



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
離職員工歸還公司財物協議編號:__________
甲方(公司):[公司全稱],地址:[公司詳細地址]
乙方(離職員工):[員工姓名],地址:[員工詳細地址]
鑒于:
1.甲方與乙方之間存在勞動合同關系,現乙方因[離職原因]與甲方解除勞動合同。
2.乙方在任職期間,經甲方授權使用或保管了甲方部分財物。
鑒于以上情況,為明確雙方權利義務,確保財物安全,經雙方協商一致,特訂立本協議。
本協議旨在明確乙方在離職后應將所使用或保管的甲方財物歸還甲方,并就歸還事宜達成如下共識:[在此處列出具體歸還的財物清單及其數量、規格等信息]。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應在本協議簽訂后五個工作日內,向乙方提供一份詳細的財物清單,列明乙方在任職期間使用或保管的甲方財物名稱、規格、數量、價值等信息。
2.甲方應確保提供給乙方的財物清單準確無誤,如有遺漏或錯誤,甲方應及時更正。
3.甲方有責任對乙方在任職期間使用或保管的財物進行必要的保養和維護,確保財物在歸還時處于良好狀態。
4.甲方應在本協議約定的歸還期限屆滿前,妥善接收乙方歸還的財物,并進行初步的檢查確認。
5.甲方應在本協議約定的歸還期限屆滿后五個工作日內,對歸還的財物進行全面檢查,如有損壞、丟失或短缺,甲方有權要求乙方按照市場價進行賠償。
乙方責任和義務:
1.乙方應在本協議簽訂后三個工作日內,對甲方提供的財物清單進行核實,如有異議,應及時以書面形式通知甲方。
2.乙方應按照甲方提供的財物清單,在離職后十個工作日內,將所有使用或保管的甲方財物完整無缺地歸還給甲方。
3.乙方在歸還財物時,應確保財物處于原使用時的良好狀態,不得有任何損壞、遺失或未經甲方同意的改動。
4.乙方應在歸還財物時,提供相應的使用證明文件,證明財物的使用情況。
5.如乙方未能按照本協議約定的時間歸還財物,甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。
6.乙方在離職前,應將所使用或保管的甲方財物進行清潔、整理,并確保其處于可歸還狀態。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照協議約定歸還財物,并有權對乙方違反協議的行為追究責任。
2.乙方有權要求甲方提供準確的財物清單,并有權在核實清單無誤后,按照協議約定歸還財物。
雙方義務:
1.雙方應誠信履行本協議約定的各項義務,不得以任何理由規避或延遲履行。
2.雙方應在本協議履行過程中,保持良好的溝通,及時解決可能出現的問題。
3.雙方應共同遵守國家有關法律法規,不得利用本協議從事任何違法行為。
合同金額與支付方式:
本協議項下的合同金額,即乙方應向甲方歸還的財物價值總額為人民幣[具體金額]元整。
支付方式如下:
1.乙方應在離職后五個工作日內,將上述合同金額的[具體比例,例如50%]即人民幣[具體金額]元,以現金或銀行轉賬的方式支付給甲方。此部分款項的支付視為乙方對財物使用價值的補償。
2.剩余的[具體比例,例如50%]即人民幣[具體金額]元,將在乙方按照本協議約定歸還所有財物,并且甲方確認財物無損壞、遺失或短缺后五個工作日內支付。此部分款項的支付條件為乙方完全履行歸還義務。
支付時間:
1.第一筆款項的支付時間:自本協議簽訂之日起五個工作日內。
2.第二筆款項的支付時間:自乙方歸還所有財物并經甲方確認無誤之日起五個工作日內。
支付條件:
1.乙方必須按照甲方提供的財物清單完整歸還所有財物。
2.歸還的財物必須處于良好狀態,無損壞、遺失或未經甲方同意的改動。
3.乙方應提供相應的使用證明文件,證明財物的使用情況。
額外費用:
1.如乙方在歸還過程中造成財物損壞,乙方應按照市場價對損壞部分進行賠償,賠償金額計入合同金額中。
2.如乙方未能按時歸還財物,應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。
雙方應在合同履行過程中,按照本條款的規定進行資金結算。如有爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約:
a.如甲方未能按照協議約定提供準確的財物清單,應承擔由此造成的乙方合理損失。
b.如甲方未能按照協議約定接收乙方歸還的財物,應承擔由此造成的乙方合理損失,包括但不限于乙方為歸還財物所支出的額外費用。
c.如甲方未能按照協議約定支付第二筆款項,應向乙方支付未支付款項的同期銀行貸款利息。
2.乙方違約:
a.如乙方未能按照協議約定的時間歸還財物,應向甲方支付滯納金,滯納金按每日萬分之五計算。
b.如乙方歸還的財物存在損壞、遺失或未經甲方同意的改動,乙方應按照市場價對損壞或遺失部分進行賠償。
c.如乙方拒絕支付賠償金或滯納金,甲方有權從乙方的工資或其他收入中直接扣除。
