用工勞動(dòng)合同格式7篇篇1甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_________工作，工作地點(diǎn)位于________。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度：-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；-綜合計(jì)算工時(shí)制度；-不定時(shí)工時(shí)制度。2.乙方在試用期內(nèi)的工時(shí)制度為：_________。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休。4.乙方依法享有的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。2.試用期滿后，乙方的基本工資為________元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如遇特殊情況需延遲支付的，應(yīng)及時(shí)向乙方說(shuō)明情況。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或工傷的，甲方應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定處理。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違法勞動(dòng)要求。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-乙方有被依法追究刑事責(zé)任情形的。3.有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：-乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；-勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：-在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；-患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。5.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：-勞動(dòng)合同期滿的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方?jīng)Q定解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的。7.勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)并返還甲方財(cái)物。八、爭(zhēng)議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商溝通解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同的訂立、履行、變更和解除等應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。如有其他特別約定，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方安排的工作崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說(shuō)明書。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但須保證乙方的休息和身心健康。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XXXX元，試用期工資為每月XXXX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的表現(xiàn)，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。3.甲方按月以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司福利制度。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方根據(jù)工作需要，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)服等。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)組織救治，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘鑒定。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害教育，并提供職業(yè)病防護(hù)措施，避免或減少職業(yè)病的發(fā)生。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因訂立勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因訂立勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并依法向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳見公司相關(guān)制度。5.甲方應(yīng)在解除或終止本合同后15日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方需要辦理失業(yè)登記的，甲方應(yīng)出具相關(guān)證明材料。6.乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并履行保密義務(wù)。如因未辦理工作交接手續(xù)而造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂的勞動(dòng)合同應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________合同簽定日期：_________合同生效日期：_________合同編號(hào)：_________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________年。2.本合同試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_________崗位工作。在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)、崗位由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要確定，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作性質(zhì)，安排乙方執(zhí)行以下工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；（2）綜合工時(shí)制；（3）不定時(shí)工時(shí)制。2.乙方享受以下休息休假：（1）每周至少休息一天；（2）帶薪年休假；（3）其他休息休假。具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的基本工資為人民幣_(tái)________元/月，試用期滿后的基本工資為人民幣_(tái)________元/月?？?jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)和公司整體經(jīng)營(yíng)情況確定。獎(jiǎng)金根據(jù)公司的利潤(rùn)和乙方的貢獻(xiàn)確定。具體薪資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月的_________日。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工資結(jié)構(gòu)或標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。因乙方原因造成停工、停產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。4.乙方在合同期內(nèi)享有的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和福利待遇等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。合同期滿或雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不再承擔(dān)支付義務(wù)。5.乙方如在合同期內(nèi)提出辭職或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等，按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。合同期滿或雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不再承擔(dān)支付義務(wù)。7.乙方如在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。由此造成的損失由乙方承擔(dān)。具體處罰措施按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.乙方如在合同期內(nèi)提出辭職或擅自離職，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于未結(jié)算的工資、未報(bào)銷的費(fèi)用、未完成的任務(wù)等。具體違約責(zé)任按甲方規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在合同期滿或雙方解除勞動(dòng)合同后，需按時(shí)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)清個(gè)人欠款等。如未按時(shí)辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或福利作為違約金。具體離職手續(xù)及違約金按甲方規(guī)定執(zhí)行。10.乙方在合同期內(nèi)需嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如違反保密規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金。具體保密規(guī)定和違約金按甲方規(guī)定執(zhí)行。11.乙方在合同期內(nèi)需積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排和調(diào)度，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)完成分配的任務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償損失。具體違約責(zé)任和賠償損失按甲方規(guī)定執(zhí)行。12.乙方在合同期滿或雙方解除勞動(dòng)合同后，需遵守甲方的競(jìng)業(yè)禁止條款和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如違反競(jìng)業(yè)禁止條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金。具體競(jìng)業(yè)禁止條款和違約金按甲方規(guī)定執(zhí)行。13.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要求，如有違反將按照公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)、每周工作_____天的工時(shí)制度。2.乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的試用期工資待遇。試用期滿后，乙方的基本工資為每月_________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。3.甲方在特殊情況下可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。4.乙方在試用期滿后享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月_________日左右通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期工資待遇相等的社保補(bǔ)貼。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期工資待遇相等的福利待遇。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期工資待遇相等的住房、交通補(bǔ)貼。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供住房、交通補(bǔ)貼。4.