勞務雇傭責任合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被雇傭方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間及工作范圍內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作報酬及支付方式

3.1乙方在甲方工作期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資數額為人民幣____元/月。

3.2工資支付方式：甲方每月____日前通過銀行轉賬或現金支付給乙方。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、社會保險及福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付____%的違約金。

6.3乙方違反工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、合同解除

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

8.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.乙方健康證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇傭方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被雇傭方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方從事相關工作，并借助丙方的專業服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間及工作范圍內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

二、丙方服務內容

2.1丙方同意為甲方提供以下專業服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作報酬及支付方式

4.1乙方在甲方工作期間，甲方應按月支付乙方工資，具體工資數額為人民幣____元/月。

4.2丙方服務費用由甲方支付，具體費用為人民幣____元/月。

五、工作時間及休息休假

5.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、丙方責任與義務

7.1丙方應保證其提供的服務質量，確保乙方在工作中獲得必要的支持與幫助。

7.2丙方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，如因丙方原因導致乙方在工作中受到損害，丙方應承擔全部責任。

八、甲方的權利

8.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定完成工作任務。

8.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

8.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，對乙方的工資和福利待遇進行調整。

九、乙方的義務

9.1乙方應按照甲方的要求，認真完成工作任務，保證工作質量。

9.2乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得從事違法活動。

9.3乙方應保守公司秘密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。

十、違約責任

10.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

10.2丙方未履行其服務義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

十一、合同解除

11.1雙方協商一致，可以解除本合同。

11.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

12.1有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

十三、爭議解決

13.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、其他

14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關技能證書復印件

4.乙方健康證明

5.丙方服務協議

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率：丙方的專業服務有助于提升乙方的工作效率，確保甲方的工作目標得以實現。

2.降低風險：丙方對乙方工作的支持和監督，有助于降低甲方因乙方工作失誤而帶來的風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保權益：甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和調整，確保甲方權益得到保障。

2.提升競爭力：甲方通過優化乙方工作環境和待遇，有助于提升乙方的工作積極性，從而提升甲方整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（項目管理咨詢方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務以滿足特定項目需求，同時丙方將提供項目管理咨詢服務以確保項目順利進行，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間及工作范圍內，提供以下專業服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

二、丙方咨詢服務內容

2.1丙方同意為乙方提供以下項目管理咨詢服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務報酬及支付方式

4.1乙方在提供服務期間，甲方應按月支付乙方服務報酬，具體數額為人民幣____元/月。

4.2丙方咨詢服務費用由乙方支付，具體費用為人民幣____元/月。

五、工作時間和休息休假

5.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由乙方自行安排，但需滿足甲方項目需求。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

六、乙方權益保障

6.1甲方應確保乙方在提供服務過程中的人身安全和工作環境符合相關法律法規要求。

6.2甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方的著作權、專利權等合法權益。

6.3甲方應按照合同約定支付乙方報酬，不得無故拖欠或克扣。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應確保其提供的管理咨詢服務質量，協助乙方順利推進項目實施。

7.2丙方應對其提供的服務承擔相應的法律責任，如因丙方原因導致乙方工作受阻，丙方應承擔全部責任。

八、甲方的義務

8.1甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬，不得無故拖欠或克扣。

8.2甲方應提供必要的項目資料和設備，確保乙方能夠順利完成服務任務。

8.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用權力干涉乙方的工作。

九、違約責任

9.1甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2丙方未履行其咨詢服務義務的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

十、合同解除

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

12.2本合同一式三份，