能、綜合素質等方面得到提升。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作及培養事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應按照甲方單位的工作要求，完成各項工作任務。

二、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方的工作時間安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況進行合理調整。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資。

2.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元，績效工資為人民幣__________元。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、培養計劃

1.甲方對乙方進行培養，包括但不限于以下內容：

（1）業務技能培訓；

（2）綜合素質培訓；

（3）職業道德培訓。

2.甲方應制定詳細的培養計劃，并確保乙方在培養期間得到充分的指導和幫助。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽。

八、解除合同

1.雙方可協商一致解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有以下情形之一的，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家及地方有關法律法規的規定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未按照本合同約定提供相應的福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

3.附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方培訓計劃。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（培養單位）：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的用人單位，擁有合法的經營資質和用工權利，從事__________業務。

2.乙方具備從事甲方單位工作的能力和條件，且愿意接受甲方及丙方的共同培養。

3.丙方具備對乙方進行專業培養的能力，愿意為乙方提供專業培訓和指導。

4.雙方經友好協商，就乙方在甲方單位工作及培養事宜達成一致意見。

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位工作及培養事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方單位擔任__________崗位，具體工作職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方在丙方的指導下，接受專業培訓和指導，提升業務技能和綜合素質。

二、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為：____________________。

三、工作時間

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方的工作時間安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況進行合理調整。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方工資。

2.乙方月工資為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元，績效工資為人民幣__________元。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、培養計劃

1.丙方為乙方制定詳細的培養計劃，包括培訓課程、考核標準等。

2.甲方提供必要的資源和條件，支持乙方的培養工作。

七、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方在培養期間掌握相關知識和技能。

2.丙方應對乙方在培養過程中的表現進行評估，并向甲方反饋。

3.丙方應確保培訓內容符合甲方業務需求。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守甲方單位的規章制度，保證工作質量。

2.甲方有權根據乙方在培養過程中的表現，調整乙方的工資和崗位。

3.甲方有權解除本合同，如乙方違反以下條款：

（1）嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方單位的規章制度；

（2）泄露甲方單位的商業秘密；

（3）違反合同約定的保密義務；

（4）未經甲方同意，擅自離職。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位建立勞動關系。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方培訓計劃。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

本合同的簽訂，旨在明確甲、乙、丙三方的權利和義務，確保乙方在甲方單位工作期間，既能獲得良好的職業發展，又能滿足甲方業務需求。第三方丙方的介入，有助于提升乙方的專業能力和綜合素質，為甲方培養一支高素質的員工隊伍。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益得到充分保障。乙方和丙方的違約及限制條款，旨在規范三方行為，維護合同秩序。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（培訓機構）：____________________

乙方（學員）：____________________

丙方（合作企業）：____________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的培訓機構，擁有合法的經營資質和培訓能力，專注于提供專業培訓服務。

2.乙方具備接受專業培訓的意愿和能力，希望提升自身技能以適應丙方的就業需求。

3.丙方系依法成立的用人單位，需要通過專業培訓提升員工素質，并希望從甲方處引進經過培訓的合格人才。

4.三方經友好協商，就乙方接受培訓及后續就業事宜達成一致意見。

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方接受培訓及就業事宜，達成如下協議：

一、培訓內容

1.乙方同意在甲方接受為期__________個月的__________專業培訓。

2.甲方提供的培訓內容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、培訓安排

1.乙方應在甲方指定的培訓時間內完成所有培訓課程。

2.甲方應根據乙方的學習進度和需求，適時調整培訓計劃。

三、培訓費用

1.乙方應向甲方支付培訓費用，總額為人民幣__________元。

2.甲方應在培訓開始前收取全部培訓費用。

四、丙方責任

1.丙方承諾在乙方完成培訓后，為乙方提供相應的就業機會。

2.丙方應確保乙方在就業后的工作環境符合國家相關法律法規和行業標準。

3.丙方應對乙方的工作表現進行評估，并提供必要的職業發展支持。

五、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方按照培訓協議提供合格的培訓服務。

2.乙方有權在培訓期間享受甲方提供的各項學習資源和設施。

3.乙方有權在培訓結束后，根據丙方的需求選擇是否接受就業機會。

六、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照培訓協議的約定支付培訓費用。

2.甲方有權對乙方的學習情況進行考核，并根據考核結果調整培訓計劃。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除培訓協議，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反培訓紀律，影響他人學習；

（2）未經甲方同意，擅自離開培訓場所；

（3）泄露甲方或丙方的商業秘密。

2.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得接受其他培訓機構的培訓。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除培訓協議，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照培訓協議提供合格的培訓服務；

（2）未在培訓協議約定的期限內收取培訓費用；

（3）泄露乙方的個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

（1）培訓課程大綱；

（2）乙方個人簡歷；

（3）丙方提供的就業崗位信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（