派遣工是否有權簽訂無固定期限勞動合同9篇篇1甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關系，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達成如下協議：一、合同背景及目的為明確雙方權利和義務，保障派遣工的合法權益，確立雙方的勞動關系，特簽訂本合同。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同。三、工作內容和地點1.乙方應按照甲方的要求，從事________崗位（工種）的工作。2.乙方的工作地點為____________________。四、工作時間和休息休假1.甲方應遵守國家法律法規，保證乙方享有正常的休息和休假。2.甲方因生產經營需要安排乙方加班的，應符合法律法規規定，并支付相應的加班工資。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方應按照國家規定和合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.乙方享有與正式員工相同的福利待遇。六、社會保險和公積金甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和公積金。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生環境和工作條件。2.甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓。3.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令。八、解除和終止勞動合同的條件本合同的解除和終止應符合法律法規的規定。九、違反勞動合同的責任雙方如違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。十、其他約定事項雙方可約定其他與勞動合同相關的條款。十一、爭議解決方式因本合同發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和政策執行。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關系，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達成如下協議：一、合同雙方甲方是一家依照中國法律合法成立的公司，具有合法的勞動派遣資格。乙方是具有勞動能力且符合工作要求的自然人，愿意接受甲方的派遣從事指定的工作。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同。自合同簽訂之日起，除非因乙方過錯或雙方協商一致解除合同，否則合同將一直有效。三、工作內容與地點1.甲方派遣乙方從事的工作內容為：____________________。2.工作地點為：____________________。四、勞動報酬與福利1.乙方的工資發放形式為：月薪/日薪，具體金額根據甲方規定及乙方崗位確定。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及雙方約定的勞動紀律。2.如乙方違反勞動紀律，甲方有權按照相關規定進行處理，直至解除合同。六、合同解除與終止1.合同解除或終止應遵循法律法規規定的情形和程序。2.雙方協商一致，可以解除合同。一方違反合同約定，另一方有權解除合同。七、違約責任如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________（注意：以上僅為模板性的合同協議，具體條款需根據實際情況和法律要求進行修訂，建議在簽訂前請專業法律人士審閱并提供意見。）篇3甲方（派遣單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]乙方（派遣工）：[派遣工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，就乙方作為派遣工在甲方的工作及簽訂無固定期限勞動合同事宜，達成如下協議：一、合同前提甲乙雙方確認，乙方在甲方擔任[崗位名稱]，且符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。本合同旨在明確雙方權益，保障派遣工的合法權益。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或約定的終止條件出現時止。三、工作內容與地點1.乙方應按照甲方的要求，在指定的崗位上履行職責。2.具體工作內容、工作地點及班次等，甲方有權根據業務需要進行調整。四、勞動報酬與福利1.甲方按照國家的法律法規和內部規定，支付乙方相應的勞動報酬。2.甲方根據經營情況和經濟效益，調整乙方的工資水平及支付相應的獎金和福利。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等應遵循甲方的規定和國家法律法規。2.甲方應確保乙方的休息權益，并遵守國家關于工作時間和休息休假的規定。六、社會保險與福利甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和職業危害防護措施。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲、乙雙方應按照法律規定和合同約定變更、解除和終止本合同。2.雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。任何一方不得單方面解除本合同，除非符合法律、法規規定的情形。九、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十、其他約定事項雙方可就其他有關事項進行約定，包括但不限于培訓、保密、競業限制等。十一、爭議解決本合同履行過程中發生的勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對仲裁結果不服的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同的修改和補充應以書面形式進行，作為本合同的組成部分。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日??領域法律顧問專業編制審核：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（派遣員工）：____________________地址：____________________________________聯系電話：____________________鑒于甲方與乙方就派遣工作達成一致意見，為明確雙方權益，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，經友好協商，特訂立本派遣工無固定期限勞動合同協議。