聘用工作人員的合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，特簽訂本聘用協議。一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：_________________________2.崗位職責：_________________________二、聘用期限本協議的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：在甲方指定的地點工作。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為_____元/月。2.根據乙方的表現和業績，甲方有權調整乙方的工資和福利待遇。3.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。五、工作內容與紀律要求1.乙方應按照甲方的要求和工作職責履行工作職責。2.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及崗位職責。如有違反，甲方有權按照相關規定處理。3.乙方應保護甲方的財產和機密信息，不得泄露或私自使用。六、合同的變更、解除和終止1.本協議的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方紀律或規章制度的；甲方篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事_________________工作事宜達成以下協議：一、工作內容及地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱為_________________。2.乙方的工作地點為_________________。二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個月。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。乙方應按時上下班，嚴格遵守甲方的考勤制度。2.甲方應按國家有關規定保障乙方的休息休假權利。法定節假日以及年休假等安排按照甲方規定執行。四、薪資待遇和福利待遇1.乙方在試用期內的工資為________元/月。試用期滿后的工資按照甲方薪酬制度執行。2.甲方應根據國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費和其他相關費用。乙方享有相應的社會保險待遇。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，履行工作職責。如違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定處理。2.乙方在工作期間應當保守甲方的商業秘密，不得泄露與業務相關的機密信息。離職后仍然應當履行保密義務。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致可以變更。如需變更工作崗位、薪資等條款，雙方應簽訂書面協議。2.雙方協商一致可以解除本合同。如乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方；甲方解除本合同需支付相應的經濟補償金。如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權立即解除本合同并不支付經濟補償金。如因不可抗力導致本合同無法繼續履行，雙方均可解除本合同。甲方（聘用單位）：____________________（蓋章）乙方（受聘人員）：____________________（簽字）一、聘用崗位及工作內容經雙方協商一致，確定乙方的崗位為_____________。具體的工作內容和要求包括但不限于_________________等職責。乙方應按照甲方的要求履行工作職責，按時完成工作任務。二、合同期限及試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方從事______工作達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方擔任______崗位工作，并按照甲方的要求按時按質完成工作任務。工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和休息時間。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時完成工作任務。甲方應保證乙方享有國家規定的休息休假權利。四、工資待遇甲方應按照國家和地方的規定，按時支付乙方的工資報酬。乙方的工資標準為______元/月。甲方可根據乙方的表現和工作業績調整工資。五、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家和社會保險的相關法律法規的規定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按照國家和地方的規定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律甲方應提供符合國家規定的勞動場所和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從管理，完成工作任務。七、保密條款乙方應對在工作中獲知的甲方商業秘密和機密信息予以保密，未經甲方許可，不得向任何第三方泄露。八、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.泄露甲方商業秘密的。（三）有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；2.乙方不能勝任工作的；3.雙方不能依據本合同第九條的規定就變更合同達成協議的。（四）合同終止：1.雙方協商一致，可以終止本合同；2.甲方依法解散、破產等情形，本合同終止。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，都應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方的相關規定執行。十、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內容）十一、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。十二、附則（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜達成如下協議：一、聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事崗位：____________________工作內容：____________________（具體職責和任務）。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，根據甲方工作需要和乙方意愿，雙方可協商續簽合同。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間安排，乙方應按時上下班。如遇加班，應按照規定支付加班工資。2.工作地點：乙方應在甲方指定的地點履行工作職責。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為____元/月，具體薪酬根據崗位和工作表現進行調整。2.績效獎金：乙方有機會享受甲方的績效獎金政策，具體標準按照甲方相關規定執行。3.福利待遇：乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于帶薪年假、社會保險等。五、崗位職責和要求1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，認真履行崗位職責。2.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的考核，完成工作任務。3.乙方不得擅自泄露甲方的商業秘密和客戶信息。六、保密義務乙方在甲方任職期間及離職后，均有義務保守甲方的商業秘密和競業限制義務。如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任。2.違約方應承擔因違約行為造成的損失賠償責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________身份證號：____________________聯系方式：____________________聯系方式：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇5合同編號：[合同編號]甲方（聘用單位）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方需要雇傭工作人員從事相關工作，經雙方友好協商，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責：[具體崗位職責，包括但不限于工作內容、目標、要求等]（詳見附件一）。二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為人民幣____元/月，具體薪酬根據甲方公司制定的薪酬制度進行調整。2.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等（詳見附件二）。四、工作時間、地點及休假1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.工作地點：甲方公司所在地。3.休假：按照國家法定休假制度執行。五、保密義務及競業限制1.乙方應對甲方的商業機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在離職后的一定期限內（詳見附件三），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責任1.若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方履行。2.若乙方違反保密義務或競業限制，應承擔相應的法律責任。3.其他違約責任（詳見附件四）。七、