2025短期工勞動合同模板本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時性、季節(jié)性或周期性的人力資源支持，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的工作服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容為：。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作地點乙方的工作地點為：。甲方因工作需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第四條工作時間乙方的工作時間執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作天。如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬乙方的基本工資為：元/月，試用期工資為元/月。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、提成（如有）及其他福利待遇，具體標準和計算方式詳見附件。第六條社會保險甲方依法為乙方繳納市社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的工作安全和健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度。第八條勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。乙方不得將其在甲方的工作內(nèi)容、工資待遇等信息泄露給任何第三方，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第九條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方或乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，對方可以解除合同。合同解除后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的工資及其他費用。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的損失。未經(jīng)甲方書面同意，乙方擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金元。第十一條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年