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期工資待遇相等的通訊補(bǔ)貼。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供通訊補(bǔ)貼。5.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期工資待遇相等的餐補(bǔ)。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供餐補(bǔ)。6.乙方在試用期內(nèi)享有與試用期工資待遇相等的其他補(bǔ)貼。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他補(bǔ)貼。7.乙方在試用期內(nèi)享有的福利待遇包括：_________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供福利待遇。8.乙方在試用期內(nèi)享有的其他福利待遇包括：_________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。9.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括：_________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。10.乙方在試用期內(nèi)享有的社保補(bǔ)貼包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼、生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方繳納社保費(fèi)。11.乙方在試用期內(nèi)享有的其他社保補(bǔ)貼包括：住房公積金補(bǔ)貼等。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供住房公積金補(bǔ)貼等福利待遇。12.甲方為乙方提供的其他社保補(bǔ)貼包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他社保補(bǔ)貼等福利待遇。13.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的表現(xiàn)，可給予乙方特別獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方制定并公布。14.乙方在試用期內(nèi)享有的其他獎(jiǎng)勵(lì)包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇。15.甲方為乙方提供的其他獎(jiǎng)勵(lì)包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇。16.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的表現(xiàn)，可給予乙方晉升或其他晉升機(jī)會(huì)。具體晉升機(jī)會(huì)由甲方制定并公布。17.乙方在試用期內(nèi)享有的其他晉升機(jī)會(huì)包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他晉升機(jī)會(huì)等福利待遇。18.甲方為乙方提供的其他晉升機(jī)會(huì)包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他晉升機(jī)會(huì)等福利待遇。19.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的表現(xiàn)，可給予乙方培訓(xùn)或其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。具體職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)由甲方制定并公布。20.乙方在試用期內(nèi)享有的其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等福利待遇。21.甲方為乙方提供的其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)包括：________（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供其他職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等福利待遇。22.其他未提及的福利待遇或補(bǔ)貼，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫。試用期滿后，甲方按規(guī)定為乙方提供相應(yīng)福利待遇或補(bǔ)貼。23.在試用期內(nèi)，若因乙方原因?qū)е略囉闷趦?nèi)未能享受上述福利待遇的，試用期滿后，篇5甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同結(jié)束日期：____年____月____日二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：__________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作____小時(shí)的工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成為：__________2.乙方的工資水平為：__________3.甲方每月____日左右向乙方支付工資。4.乙方在試用期間的工資為：__________五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。2.乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。3.甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。4.勞動(dòng)合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。八、爭(zhēng)議解決及法律責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.違約責(zé)任：__________3.其他法律責(zé)任：__________九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)證件。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致合同無(wú)效的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________篇6甲方（用人單位）信息-公司名稱：_________-公司地址：_________-法定代表人：_________-聯(lián)系電話：_________乙方（員工）信息-姓名：_________-性別：_________-年齡：_________-學(xué)歷：_________-專業(yè)：_________-聯(lián)系電話：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為_____個(gè)月。2.正式期：試用期滿后，合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事_____工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下崗位職責(zé)：-崗位職責(zé)1：_________-崗位職責(zé)2：_________-崗位職責(zé)3：_________三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每日_____小時(shí)工作制，每周工作_____天，周六、周日休息。2.加班加點(diǎn)：因工作需要加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)用。3.假期規(guī)定：乙方享有以下假期：-年假：每年_____天。-病假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。-婚假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。-產(chǎn)假：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。-其他假期：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班加點(diǎn)工資組成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為_____元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)確定，加班加點(diǎn)工資按每小時(shí)_____元計(jì)算。3.支付方式：甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體時(shí)間為每月的_____日。4.其他補(bǔ)貼和福利：乙方享有以下補(bǔ)貼和福利：-住房補(bǔ)貼：每月_____元。-交通補(bǔ)貼：每月_____元。-其他補(bǔ)貼和福利：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金繳納：甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.其他福利待遇：乙方享有以下福利待遇：-年終獎(jiǎng)：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。-其他福利待遇：_________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放和使用規(guī)定：甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。2.安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。3.職業(yè)危害防護(hù)和體檢規(guī)定：甲方應(yīng)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)和定期體檢。4.其他勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施：_________。七、規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施1.規(guī)章制度內(nèi)容：乙方應(yīng)遵守甲方的以下規(guī)章制度：_________。2.獎(jiǎng)懲措施：乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方可按以下規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲：_________。3.其他獎(jiǎng)懲措施：_________。八、合同變更、解除和終止的條件及程序1.合同變更條件及程序：有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容或簽訂補(bǔ)充協(xié)議：_________。變更合同內(nèi)容或簽訂補(bǔ)充協(xié)議的程序?yàn)椋篲________。篇7甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位的工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作______小時(shí)、每周工作______天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息______天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班。2.乙方加班須服從甲方安排，否則甲方有權(quán)拒絕或終止加班安排。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全（包括三級(jí)教育、崗前的培訓(xùn)）和職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高乙方的勞動(dòng)技能。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程等制度，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)法的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在夏季高溫時(shí)期，甲方為乙方提供必要的防暑降溫用品。在冬季寒冷時(shí)期，甲方為乙方提供必要的防寒用品。5.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷、社保等保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時(shí)將乙方送入醫(yī)院救治，并承擔(dān)全部治療費(fèi)用。如因工傷導(dǎo)致乙方殘疾或死亡，甲