2025年短期勞動合同范本本合同由以下雙方于中華人民共和國（填寫簽訂地）簽訂，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就短期勞動聘用事宜達成如下協議：第一條合同雙方信息甲方（用人單位）：（填寫公司名稱）地址：法定代表人：乙方（勞動者）：（填寫員工姓名）身份號：住址：聯系方式：第二條合同期限本合同為短期勞動合同，合同期限為自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同，但需另行簽訂書面協議。第三條工作內容與職責乙方同意根據甲方的工作需要，擔任（填寫具體職位名稱）一職。乙方的工作內容為：（詳細描述具體工作職責）。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方應服從甲方的合理安排。第四條勞動報酬甲方同意支付乙方的勞動報酬為每月人民幣元（大寫：元整），該報酬已包含國家規定的所有應繳納的稅費和社保費用。甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式支付乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬標準根據崗位職責和工作表現進行調整，調整后的勞動報酬經雙方協商一致后簽署補充協議。甲方將為乙方繳納（填寫具體險種）的社會保險，具體繳納標準及方式詳見附件。第五條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體上班時間為（填寫具體時間）。甲方應保證乙方每周至少休息一天，并依法安排乙方享有國家規定的法定節假日。乙方因工作需要加班的，甲方應安排乙方補休或支付加班費，加班費標準按照國家有關規定執行。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品。甲方應依法對乙方進行職業病危害告知，定期安排乙方進行健康檢查。乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。乙方若因工作原因受到職業病或工傷的，甲方應按照國家工傷保險相關規定承擔相應責任。第七條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便進行任何違法違紀活動，不得泄露甲方的商業秘密或技術秘密。乙方不得在未經甲方允許的情況下，與其他單位或個人建立勞動關系。甲方發現乙方違反勞動紀律或規章制度時，有權采取相應措施予以糾正或處理，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。在合同期限內，若乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，或者乙方的行為導致甲方遭受重大經濟損失或聲譽損害的，甲方有權解除合同。若甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方有權解除合同。合同期滿后，雙方未續簽的，本合同自動終止。第九條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均構成違約，違約方應賠償給對方造成的損失。甲方違反國家勞動法規或未履行合同約定的義務而解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金。乙方違反合同約定提前解除合同的，應依法支付甲方的培訓費或其他損失補償金。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的簽訂地為中華人民共和國（填寫簽訂地），如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方可向簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：