二、爭議解決
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4.如任何一方拒絕接受仲裁,或仲裁機構無法達成裁決,爭議應提交至[具體法院名稱]解決。
5.爭議解決過程中,除正在進行爭議解決的部分外,本協議的其他條款仍應繼續履行。
三、適用法律
本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方同意提交至[具體法院名稱]管轄。
五、不可抗力
如因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款無法履行,受影響的方應立即通知對方,并采取一切必要的措施減輕損失。在此期間,雙方應暫停履行相關義務。如不可抗力持續超過[具體時間,如30天],任何一方均有權解除本協議。
附則:
一、生效條件
本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
二、有效期
本協議自生效之日起至乙方按照協議約定歸還所有財物并經甲方確認無誤之日止。協議終止后,雙方的權利義務即告終結。
三、變更和終止條款
1.本協議的任何變更或補充,均應以書面形式作出,并由雙方簽字(或蓋章)確認,未經雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或補充本協議。
2.本協議的終止包括以下情形:
a.乙方按照協議約定歸還所有財物,甲方確認無誤;
b.因不可抗力導致本協議無法履行,經雙方協商一致同意終止;
c.雙方協商一致,決定終止本協議。
3.本協議終止后,雙方應立即結清所有債權債務,并按照本協議的約定處理相關事宜。
四、通知
1.雙方對本協議的任何通知、文件或資料,應通過以下方式送達:
a.郵寄:通過掛號信或快遞寄送至對方地址,并保留郵寄憑證;
b.傳真:發送至對方傳真號碼,并要求對方回執確認;
c.電子郵件:發送至對方電子郵件地址,并要求對方回復確認。
2.上述通知自送達之日起視為送達對方。
五、不可抗力
本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。
六、爭議解決
對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。
七、其他
1.本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。
2.本協議的標題僅為方便閱讀,不構成對本協議內容的解釋或限制。
3.本協議的解釋、執行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
4.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.財物清單:詳細列明乙方在任職期間使用或保管的甲方財物名稱、規格、數量、價值等信息,以及乙方歸還的確認情況。
2.使用證明文件:乙方在使用期間產生的與財物使用相關的證明文件,包括但不限于使用記錄、審批文件等。
3.離職證明:由甲方出具的乙方離職證明,證明乙方已按照規定辦理了離職手續。
4.歸還確認函:由甲方出具的歸還確認函,證明甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 華山醫院職業暴露培訓
- 知識產權行政保護課件
- 陳鶴琴活教育讀書分享
- 沖刺搶分卷01 備戰2025年高考考前仿真模擬卷沖刺搶分卷化學試題01 (遼寧、黑龍江、吉林、內蒙古專用) 含解析
- 能發音的音標教學課件
- 農村農田水利工程承包合同
- 食品營養與加工技術案例分析題集
- 社交媒體營銷策略考試題
- 行政管理2025年公共關系學的關鍵問題
- 生物化學在醫藥領域的知識練習題
- 2025年山西萬家寨水務控股集團限公司公開招聘工作人員48人自考難、易點模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- 廣東東軟學院《英語語法I》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 流行性感冒診療方案(2025 年版)解讀課件
- 2025年公務員考試時事政治題及參考答案
- 物業管理安全責任分配
- 2025年湖南湘投控股集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 綠色建筑材料在土木工程施工中的應用研究
- 第二十九節 商業模式創新及案例分析
- 中國鐵路沈陽局集團有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 2024年度醫療設備報廢回收與資源化利用合同3篇
- 醫療器械的維護和保養方法
評論
0/150
提交評論