勞動合同樣本ktv第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事娛樂服務行業的合法企業，為滿足其業務發展需要，現招聘乙方擔任甲方旗下KTV的崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂勞動合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方旗下KTV的____崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，確保KTV的正常運營。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的食宿、交通補貼等福利待遇。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守勞動紀律，愛護公司財產，不得損害公司利益。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事娛樂服務行業的合法企業，為滿足其業務發展需要，甲方決定招聘乙方擔任甲方旗下KTV的崗位，并引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供人力資源服務及相關支持。甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.丙方負責為甲方提供乙方的人事管理、薪資發放、社會保險繳納等人力資源服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲方業務需要，甲乙雙方及丙方可協商續簽勞動合同。

三、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方旗下KTV的____崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，確保KTV的正常運營。

3.丙方負責對乙方進行日常管理，確保乙方履行合同約定的義務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.丙方負責安排乙方的休息休假事宜。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責代為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方享有甲方提供的食宿、交通補貼等福利待遇。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方負責監督甲方提供勞動保護及勞動條件。

七、甲方的權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現進行評價。

2.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵或懲罰。

4.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知乙方。

八、乙方的責任及義務

1.乙方應遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度。

2.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應按照甲方要求完成工作任務，不得擅自離職。

4.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、丙方的責任及權利

1.丙方應按照甲方要求，為甲方提供乙方的人事管理、薪資發放、社會保險繳納等人力資源服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方履行合同約定的義務。

3.丙方有權根據甲方要求，調整乙方的工作崗位和職責。

4.丙方有權根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵或懲罰。

十、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違反國家法律法規，給甲方造成損失的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方未經甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

4.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.丙方未經甲方同意，擅自調整乙方的工作崗位和職責的，甲方有權解除與丙方的合作協議。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保險繳納證明

6.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，可以專業、高效地處理乙方的人事管理、薪資發放、社會保險繳納等事務，減輕甲方的人力資源管理壓力。

2.通過引入丙方，甲方可以更好地專注于主營業務，提高企業核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的監督權、考核權和解雇權，有利于保障甲方權益，維護企業穩定運營。

2.甲方通過設定合理的勞動報酬、福利待遇和違約責任，可以激勵乙方努力工作，提高工作效率。

3.甲方通過引入第三方服務，降低人力資源成本，提高企業效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事餐飲服務行業的合法企業，為滿足其業務發展需要，甲方決定招聘乙方擔任甲方旗下餐廳的廚師崗位，并引入丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供職業發展支持。甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、行業交流等職業發展服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如乙方有意繼續在甲方工作，甲乙雙方及丙方可協商續簽勞動合同。

三、工作崗位及職責

1.乙方擔任甲方旗下餐廳的廚師崗位。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，確保餐廳菜品質量。

3.丙方負責對乙方進行職業發展規劃，協助乙方提升專業技能。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

3.丙方負責協助乙方合理安排休息休假事宜。

五、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責協助乙方爭取行業內的職業培訓和晉升機會。

4.乙方享有甲方提供的食宿、交通補貼等福利待遇。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.丙方負責監督甲方提供勞動保護及勞動條件。

七、乙方的權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方提供與其技能水平相匹配的薪酬待遇。

3.乙方有權要求甲方提供職業發展規劃和晉升機會。

4.乙方有權要求丙方提供職業培訓、行業交流等支持服務。

八、甲方的責任及義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

3.甲方應提供必要的勞動保護措施和設施，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方應尊重乙方的職業發展需求，協助乙方提升專業技能。

九、丙方的責任及權利

1.丙方負責為乙方提供職業規劃、技能培訓、行業交流等職業發展服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權與乙方共同制定職業發展規劃，協助乙方實現職業目標。

4.丙方有權根據乙方需求，推薦合適的職業培訓課程和行業交流活動。

十、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時支付工資或未足額繳納社會保險和住房公積金的，應向乙方支付違約金人民幣____元。

2.甲方違反國家法律法規，給乙方造成損失的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應責任。

3.乙方未經甲方同意，擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

4.丙方違反本合同約定，未提供約定服務的，應向乙方支付違約金人民幣____元。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方社會保