勞動合同標準文本揚州第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可協商續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事下列工作：________________________。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，每月支付一次。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

2.乙方不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

3.乙方不得從事與甲方業務競爭的活動。

七、合同解除和終止

1.甲方有權在下列情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方依法進行轉產、調整經營方向，或者裁減人員；

（5）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有權在下列情況下解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方工作規章制度；

4.甲方繳納社會保險的相關證明；

5.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，并借助丙方提供的服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，負責乙方的工作安排、管理及勞動報酬支付。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責提供相關服務，包括但不限于技術支持、培訓、設備租賃等。

3.乙方同意在甲方安排下，接受丙方的服務，并按照甲方的指示完成工作任務。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方指定的工作地點從事下列工作：________________________。

2.乙方應遵守甲方的管理，服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，每月支付一次。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同要求完成工作任務。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，根據規定解除合同。

七、丙方責任

1.丙方負責提供優質的服務，確保乙方能夠順利完成工作任務。

2.丙方應對提供的服務質量負責，如因服務質量問題導致乙方工作受阻，丙方應承擔相應責任。

3.丙方應協助甲方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方或丙方利益；

（2）泄露甲方或丙方商業秘密；

（3）違反合同約定，造成甲方或丙方重大損失。

2.乙方不得在合同有效期內，從事與甲方或丙方業務競爭的活動。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方工作規章制度；

5.甲方繳納社會保險的相關證明；

6.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的工作效率和質量，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期間能夠充分發揮其能力，為甲方創造價值，同時保障甲方的合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

乙方（被派遣勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

營業執照號：____________________

鑒于丙方需要乙方從事相關工作，且乙方希望借助甲方的勞務派遣服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、社會保險繳納等工作。

2.丙方作為用工單位，負責乙方的日常管理、工作安排及勞動報酬支付。

3.乙方同意在丙方工作期間，接受甲方的派遣服務，并按照丙方的指示完成工作任務。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在丙方指定的工作地點從事下列工作：________________________。

2.乙方應遵守丙方的管理，服從丙方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣________________元，每月支付一次。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、乙方權利

1.乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和服務。

2.乙方有權要求甲方維護其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.乙方有權要求丙方提供良好的工作環境和條件。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，及時足額支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有相應的社會保險待遇。

3.甲方應協助乙方解決在工作中遇到的問題，提供必要的幫助。

八、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，支付乙方工資和福利待遇。

2.丙方應提供符合國家規定的工作條件和安全保障。

3.丙方應尊重乙方的合法權益，不得歧視或侵害乙方的權益。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規定的工作條件和安全保障。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的合法權益，包括但不限于工作內容、工作時間等。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及