《2025聘請前員工的雇傭合同-續約合同》本合同由以下雙方于年月日簽署：甲方（雇主）：地址：聯系方式：法定代表人：乙方（員工）：地址：聯系方式：身份號：職位：第一條合同目的為了明確甲乙雙方在雇傭關系中的權利和義務，依據有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。第二條合同的主要條款第一條工作期限1.1本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期：乙方在本合同首個月內為試用期，試用期間乙方的工作能力和表現將由甲方進行評估。如試用期期間乙方不符合崗位要求，甲方可隨時解除本合同而不承擔違約責任。第二條工作內容與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任職位，負責工作。2.2乙方的崗位職責為：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.3乙方應按甲方的要求完成工作任務，并達到崗位職責和績效考核標準。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2根據甲方業務發展的需要，甲方可合理調整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的安排。第四條勞動報酬及支付方式4.1乙方的勞動報酬為：（1）基本工資：每月元人民幣；（2）績效工資：根據乙方的工作績效，甲方每月支付乙方績效工資元人民幣；（3）其他福利：包括。4.2甲方于每月一個工作日支付上個月的勞動報酬。如遇節假日，支付日期順延。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作小時，具體工作時間為。5.2乙方享有法定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等，假期的具體天數按國家有關法律法規執行。5.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費或給予補休。第六條保險和社會保障6.1甲方為乙方繳納國家規定的各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。個人應繳納的部分由乙方承擔。6.2甲方為乙方提供與其職位相符的商業保險（如有），具體險種和金額由雙方協商確定。第七條保密義務7.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業秘密、技術秘密和甲方的其他機密信息均屬于甲方的財產，乙方應嚴格保密，并不得向第三方披露。7.2本條款的保密義務在本合同終止或解除后仍然有效。第八條知識產權8.1乙方在甲方任職期間所完成的所有職務作品的知識產權歸甲方所有。8.2乙方如有任何職務發明創造、技術革新或其他知識產權成果，均歸甲方所有。第九條競業限制9.1在本合同履行期間，乙方可自行決定是否接受第三方的雇傭，但乙方不得以任何形式從事與甲方相同或類似業務的競爭活動。9.2在本合同終止后個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的企業中擔任任何職務。9.3競業限制的范圍、地域和期限由雙方協商確定，并且在本合同終止后，甲方將向乙方支付競業限制補償金，金額為每月元人民幣。第十條合同的變更、解除與終止10.1本合同的變更需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。10.2在本合同履行期間，任何一方要求解除合同，應提前日以書面形式通知對方。在通知期間，乙方仍需繼續履行本合同的義務。10.3合同提前解除的條件：（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因工作失職造成甲方經濟損失累計超過元人民幣的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）甲方無法履行合同義務的情況，如公司倒閉、被兼并等。10.4本合同期滿，雙方可協商續簽合同。如雙方未在合同期滿前日提出異議，則本合同自動續簽年。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同的約定，另一方有權要求賠償損失。11.2違約金為元人民幣，或按實際損失進行賠償。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方因本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。12.2協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3對仲裁裁決不服的一方，可向有管轄權的法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同的附件包括：（1）；（2）；（3）。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條合同的生效本合同自年月日起生效。第五條合同的簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表：簽署日期：乙方（