一、合同前提條件雙方確認乙方被派遣至（用工單位名稱）從事的工作崗位，且符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年___月___日起至法定或約定的終止條件出現時止。三、工作內容與地點1.乙方應按照甲方和用工單位的要求，從事_____崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。四、工作時間與休息休假1.乙方執行的標準工時制度（如綜合計算工時工作制或不定時工作制等，應注明）。2.甲方和用工單位應保證乙方的休息權利，保障乙方的合法權益。五、勞動報酬與福利待遇1.乙方的工資發放形式和標準由甲方和用工單位共同確定，并隨用工單位薪酬制度調整而調整。2.甲方和用工單位應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。3.乙方享受用工單位規定的福利待遇。六、社會保險與住房公積金甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。住房公積金的繳納按照相關法律法規執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方和用工單位應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守安全操作規程，確保安全生產。八、合同的變更、解除和終止雙方應按法律規定變更、解除或終止本合同。合同變更、解除或終止應符合法律法規的規定。九、違約責任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付違約金（如有約定）。十、其他約定事項雙方可約定其他與派遣工無固定期限勞動合同相關的條款。十一、爭議解決本合同履行過程中發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的生效及備案本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并報當地勞動行政部門備案。十三、其他未盡事宜，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________（注：以上為合同樣本，實際合同需根據當地法律法規和具體情況進行修改。）---頁腳---格式化注意事項：格式化法律合同協議時要特別注意文本清晰易讀，格式統一美觀；確保標題、正文、簽署等部分格式正確無誤；注意檢查拼寫和語法錯誤以避免歧義；使用適當的字體和字號確保文本的可讀性；合同中的條款序號要清晰明了，便于查閱；確保合同的版面布局整潔美觀。在打印合同時，使用正規合同用紙并注意裝訂整齊。篇5甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關系，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達成如下協議：一、合同雙方甲方是一家依照中國法律合法成立的公司，具有合法的勞動派遣資格。乙方是具有勞動能力且符合從事約定工作的自然人。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，起始日期自______年______月______日起，終止日期視雙方協商一致或法定情形而定。三、工作內容與地點甲方根據業務需要，派遣乙方至______崗位從事______工作。具體工作內容、工作地點及崗位職責等，以甲方制定并經乙方確認的崗位說明書為準。四、工資待遇與福利乙方的工資、福利待遇按照甲方的相關規定執行，并隨甲方的政策調整而調整。甲方應按照法律規定支付乙方工資及社會保險等相關費用。五、勞動紀律和條件甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規和政策，遵守甲方的勞動紀律和規章制度。乙方必須遵守職業道德，履行崗位職責，保護甲方的商業秘密和知識產權。六、社會保險與福利甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。除此之外，甲方還將提供其他福利，具體以甲方制定的政策為準。七、無固定期限合同的特性本合同為無固定期限勞動合同，合同期限不固定。甲乙雙方協商一致，可以變更或終止合同。合同終止的情形應符合國家法律法規的規定。八、雙方權利與義務1.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方享有取得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇等權利。同時，乙方有義務遵守甲方的規章制度，完成工作任務。3.在合同期限內，甲乙雙方應相互支持，共同履行本合同約定的各項義務。九、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，按照國家法律法規的規定支付違約金或賠償金。十、爭議解決本合同的履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對調解結果不滿意的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________________??法定代理人或授權人（簽字）：__________________??__職務：__________________??__日期：_______年_______月_______日 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合同編號：____________??_____??_??_??_??_??_??_??_??（格式可能需要根據具體要求進行排版調整）?確認聲明：本人已認真閱讀并理解上述合同內容，同意簽訂本合同。（在合同下方設置專門位置供簽署確認聲明）清晰性和美觀性已在格式調整中考慮充分本協議中的各個條款和格式細節都是為了確保協議的整體清晰性和美觀性此外，我們也將考慮到各方的閱讀習慣來優化格式和排版請您仔細審查并確認協議的格式和內容是否符合您的要求如有任何需要進一步調整的地方請隨時告知以便我們進行進一步的修改和完善最終確保協議的完整性和美觀性篇6甲方（派遣單位）：_____________________乙方（被派遣員工）：_____________________鑒于甲、乙雙方的合作背景和合作需求，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方經過友好協商，就乙方作為派遣工簽訂無固定期限勞動合同事宜達成如下協議：一、合同背景雙方確認并理解本合同涉及勞務派遣的特殊性質，乙方受甲方派遣，在用工單位從事約定的崗位工作。現雙方自愿，根據平等、公正、誠信的原則，簽訂本勞動合同。二、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在無固定期限勞動合同關系中的權利和義務，保障乙方的合法權益，促進雙方長期穩定的合作關系。三、工作內容和地點乙方應按照甲方要求，在用工單位從事____________崗位工作。工作內容、地點如有變動，甲方應提前告知乙方。1.乙方在本合同期限內，有權簽訂無固定期限勞動合同。合同期限自合同簽訂之日起至法定或約定的終止情形出現為止。2.雙方協商一致，可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。五、工資和福利1.乙方在用工單位的工資和福利待遇應按照國家和地方的規定及用工單位的制度執行。甲方應按時足額支付乙方工資。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。六、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間和休息休假應遵循國家法律法規的規定。2.甲方應合理安排乙方的工作時間和休息時間，確保乙方的身心健康。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動環境和條件。2.乙方應嚴格遵守安全操作規程，確保勞動安全。八、保密義務乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密和機密信息承擔保密義務。九、違約責任如甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。十、合同解除和終止本合同的解除和終止應符合《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定。十一、爭議解決本合同履行過程中發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：_____________________日期：_____________________（注：以上空白處需填寫具體內容）（注：字體請統一使用五號宋體或者字號相當的字體）特別注意檢查格式完整性和美觀性以及清晰性是否一致且無錯誤。篇7甲方（派遣單位）：___________________地址：___________________________________法定代表人：___________________聯系電話：___________________乙方（派遣員工）：___________________地址：___________________________________聯系電話：___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，就簽訂無固定期限勞動合同事宜，達成如下協議：一、合同前提1.乙方在甲方擔任派遣工，且符合簽訂無固定期限勞動合同的條件。2.雙方對無固定期限勞動合同的簽訂均無異議。二、合同內容第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自______年______月______日起至法定或約定的終止條件出現時止。第二條工作內容及地點甲方派遣乙方從事的工種為______，工作地點為____________。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位及工作地點。乙方應按照甲方的要求按時完成任務。甲方確保工作地點安全，提供必要的勞動保護措施。乙方應當遵守甲方的安全生產規定和操作規范。如有違反操作規范的情況，甲方有權依法處理。第三條工作時間和休息休假根據工種的特點及實際情況安排工作時間和休假制度。在符合國家法律法規的前提下，確保乙方享有規定的休息時間。乙方在特殊環境下的工作時間應符合國家和地方勞動部門的規定。因工作需要加班的，應當按照法律規定支付加班費或安排補休。對于國家法定節假日或突發事件的情況，根據實際情況合理安排休息與工作安排。甲方向乙方支付的加班費依照相關法規進行計算并支付。任何工作安排不違反法律法規的限制和規定。第四條勞動報酬與福利保障措施篇8甲方（派遣單位）：____________________乙方（派遣員工）：____________________鑒于甲、乙雙方的合法雇傭關系，根據中華人民共和國相關勞動法律法規，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就無固定期限勞動合同事宜達成如下協議：一、合同雙方甲方是一家依照中國法律合法成立的公司，具有合法的勞務派遣資格。乙方是具有完全民事行為能力的自然人，符合甲方所聘崗位任職資格要求。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自____年____月____日起至法定或約定的終止條件出現時止。三、工作內容和工作地點甲方派遣乙方從事的崗位為____，工作地點在____。乙方應履行該崗位的工作職責，遵守甲方的規章制度。四、勞動報酬和福利待遇甲方向乙方支付的勞動報酬和福利待遇按照甲方規定及國家法律法規執行。甲方應按月支付乙方工資，并確保乙方的工資不低于當地最低工資標準。五、工作時間和休息休假甲、乙雙方必須遵守國家關于工作時間的法律法規，保證乙方的休息權利。六、社會保險和福利待遇甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用，保障乙方在工作過程中的安全和健康。七、勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。八、勞動紀律和獎懲規定甲、乙雙方應共同遵守國家的勞動紀律和甲方的規章制度，對乙方的獎懲應按照甲方規定執行。九、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.本合同的解除和終止應符合國家法律法規的規定。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的。十、違約責任甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應承擔違約責任。具體違約責任按照國家和地方的相關法律法規執行。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇9甲方（派遣單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯系方式：_______________________________乙方（派遣員工）：_________________________住址：____